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体能测试、面试及录用
1、考试: 分为体能测试、面试两个环节。
(1)体能测试：参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行，总成绩满分为100分，共进行四项，分别是10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、俯卧撑。体能测试时间、地点另行通知;
(2)面试：依据体能成绩，按照招聘计划1:1.5比例由高分至低分依次确定面试人员，最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者，则同为面试人员。面试采用结构化面试的方式进行，主要围绕应聘者的能力素质、专业知识、业务能力进行测评。面试时间、地点待体能测试结束之后另行通知;
根据体能测试和面试的权重成绩(权重成绩计算公式为：权重成绩=体能测试总成绩×50%+面试成绩×50%，权重成绩并列者，按体能测试成绩由高到低排序)，按招聘计划1:1的比例,由高分至低分依次确定体检和考察政审人员。
2、体检和政审参照2020年辽宁省公安系统考试录用人民警察的有关规定进行。
3、公示：考生体能测试、面试、体检和资格审查的结果将在公司公众号进行公示。
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