现将2026年锦州市市属事业单位面向“双一流”建设高校招聘引进人才（综合岗位）面试成绩及总成绩公布如下（详见附件）。

笔试成绩、面试成绩按4:6权重比例计算面试人员的总成绩（即笔试成绩×0.4＋面试成绩×0.6=总成绩），总成绩如存在小数全部予以保留，不再“四舍五入”。面试最低合格分数线为70分。未达到面试最低合格分数线者不能参加体检，不能应聘。

根据面试人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，按照面试成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人员，如上述成绩均相同，则另行采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在锦州市人力资源和社会保障局网站公布。

联系电话：0416-5055237、5055239（工作日、工作时间）

附件：2026年锦州市市属事业单位面向“双一流”建设高校招聘引进人才（综合岗位）面试成绩及总成绩

锦州市人力资源和社会保障局

2026年8月3日

附件：2026年锦州市市属事业单位面向“双一流”建设高校招聘引进人才（综合岗位）面试成绩及总成绩.xlsx

文章引用链接：https://www.jz.gov.cn/rsj/info/1003/4953.htm