(一)总行储备生(沈阳)10人
专业要求：
不限制专业，优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类、理学、工学等相关专业。
工作职责：
以分行管理培训生身份入行，将有机会在总行、分行、支行多岗位历练。结合工作需要及个人专长确定工作岗位，表现出色者有机会成为分行管理干部人选或进入总行工作。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
(二)营销与服务类(沈阳)14人
专业要求：
不限制专业，优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类等相关专业。
工作职责：
结合工作需要及个人专长确定工作岗位，从事营销类或职能类工作，表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
(三)营销与服务类(鞍山)3人
专业要求：
不限制专业，优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类等相关专业。
工作职责：
结合工作需要及个人专长确定工作岗位，从事营销类或职能类工作，表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
(四)营销与服务类(辽阳)2人
专业要求：
不限制专业，优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类等相关专业。
工作职责：
结合工作需要及个人专长确定工作岗位，从事营销类或职能类工作，表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
(五)营销与服务类(葫芦岛)1人
专业要求：
不限制专业，优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类等相关专业。
工作职责：
结合工作需要及个人专长确定工作岗位，从事营销类或职能类工作，表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
简历投递:
即日起至11月15日
(其中广发银行投递截止时间为10月18日)
投递渠道:
1.手机端:“中国人寿招聘”公众号“广发银行招聘官微”公众号
2.电脑端:中国人寿集团招聘官网https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zha
3.高校宣讲会现场
校招宣讲9月至11月进行线上线下宣传
简历筛选:9月至11月
笔试:10月至11月分批线.上笔试
面试:10月至12月分批面试
体检及录用:分批发放录用通知
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