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　　2025年抚顺市事业单位公开招聘工作人员面试工作已经结束。笔试、面试成绩按4:6权重比例计算应聘人员的总成绩(即笔试总成绩*0.4+面试成绩*0.6=总成绩)。

　　按照《2025年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员公告》规定，根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。在拟聘用人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补;公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　体检有关事宜另行公告，请考生密切关注抚顺市人力资源和社会保障局官方网站。同时，请确保笔试报名时所留通讯工具畅通，便于联系。

　　抚顺市人力资源和社会保障局

　　2025年6月30日

　　原文标题：关于发布2025年抚顺市事业单位公开招聘工作人员面试成绩及体检人选的公告

　　原文链接：https://fsrs.fushun.gov.cn/tzgg/20250630/3fce973c-b167-4507-a3ef-e7f88ffb2bec.html

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