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已发布!2022年辽宁省考职位表

辽宁分院 | 2022-02-16 08:28

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  2022年辽宁省公务员考试共招录5269人,4295岗!辽宁华图小编为您整理出各地市及法院、检察院以及监狱系统招录人数及岗位数。具体详情详见下表:

2022年辽宁省考各地市职位表
地市 招录人数 岗位数 职位表下载
鞍山 181 174 2022辽宁省考鞍山地区职位表
本溪 210 175 2022辽宁省考本溪地区职位表
朝阳 334 279 2022辽宁省考朝阳地区职位表
大连 417 402 2022辽宁省考大连地区职位表
丹东 259 251 2022辽宁省考丹东地区职位表
法院 778 491 2022辽宁省考法院系统职位表
抚顺 220 201 2022辽宁省考抚顺地区职位表
阜新 114 114 2022辽宁省考阜新地区职位表
葫芦岛 265 254 2022辽宁省考葫芦岛地区职位表
监狱 663 264 2022辽宁省考监狱戒毒系统职位表
检察院 246 215 2022辽宁省考检察院系统职位表
锦州 402 374 2022辽宁省考锦州地区职位表
辽阳 170 157 2022辽宁省考辽阳地区职位表
盘锦 172 165 2022辽宁省考盘锦地区职位表
沈抚 10 9 2022辽宁省考沈抚新区地区表
沈阳 300 295 2022辽宁省考沈阳地区职位表
铁岭 276 246 2022辽宁省考铁岭地区职位表
营口 134 130 2022辽宁省考营口地区职位表
省直 118 99 2022年辽宁省考省直系统职位表

  辽宁华图小编对2022年辽宁省考职位表做了简单的分析:其中三不限岗位招录25人共计23个岗位,以乡镇、街道岗位为主!应届毕业招录岗位占总岗位的57.64%。

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  数量关系中用定位法求概率

  无论是在国家公务员考试中还是省考里,数量关系都是不可分割的一部分,虽然题目量不是特别多,但是想在短时间里全做对还是有一定难度的。因此我们就需要利用一些方法去解题,从而节约自己做题时间。而在数量关系里都会有一个章节“古典概率”,求古典概率很多同学第一时间会想到用公式求解,今天华图教育给大家介绍一种快速求解方法——定位法,下面我们一起学习下:

  一、定位法使用条件:

  ①古典概率求解概率

  ②遇到要同时考虑相互联系的元素时

  ③无论第一个选哪个位置,不影响后面选择的可能性。

  二、定位法具体步骤:

  先固定其中的一个元素,再考虑另外一个元素的可能状态,接下来我们通过几个例题去感受下。

  经典例题

  【例题1】一张纸上画了 5 排共 30 个格子,每排格子数相同,小王将 1 个红色和 1 个绿色棋 子随机放入任意一个格子(2 个棋子不在同一格子),则 2 个棋子在同一排的概率:

  A.不高于 15% B.高于 15%但低于 20%

  C.正好为 20% D.高于 20%

  【华图解析】B。答案选择B选项。解析:方法一,将 2个不同颜色的棋子随机放入 30 个格子中,样本总数

2022年辽宁公务员考试行测技巧:数量关系中用定位法求概率
。5 排共有 30 个格子,每排有6 个格子,则 2 个不同颜色的棋子在同一排,样本数为
2022年辽宁公务员考试行测技巧:数量关系中用定位法求概率

 

  。故经计算2个棋子在同一排的概率为

2022年辽宁公务员考试行测技巧:数量关系中用定位法求概率

 

  方法二,5 排共有 30 个格子,则每排有 6 个格子。先从 30 个格子中任选 1 个安排红色棋子,此时还剩下 29 个空格子。若想 2 个棋子在同一排,则绿色棋子只能挑选红色棋子所在排剩余 5 个格子中的一个,则 2 个棋子在同一排的概率为

2022年辽宁公务员考试行测技巧:数量关系中用定位法求概率

 

  【例题2】某单位工会组织桥牌比赛,共有 8 人报名,随机组成 4 队,每队 2 人。那么小 王和小李恰好被分在同一队的概率为():

  

2022年辽宁公务员考试行测技巧:数量关系中用定位法求概率

 

  【华图解析】A。答案选择A选项。解析:假设小王已经分好队,剩下 7 个位置小李可以选择,即总的样本数为 7,要想和小王一队,只有一种情况,即所求事件的样本数为 1,故两人被分在同一队的概率是

2022年辽宁公务员考试行测技巧:数量关系中用定位法求概率

 

  通过上面两个题目对比大家可以发现在做古典概率题目的时候有时候公式求解会稍微复杂一点,这个时候如果我们能判断出来符合定位法的使用条件,就可以利用定位法快速解题。所以希望各位同学能够多加练习,争取在做题的时候能够学会利用定位法解题。

  资料分析中“难缠”的计算

  提到行测资料分析,很多同学都有一个感受,就是这部分题目看起来很简单,但是想要做的快、做的准,却比较难。难就难在,需要计算的题目往往题量都比较大,式子比较复杂,在计算上就要花费大量的时间。那资料分析果真就只能一步步“硬”算吗?其实不见得,对于很多题目,由于数字本身具有特点,所以,我们也可以根据数字的特点,针对性地选择解题方法。今天华图教育就给大家介绍一种特征数字法:

  一、含义

  利用百分数和分数之间的转化,将百分数近似转化为一些特定分数,从而达到简化计算的目的,该方法称为特征数字法。

  举例:2176×25.2%,这个数字中25.2%实际上是非常接近于25%的,所以在计算的时候,我们完全可以把25.2%近似的看做25%,而25%=1/4,这样我们就可以大大的简化运算。

2022年辽宁公务员考试行测技巧:资料分析中“难缠”的计算

 

  这样看起来,是不是就非常的简单。而这种将百分数近似的看做分数的方法,就是我们讲的特征数字法。关于这个方法,如果想要运用的好,就必须要知道常见的百分数和分数的转化关系,下面我们就给大家系统的梳理下:

  二、常见百分数与分数的转化

  

2022年辽宁公务员考试行测技巧:资料分析中“难缠”的计算

 

  上面的数字虽多,但我们发现,其实有很大一部分,是我们平时就比较熟悉的数字,如20%等,所以只要我们多做做题目,练习一下,还是可以很好的掌握这些数字的。下面我们就一起来做个题目练习一下吧:

  例、

2022年辽宁公务员考试行测技巧:资料分析中“难缠”的计算

 

  A、528 B、634 C、917 D、1404

  【答案】C。华图解析:

2022年辽宁公务员考试行测技巧:资料分析中“难缠”的计算

 

  选C选项。

  该题目计算时,除了应用到百分数跟分数的转换外,其实我们发现,在计算中还是需要将分母上的分数,跟分子上的分数约分化简的过程,相对来说比较麻烦,这里我们有一个小技巧,

2022年辽宁公务员考试行测技巧:资料分析中“难缠”的计算
这样就可以免去化简的过程,直接得到最终的结果。

 

  通过上面讲解,相信各位考生对特征数字法已经有所熟悉。这部分内容如果掌握得当,对做题来说是很有帮助的,可以在计算中,免去一步一步纷繁复杂的计算过程。各位考生一定要多加练习,熟练掌握这种方法。

 

     

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