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为了创新社区治理,将一些服务群众的工作搬到社区办公。如果由你组织此次工作,将如何开展?
【参考解析】
将一些服务群众的工作搬到社区办公,一方面是社区治理的创新举措,另一方面能极大的方便群众,体现精准服务,真正做到“让群众少跑腿”。因此我会从以下几个方面组织此次工作:
第一,进行前期调研,明确服务内容。通过访谈、实地考察、调查问卷等方式了解社区居民希望哪些工作搬到社区办公,评估这些工作搬到社区办公时可能出现问题,在咨询专家、领导、有关部门意见的基础上,明确搬到社区办公的工作项目,制定工作方案。
第二,确定办公场地,配套办公设施。办公场地设在社区服务中心,社区服务中心是社区居民最熟悉的地方,尤其能真正方便那些腿脚不方便的老年群众,同时也能达到安 全知识、节约资源和成本、满足工作效果的需求。根据场地进行设备物资的购买和安装,如桌椅、文件柜、电脑、办公文具等。但是成本也要控制在预算之内。
第三,设立工作岗位,配备工作人员。根据前期调研的服务项目,设立相应的工作岗位,从本单位调配人员到新岗位。统一进行岗前入职培训,提升专业技能和服务意识,以便更好地开展工作。同时也要分工合理,权责明晰。
第四,扩大宣传。通过在小区拉横幅、发传单,利用微信公众号推文等线上线下结合的方式向社区居民宣传社区办公服务项目。同时通过发放小礼物的形式吸引居民到社区服务中心进行业务办理。
第五,运行及反馈调整。开通社区办公监督举报热线,定期入户走访进行群众访谈、调查问卷等方式,掌握社区办公的运行情况。安排人员对存在的问题及时进行调整解决。
最后,把此次社区办公活动的照片编辑成新闻材料,放到官方网站、社区公告栏上进行进一步的宣传。并且把这次社区办公的组织经验汇总,形成文字和视频材料,为了下次组织类似活动提供相关参考。而且定期向领导汇报社区办公运行的具体情况、存在的问题以及取得的成果等。
人生就像时钟,午夜就归零,从新开始。对此,请你联系社会实际谈谈你的理解。
【参考解析】
这句话寓意丰富。时针跨过了二十四时,象征着一天的结束,来到了零时,也意味着一个新的开始。这里的“归零”并不是要否定过去,而是告诉我们,要正确看待过往的经历,具备空杯心态,善于革新,才能开创未来。我认为保持“归零”心态是十分有必要的。
第一,对待过往的成绩,我们要“归零”,这样才能更上一层楼。奋进是人生的底色,我们不能在历史的成绩簿上睡觉,心态上要善于“归零”,再图新功。“杂交水稻之父”袁隆平在成功研究杂交水稻之后,又开展了“超级杂交水稻”、耐盐碱的“海水稻”研究,实现了水稻亩产的连续增长,拓宽了水稻的生长环境。在研究水稻增产这条路上,袁隆平院士没有满足既有的成绩,善于“归零”,为解决粮食安 全知识问题做出了突出的贡献。“满招损、谦受益”,“归零”是一种谦虚谨慎,骄傲自满只会阻碍“归零”。明末农民起义领袖——李自成,在攻破北京之后,便骄傲自大起来,耽于享乐,纵容部下劫掠,最后落得身败名裂。李自成失败原因之一就是受限于狭隘的小农观念,满足于既有的“成绩”,没有“归零”,从而失去了乘胜追击,再建新功的可能。“人生如逆水行舟,不进则退”,面对取得的成绩,应当做到不骄不躁,学会“归零”,继续前行,这样才能书写更多彩的人生华章。
第二,对待过往的挫折,我们要“归零”,这样才能迎来新生机。“人生不如意之事十有八九”,以往的不如意都属过往,不能沉溺在过去不能自拔。重要的是如何调整心态,以积极向上的心态面对日后的人生路。史铁生,在人生最好的年华就坐上了轮椅,期间经历了苦闷、彷徨、甚至产生了轻生的念头,在经历了一番挣扎后,史铁生坦然接受了这些,学会与过去告别,学会“归零”,重新拥抱明天。依靠一支笔进行创作,写下了《我与地坛》等诸多名篇,迎来了生的希望,激励了无数青年砥砺奋进。老舍笔下的“祥子”最后有悲惨的结局,固然与当时特殊的时代背景有关,但也是“祥子”在面临种种打击,没有很好地“归零”,最后一步步沉沦,并自甘堕落的。当我们处于逆境之中,就不能为负面情绪所主导,要有“天生我材必有用”的豪情壮志,及时地“归零”,这样才能开启新生活的大门。
第三,“归零”需要我们做好当下。曾国藩有言,“既往不恋,当下不杂”,就是告诉我们要学会“归零”,专注于当下。中国共产党带领中国人民实现了由站起来、富起来起来再到强起来的历史跨越,习总书记仍号召全党在新的长征路上继续奋勇前进,专注于中华民族的伟大复兴,不止步于已经取得的成就。老子有言,“不自是,故彰;不自矜,故长。”这就告诫我们要保持谦虚谨慎,做好当下,善于“归零”。一些党员干部落马,一个主要原因就是,在取得一定成绩之后就贪图享乐,不思进取,没有“归零”,没有及时自我革新、自我净化。所以,我们要从当下做起,学会“归零”,继续前进。
作为新时代的青年人,我们要专注当下,做好“归零”。面对过往的失败,要理性地吸取教训,从当下做起,一步一个脚印,重新开始。面对过往的成功,不能洋洋得意,而应当学会“归零”,未雨绸缪,再图新功。让我们认真思考“归零”,保持空杯心态,不断革新自己,走好属于我们自己的长征路。
如果你通过此次面试,进入招聘单位,你会怎样快速融入?
参考解析:
如果有幸能够通过此次面试进入招聘单位,我会通过以下方式尽快融入到单位中去。
首先,进入单位之后我会认真参与单位组织的新入职员工培训。在培训过程中认真聆听并掌握单位的相关规章制度以及基本的办事流程,为自己接下来顺利开展工作打好相应的基础。
其次,我会主动了解单位的基本情况,例如通过官网查阅或向同事请教相关信息,了解单位的基本职能、职能机构分布和业务范围等。在此基础之上,我在进入单位之后,也会尽快与本部门的同事熟悉起来。在开始工作时,我会保持一个新人应该有的谦逊和低调,同时也会展现自己的积极主动性。
再次,我要在单位工作中不断磨练自己,让自己尽快胜任工作。作为一名新人,一开始会从一些基础性工作做起。在这种情况下,我不会觉得自己被轻视,而是会正确认识到这些工作的重要性,然后认真努力地完成领导分配的所有工作,并通过这些工作来熟悉单位的工作流程。虽然自己的能力和经验还很不足,但是依然要积极主动地揽活干,要力所能及地为单位做一些贡献,向同事和领导展现出自己端正的工作态度,让大家能够信赖我,看到我未来的潜力。
最后,作为一个新人,我要秉承一思二听三做的原则做事。遇到事情首先会自己认真地进行思考。如果遇到困难,我也会诚恳地向其他有经验的同事或领导请教咨询,然后根据领导同事的建议,确定相关的工作方法和方案等,只有这样才能够将工作做得更好。除此以外,也要保持主动思考的积极性,遇到问题我也会在多方查阅资料,认真分析之后,提出自己的想法。虽然可能我经验不足,有些想法还不成熟,但我相信单位的领导和同事们一定会看到我的积极性,相信他们在未来会更加信任我,更加愿意帮助我。
作为一名新人,在刚进入单位工作的时候,不可避免会遇到一些难题,但我相信只要我端正自己的态度,认真努力,在同事和领导的帮助之下,就没有攻克不了的困难。