大连医科大学附属第二医院2026年合同制护理人员招聘拟录用人员公示

[2026-07-16]

2026年合同制护理人员招聘考核由笔试考核、专业技能考核和面试考核三个部分组成。应聘人员总成绩由外语成绩、专业成绩、技能考核成绩及面试成绩综合计算得出，权重为20%、15%、15%、50%。每一项考核环节按要求均需达到及格分数线，否则将淘汰。

我院为本次招聘工作成立了专家评审委员会，由纪检工作部全程监督。秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1：1的比例确定拟录用人员名单。最终录取18人。拟录用人员名单见附件。