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结构化面试作为军队文职面试中常用的一种形式，一般考察综合分析能力，言语表达能力，组织计划能力等，也就是平时的积累。结构化面试一般由多个试题组成，分别用以测评不同要素，具有结构化、规范化的特点，这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分标准结构化上。
接下来看看陆军军事交通学院助理讲师岗面试题
第一部分：
自我介绍(学习工作经历及专业特长方面，不超过1分钟)
试讲PPT15分钟(试讲主题提前通知三个，选取其中一个准备PPT)(10分钟左右被叫停)
通用型结构化部分：
(两道题共5分钟)
第1题：教员岗位与其他工作有哪些不同?
第2题：当领导严厉批评你时你应该怎么办?
专业知识部分：
无
追问部分：
(不限制时间，约15分钟)
1.说说你的兴趣爱好是什么?
2.将你的毕业论文题目在黑板上写出来，论文分数多少?
3.说说教员岗和工程岗有什么联系和区别?
4.你同意报考证明开了没有?
5.你能按时办好离职手续吗?
6.你报辅导班了吗?
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