近几年来，红山街道党工委先后选拔了5名优秀大学毕业生到村任职。街道学工委对他们实施分类培养计划，引导他们多向发展，成为“一官多能”的实用人才。

　　引导大学生村官向基层服务型人才转变。建立街、村两级帮带责任体系，带动他们坚定扎根基层的信心和工作的积极性。目前，5名大学生村官分别服务在村级班子、街道岗位之中，每名大学生村官都有一名责任心事业心强的领导帮带，目前，他们共帮带贫困户62户，并且实现脱贫致富。

　　引导大学生村官向党政管理型人才转变。推行多岗锻炼模式，分期分批选派大学生村官到农村一线岗位，同时让大学生村官兼任科学发展及创先争优宣传员、普法村级组织建设推进员、创业致富引导员，激发他们干事创业的能力。任职庙东村的刘雪庆针对庙东村实际，通过积极努力，2009年为村内工业园区新引进民营企业2家;对原入住村内的6家民营企业分别进行了改、扩、建，拉动了全村经济的发展。2009年，刘雪庆被评选为凌源市大学生“村官”代表。

　　引导大学生村官向企业营销型人才转变。成立大学生村官创业指导中心和创业发展研究中心，围绕工业、高效农业、种植养殖三大产业，建立了大学生村官创业实训基地，充分发挥他们丰富的知识积累和先进的技术水平。目前，由大学生村官培训的实用人才1000多名，引进项目16个帮助企业推销产品收入达200多万元。