辽宁新手入门

首页 > 国家公务员 > 报考指导 > 新手入门

2027年国家公务员考试什么时候报名

辽宁华图 | 2026-10-15 16:03

收藏

  辽宁华图_国家公务员考试为您提供2027年国家公务员考试文章:2027年国家公务员考试什么时候报名。更多2027年国家公务员招聘信息敬请关注辽宁国家公务员考试频道(http://ln.huatu.com/guojia/)或者关注辽宁华图微信公众号(syhuatu),辽宁华图咨询电话:400-024-1113。国家公务员考试专属客服:点击国家公务员考试群

  辽宁华图小编为您整理国家公务员考试文章:2027年国家公务员考试什么时候报名

  >>>>>>扫码随时咨询考试相关问题,领取资料试题

试题资料

  2027年国家公务员考试公告已于2026年10月13日发布,考生可于2026年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html)进行网上报名,笔试将于11月28日、11月29日笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分城市设置考点。

2027年辽宁国家公务员考试
公告 国考简章 国考职位表 国考报名时间
资讯 国考考试时间 国考报考指导 国考考试内容
资料 国考行测试题 国考申论试题 国考历年分数线
备考 笔试课程 网络课程 图书教材

  点击查看:2027年国家公务员考试报名入口>>>>

  点击查看:2027年国家公务员考试公告>>>>

  点击查看:2027年国家公务员考试职位表>>>>

  点击查看:2027年国家公务员考试大纲>>>>

  点击查看:2027年国家公务员考试笔试课程>>>>

  点击查看:2027年国家公务员考试热门图书>>>>

  因篇幅有限,仅展示部分地市,完整版可扫码免费获取!

 

考试公告职位表下载

  以上这些就是辽宁华图老师为大家分享的2027年国家公务员考试文章:2027年国家公务员考试什么时候报名,期待大家继续关注同类话题的学习!

  相关信息推荐:

  2027年辽宁国家公务员考试笔试课程

  2027年辽宁国家公务员考试图书教材

  辽宁华图小编为您整理国考备考技巧

  (单选题)右边四个图形中,只有一个是由左边的四个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成的,请把它找出来。

  

 

  A.如上图所示

  B.如上图所示

  C.如上图所示

  D.如上图所示

  正确答案:A

  解析

  第一步,明确设问内容。

  题目要求各图平移后拼合。

  第二步,观察图形特征,寻找平行等长边,将其拼合后得到如下图所示:

  

 

  

 

  因此,选择A选项。

  (单选题)气候贫穷,是指由于全球气候变化带来的影响及产生的灾害所导致的贫穷或使得贫穷加剧的现象。

  根据上述定义,下列不属于气候贫穷的是:

  A.西北地区夏季增温幅度大而降水增加量少,影响农业生产导致农民返贫

  B.突然发生的地震给人们的生命财产造成了极大的损失,使他们一夜致贫

  C.气候变化增加了疾病的发生和传播的机会,危害人类健康,贫困地区劳动力不断减少,贫者愈贫

  D.全球气温不断升高,冰川面积缩减进一步加剧了某地的水资源矛盾,给他们的生产生活造成极大影响,使贫困加剧

  正确答案:B

  解析

  第一步,看提问方式,本题属于选非题。

  第二步,找关键信息。

  (1)由于全球气候变化带来的影响及产生的灾害导致的贫穷或使得贫穷加剧。

  第三步,辨析选项。

  A项:西北地区夏季增温幅度变大而降水增加量少,导致农民返贫,属于气候变化导致的贫困,符合定义;

  B项:地震不属于气候变化,不符合定义;

  C项:气候变化致病致穷,符合定义;

  D项:气温升高冰川面积缩减加剧水资源矛盾最终导致贫困加剧,符合定义。

  因此,选择B选项。

  数量关系备考技巧:利润问题太复杂,列表梳理来解决

  例题1

  某直播平台对3种农产品进行3小时的直播带货。第1小时,B产品的带货额比A多50万元,C产品只有B产品的60%。第2小时与第1小时相比,A带货额翻倍,B增幅比A少20%,而C增加了两倍。最后1小时共带货3090万元,且A带货额比第1小时增长300%,B、C均比第2小时增长50%。请问第2小时直播带货额为多少?

  A.1580 B.1600 C.1860 D.2000

  【答案】C。华图解析:设第1小时B产品销售额为x万元,根据题意,A、B、C三种产品这3小时销售额如下表所示:

  最后1小时(即第3小时)共带货3090万元,则有4x-200+2.7x+2.7x=3090.解得x=350.第2小时直播带货额为2x-100+1.8x+1.8x=5.6x-100=1860万元。故本题选C。

  例题2

  服装店买进一批童装,按每套获利50%定价卖出这批童装的80%后,按定价的八折将剩下的童装全部卖出,总利润比预期利润减少了390元。问服装店买进这批童装花了多少元?

  A.5500 B.6000 C.6500 D.7000

  【答案】C。华图解析:设这批童装成本价为x,数量为10件,梳理题干列表如下:

  预期利润为10(1.5x-x)=5x,实际获得利润为4x+0.4x=4.4x,总利润比预期利润减少了390元,故5x-4.4x=390.解得x=650.故买进这批童装花了10x=6500元。

  (注:销量无实际数据,且表示为倍数、分数、百分数形式的,可设销量为特值)

  例题3

  一批办公用品,经销商按期望获得100%利润来定价,结果只销售掉70%。为了尽早销售掉剩下的办公用品,经销商决定打折出售,为了获得全部利润为原来期望利润的91%,则经销商所打的折是( )。

  A.六折 B.七折 C.八五折 D.九折

  【答案】C。华图解析:设这批办公用品每件成本价x,数量为10.剩余办公用品打y折出售,根据题意,梳理题干信息列表如下:

  实际获得利润为7(2x-x)+3(0.2xy-x),原来期望利润为10x,根据“为了获得全部利润为原来期望利润的91%”可得7(2x-x)+3(0.2xy-x)=10x×91%,化简得7+3(0.2y-1)=9.1.解得y=8.5.则剩余办公用品打八五折出售,故选择C。

  通过上面3个例题,对于借助列表梳理来解决利润问题有一定的了解。求解利润问题,掌握基本公式是基础,借助列表法可以快速理解题干信息找到等量关系来求解题目。

  定义判断备考之“多定义”到底读哪个定义

  行测题目有简单题目也有较难题目,定义判断亦是如此。定义判断中有的定义浅显易懂,有的定义深奥难懂。对于容易理解的定义,我们可以根据提问方式锁定我们需要重点关注的定义,即我们只需要阅读提问方式所提及的定义即可。对于难以理解的定义,除了阅读提问方式所提及的定义外,我们还可以借助其余定义的内容,排除选项中符合其余定义的选项,从而选出正确答案。

  因此,对于多定义判断的题目,解题步骤可以概括为:首先对提问方式所提及的定义进行阅读,若定义容易理解且选项易于区分,便则直接选出答案;若定义较难理解或是选项难以区分,可阅读其余定义排除干扰项,进而选出正确答案。

  例如:(2023.07天津)直接歧视,是指某个行为具有直接的针对性,对于具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人来说具有显性的区别对待效果。间接歧视,是指某个看似中立,不针对任何人的行为,却实实在在地在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。

  根据上述定义,下列属于间接歧视的是:

  A.小王是某企业女职工,在一次升为部门经理的考核中,公司最后因为她性格过于柔软而拒绝对其升职

  B.某企业要求所有员工都必须定期参加体能训练,后来企业女职工坚持不下来,纷纷离职,结果该企业成为了著名的“光棍”企业

  C.消防队以便于防火为由,禁止消防队员留长发,导致的结果是基本上没有一线女性消防员

  D.某企业以员工需要经常加班、对体力要求高为由,明确只招40周岁以下的劳动者入职

  本题中,由提问方式“下列属于间接歧视的是”可知,我们需要重点关注的定义是“间接歧视”,其内容为“看似中立,不针对任何人的行为,却实实在在地在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。”由于内容简单易懂,读完“间接歧视”的内容后直接分析选项。A中“因为她性格过于柔软而拒绝对其升职”不符合“不针对任何人”;B中“所有员工都必须定期参加体能训练”符合“看似中立,不针对任何人”,但男女体能本就存在差异,女职工坚持不下来,体现出“实实在在地在具备不同性别的人之间造成了区别对待的结果”,符合定义;C中“禁止消防队员留长发”对男女消防队员都有的要求,不符合“区别对待”;D中“只招40周岁以下的劳动者”不符合“看似中立,不针对任何人”。因此,选择B项。

  此外,我们还需注意以下几种提问方式:

  a.根据上述定义,下列说法错误的是:

  b.根据上述定义,下列说法正确的是:

  c.根据上述定义,以下哪项只包含xx?

  d.根据上述定义,以下哪项同时包含xx和xx?

  在多定义题目中,若提问方式出现以上四种中的一种,通常题干中的多个定义往往都会在选项里出现。因此,出现以上提问方式时,题干中的多个定义我们都需要阅读。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有