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网上打印准考证
已缴费的应聘人员，于2026年3月23日9:00至3月29日9:00登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)，并妥善保管。
笔试时间、地点、科目
笔试时间及科目：
(1)综合管理类(A类)：
2026年3月28日(周六)上午
8:30—10:00职业能力倾向测验(A类)
10:00—12:00综合应用能力(A类)
(2)社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)和综合行政执法类：
2026年3月29日(周日)上午
8:30—10:00职业能力倾向测验(B、C、D、E类和综合行政执法类)
10:00—12:00综合应用能力(B、C、D、E类和综合行政执法类)
所有考生均须参加报考类别的两科考试，A、B、C、D、E类考试内容以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)为依据;综合行政执法类考试内容以《综合行政执法类岗位笔试考试大纲》为依据。
2.笔试地点：本次考试在全省各省辖市设置考区。
应聘人员要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带准考证和报名时使用的身份证件。监考人员依据应聘人员准考证、身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。考试当天应聘人员无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。
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(单选题)立案 对于 ( ) 相当于 ( ) 对于 判决
A.起诉;服刑
B.审理;质证
C.犯罪;调解
D.罚款;执行
正确答案：B
解析
分别将选项代入题干，确定逻辑关系。
A项：在刑事诉讼中先“立案”后“起诉”，在民事诉讼中先“起诉”后“立案”，二者没有必然的时间顺承对应关系，“服刑”晚于“判决”，二者属于时间顺承对应关系，前后逻辑关系不一致，排除;
B项：先“立案”，后“审理”，先“质证”，后“判决”，前后均属于时间顺承对应关系，前后逻辑关系一致，符合;
C项：先“犯罪”，后“立案”二者属于时间顺承对应关系，“调解”与“判决”是解决纠纷的两种方式，二者属于并列关系，前后逻辑关系不一致，排除;
D项：“立案”与“罚款”没有明显逻辑关系，先“判决”，后“执行”，二者属于时间顺承对应关系，前后逻辑关系不一致，排除。
因此，选择B选项。
(单选题)在一次聚会上，甲喜欢吃川菜，乙喜欢吃的都是川菜，丙喜欢吃所有川菜。锅包肉不是川菜，但是麻婆豆腐是川菜。
根据上述条件推知，下列一定为真的是：
A.甲喜欢吃麻婆豆腐
B.丙不喜欢吃锅包肉
C.乙不喜欢吃锅包肉
D.乙喜欢吃麻婆豆腐
正确答案：C
解析
第一步，确定题型。
根据题干关键词“都是”，确定为翻译推理。
第二步，翻译题干。
①甲喜欢吃川菜
②乙喜欢吃的→川菜
③丙喜欢吃所有川菜
第三步，辨析选项。
A项：甲只是喜欢川菜，但是没有限定全部川菜，确定不了是否喜欢麻婆豆腐，无法推出;
B项：题干只是提到丙喜欢所有川菜，但锅包肉不是川菜，故无法确定是否喜欢，无法推出;
C项：锅包肉不是川菜，是对②的“否后”，根据“否后必否前”，可得乙不喜欢，可以推出;
D项：麻婆豆腐是川菜，是对②的“肯后”，根据“肯后无法推出必然结论”，可知确定不了麻婆豆腐是乙喜欢的，无法推出。
因此，选择C选项。
(单选题)某学者认为，人类的体力、情绪、智力自出生日起分别以22天、28天、33天为周期开始往复循环变化，前半个周期是“高潮期”，后半个周期是“低潮期”。根据该学者的观点，我们过公历生日时，体力、情绪和智力同时处于“高潮期”的最小年龄是：
A.4周岁
B.3周岁
C.2周岁
D.1周岁
正确答案：C
解析
第一步，本题考查循环周期问题。
第二步，问最小的年龄，选项从最小的开始代入。代入D选项，1周岁=365天，体力处于365÷22=16个周期……13天，13天不属于22天的前半个周期的“高潮期”，排除。代入C选项，2周岁=365×2=730天，体力、情绪、智力分别处于730÷22=33个周期……4天、730÷28=26个周期……2天、730÷33=22个周期……4天，均处于每个周期的前半个周期的“高潮期”，正确。
因此，选择C选项。
(单选题)轨道交通公司定期进行轨道检修工作，甲、乙两个工程队合作进行需4小时完成，甲队单独完成比乙队单独完成快15小时，则甲队单独完成需要的时间是：
A.5小时
B.6小时
C.7小时
D.8小时
正确答案：A
解析
第一步，本题考查工程问题，属于时间类，用方程法解题。
第二步，设甲单独完成需要x小时(x>0)，则乙单独完成需要(x+15)小时，赋值工作总量为1，则甲的工作效率为
，乙的工作效率为
。
第三步，根据题意甲、乙两个工程队合作需要4小时完成，可列式为：
，解得x=5(小时)。
因此，选择A选项。
(单选题)某企业有不到100名员工，本月有
的员工未得到每人1000元的全勤奖，只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖，两个奖都未得到的员工占员工总数的
，问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?
A.7.1
B.12.6
C.14.8
D.16.8
正确答案：C
解析
第一步，本题考查约数倍数问题。
第二步，根据员工总数一定是12和14的倍数，且不到100人，则员工总数只能为84人。得到全勤奖的人数有
(人)，得到绩效奖的人数有84-13=71(人)。
第三步，企业本月共发放全勤奖和绩效奖77×1000+71×1000=148000(元)，即14.8万元。
因此，选择C选项。
复合题
在1994至2006年间，全国报纸印刷总量持续增长。
以2004年为例，年印刷量在10亿对开张以上的企业有30家，其中印刷量增长的企业占90%，而且全部增长5%以上，增长率达两位数的企业占66.67%。年印刷量在5亿至10亿对开张之间的企业有26家，其中印刷量增长的有25家，增长率达到两位数的有19家。
到了2005年，年印刷量在10亿对开张以上的企业有29家，其中印刷量增长的有17家，增长5%以上的有11家，而保持两位数增长的有8家。印刷量减少的企业有11家。年印刷量在5亿至10亿对开张之间的企业有31家，其中印刷量增长的有20家，增长5%以上的有16家，保持两位数增长的有13家。印刷量减少的企业有10家。
再看2006年，年印刷量在10亿对开张以上的企业有31家，其中印刷量增长的有19家，增长5%以上的有14家，保持两位数增长的有10家。印刷量减少的企业有11家。年印刷量在5亿至10亿对开张之间的企业有28家，其中印刷量增长的有20家，增长5%以上的有14家，保持两位数增长的有7家。印刷量减少的企业有8家。
(单选题)根据资料，下列可以解释报纸印刷量增长率变化的事例是：
A.1994年各大报纸的发行量出现萎缩
B.2003至2005年出现电子报纸等新媒体
C.2000至2002年各大报纸纷纷增加版面
D.1997至1999年各大报纸刊登的广告数量持续减少
正确答案：B
解析
第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，直接读数。定位图2，如果1994年报纸发行量出现萎缩，则印刷量下降，这与图中1994年的同比增长率为正相矛盾，错误。
B选项，直接读数。定位图2。2003—2005年出现新媒体，说明这期间的印刷量增长趋势会变小，而图2中这期间的增长趋势就是在变小。可以作为一个解释原因，所以B选项正确。
C选项，直接读数。定位图2，如果2000—2002年，各大报纸纷纷增加版面，则这期间会使印刷量变大，而图2显示，这期间的增长趋势是下降的，错误。
D选项，直接读数。报纸刊登的广告数量减少与印刷量没有直接的关系，错误。
因此，选择B选项。
(单选题)2005年与2006年相比，年印刷量在5亿对开张以上的企业中，以下正确的一行是:
A.如上表所示
B.如上表所示
C.如上表所示
D.如上表所示
正确答案：B
解析
第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，和差类。定位文字材料第二段，“2005年，年印刷量在10亿对开张以上的企业，印刷量减少的企业有11家。年印刷量在5亿至10亿对开张之间的企业，印刷量减少的企业有10家”。所以2005年年印刷量减少的企业数为11+10=21(家)，错误。
B选项，和差类。定位文字材料第二段，“2005年，年印刷量在10亿对开张以上的企业有29家，增长5%以上的有11家。年印刷量在5亿至10亿对开张之间的企业有31家，增长5%以上的有16家”。所以增长率低于5%的企业数有(29-11)+(31-16)=33(家)。定位文字材料第三段，“2006年，年印刷量在10亿对开张以上的企业有31家，增长5%以上的有14家。年印刷量在5亿至10亿对开张之间的企业有28家，增长5%以上的有14家。”所以，增长率低于5%的企业数有(31-14)+(28-14)=31(家)，正确。
C选项，简单计算。定位文字材料第二段，“2005年，年印刷量在10亿对开张以上的企业有29家，其中保持两位数增长的有8家。年印刷量在5亿至10亿对开张之间的企业有31家，其中保持两位数增长的有13家。”所以2005年年增长率在两位数的企业有8+13=21(家)，错误。
D选项，求比重。定位文字材料第二段，“2005年，年印刷量在10亿对开张以上的企业有29家，年印刷量在5亿至10亿对开张之间的企业有31家。”根据比重=部分量/整体量，年印刷量10亿对开张以上的企业所占百分比为
;定位文字材料第三段，“2006年，年印刷量在10亿对开张以上的企业有31家，年印刷量在5亿至10亿对开张之间的企业有28家。”所以，年印刷量10亿对开张以上的企业所占百分比为
，错误。
因此，选择B选项。
