2020年的全国联考因为疫情的原因是否延迟还未通知，但是有些省份的报岗工作都在有序开展。随着现在疫情不断的稳定，很有可能4月18日的全国联考不会延迟的太晚，甚至如约举行。鉴于去年国考的经验考了两道解决问题类题。故而，我们今年也要着重准备解决问题类题，毕竟此类题型在前几年的在国考和省考中并不是很重要的点。
那么这次可以先总结一部分万能的公示仅供参考：
一.调查研究。
前期注重调研，做到因地制宜。采取入户走访/实地考察、调查问卷和咨询专家等方式相结合，了搜集真实数据，在科学分析的基础之上进行决策，辨证施治，保障决策科学。
二.制度建设
(1)出台(……)的文件/规定，加强对(……)的管理，做到有法可依。完善修订(……)的法律法规，弥补监管漏洞，加大惩罚力度，约束(……)违规行为等。
(2)完善选人用人、晋升、奖励机制，提高工作的积极性。建立长效的会议沟通协作机制，弥补现行的监管漏洞，做到工作协调统一。完善绩效考核机制，增加基层干部的责任意识。完善应急预警机制，做好突发事件的应对工作，科学调配资源，以人民利益为核心，快速处理。
三.宣传、教育、培训
(1)(……)通过展台、条幅、公开信等方式，加大对(……)的宣传力度，提高百姓的重视程度，转变(……)的观念/营造(……)的社会氛围。
(2)加上两学一做、三会一课、党风廉政建设的活动力度，提高基层干部的人民公仆意识以及责任意识/廉政意识，严守底线。/加强对从业者的职业道德教育，提高社会责任感和职业道德，不受利益驱使。
(3)完善培训机制，加强对工作技巧、沟通技巧和公文写作能力等培训，并做到培训方式灵活多样，易于接受，并考核结果验收。
四.人才队伍建设
加大力度引进人才，采取柔性引才的方式。错位引才，提高吸引力。
进一步完善选人、用人、晋升机制，让人才有序流动。完善奖励机制，对于杰出贡献者要给予一定奖励，保障积极性。
制定完善的人才培养计划，定期培训，提高素养，注重培养创新型人才。
综上，希望各位考生可以灵活运用，预祝所有考生成功上岸。
