公考面试主要分为无领导小组面试和结构化面试两类：无领导面试更像是我们置身于一场大辩论当中，如何舌战群雄，在大混战中脱颖而出，是考生考虑最多的问题;结构化面试是公职面试备考的常考模式，在结构化面试中，更考察考生能够在一对多的面试模式中，征服更多的考官站在你这一边。不管是哪种面试类型，都需要考生注意几个重点问题。
辽宁省考即将如期而至，现将辽宁省考结构化面试中考生需要注意的几项重点问题梳理如下：
1、说话拖沓
公职面试都是有时间限制的，要求考生在限定时间内能够完整清晰的表达个人的观点与想法。这就需要考生能够精准的表达，说话不能太拖泥带水、说话不拖沓。
但是很多在考生中吗，经常进入状态比较慢，总是愿意在答题的开头说慢点、说长点，给自己一些缓冲的时间。殊不知，这么做自己说的比较舒服，但是在考官看来，说话会有一些顾左右而言他，说话没有逻辑，没有立场，条理不清的印象，最终肯定会影响考官对考生的总体印象，也注定会影响分数。
如何解决?出现以上问题，主要就是因为很多考生在，答题缺乏自信、没有审清题目，抓不住重点。练习中一定要注重对观点的深入分析，不能总是就表面谈表面，要多去论证观点的正确性、有效性。
2、说空话、说套话
现在很多考生在备考过程中总是非常注重要求内容要答的漂亮，答的“高大上”。可是，究竟我们有没有认真想过，考官就是爱不爱听这些，这些内容难道就是这道题应该说的重点吗?答案是否定的。
在备考中，有一项考生的大忌就是，不能什么类型的题目总是自己去总结所谓的万能模版、也不是什么题型都是开头就说习近平的讲话，这样的内容答案总是只求自己爽，殊不知，这些所谓的官话、套话，考官早已经听够了、听多了，想要让自己脱颖而出，我们就要说一下考官想听，但是很少有考生说的话。这些话无外乎就是结合题干，多谈谈个人的体会与理解。
有一个真实事例就是，一位在天津面试省考的一位考生在面试中取得了91分的好成绩，很多同学都在问这位考生高分的秘诀，他就说了一句话：那就是一定要有自己的真情实感。面试中有一道题就是要求考生谈谈自己人生中印象最深刻的事，考生在答题中谈到了自己曾经在上学时抓小偷的故事，由于这是考生真实经历的故事，所以考生描述的绘声绘色，带有自己强烈的感情色彩。在考生回来过程中，考生明显感觉到考官深深的被考生的故事所吸引，带着渴求的目光在注视着考生。考生也受此触动，越想越兴起，在说的过程中全情投入，引起了和考官良好的化学反应，可以说，说完之后考官都带着满意的微笑频频点头，那一刻考生就有预感，自己成功了。果不其然，出场之后听到自己的分数是全场最高分91分，自己也很有成就感。
可见，考官在经历过数次的考生答题之后，真的对那些有真情实感的考生更有好感。因此，告诉各位考生在面试过程中，不要总是追求表达的华丽和所谓的高度，表达朴实无华也并无不可。关键是表达带有个人体会，并能打动考官，才是正道。
3、谁也不关注，沉浸在自己的世界当中
在面试现场考生不看考官答题是最常见的紧张表现。考生要明白一点：那就是考官可以不看你，但是你一定要敢于面对考官，因为我们敢于看考官，那就说明我们不紧张、我们面对题目是从容淡定的，在某种程度上，也是对自己的一种心理建设和暗示。
在面试过程中，切记一点，如果你能够感受到考官在看你，那就不能一味的低头，而是应该面带微笑，给考官一个正面回应，向考官证明，我很荣幸参加这次面试，并且我已经准备好啦!
4、答案乱成一团
答题内容的层次与条理并不是短时间能够速成，这需要长时间的积累以及对于题干的深入理解的程度。但是，在练习过程中，考生在答题时，尽量把内容答的有内容有层次，就需要借鉴一些富有层次感的语言去体现内容的逻辑性。
考生可以在备考时带有第一、第二或者首先、其次这类的语言，体现出一定的层次性;还有结合题干回答问题，在回答重要内容时，可以适当中间有所停顿，中间可以适当停顿1秒、2秒。或者也可以在分析题干，将题干分成几个部分，分部分作答，也能体现出层次性和条理。
寄语：勤加练习!树立自信!贵在坚持!摆正心态!
