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结构化面试作为军队文职面试中常用的一种形式，一般考察综合分析能力，言语表达能力，组织计划能力等，也就是平时的积累。结构化面试一般由多个试题组成，分别用以测评不同要素，具有结构化、规范化的特点，这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分标准结构化上。
接下来看看军区办公室 岗位：助教
1、自我介绍(不能透露自己的身份，姓名，家人姓名，报考岗位)
2、文职人员身份具有特殊性，网络社会如何保护自己的信息?
3、一个好的教员应具备什么素质
4、海湾战争给你带来了什么启示
自由提问
谈谈国防教育的意义
自己有没有从事过相关的工作有没有什么经验
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