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沈阳华图小编为您整理辽宁银行招聘考试备考文章：银行招聘考试每日一练2023年（3月22日）
1诺贝尔经济学奖获得者西蒙提出：人的实际行动不可能合乎于完全理性，决策者是具有有限理性的行政人，不可能预见一切结果，只能在供选择的方案中选出一个“满意的”方案。这体现的是哪一个决策理论( )。
A.完全理性决策
B.有限理性决策
C.古典决策理论
D.当代决策理论
【答案】B。本题考查的是决策常见理论。A项完全理性决策认为人是坚持寻求最大价值的“经济人”。“经济人”具有最大限度的理性，能为实现组织和个人目标而做出最优的选择。与题意相反，排除。C项古典决策理论把决策者在决策过程中的行为看做是完全理性的，认为应从经济的角度看待决策问题，即决策的目的是为了使组织获得最大的经济效益。与题意相反，排除。D项当代决策理论认为决策贯穿于整个管理过程，决策程序就是整个管理过程。D项不符合题意，排除;B项有限理性决策是一个比较现实的模型，他认为人的理性是处于完全理性和完全非理性之间的一种有限理性，符合题意。故本题应选B项。
2在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为( )。
A.领导的决策判断作用
B.领导的指挥引导作用
C.领导的激励鼓舞作用
D.领导的沟通协调作用
【答案】D。本题考查的是领导的作用。领导的作用有协调作用、指挥作用和激励作用。抓题中的关键词“协调”，领导的沟通协调作用是指在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动。任何领导活动的组织实施，都需要沟通协调，都离不开沟通协调。正确答案D。
1按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同，可以把法律规则分为( )。
A.强行性规则和任意性规则
B.确定性规则、委任性规则和准用性规则
C.授权性规则和义务性规则
D.法律规范、法律概念和法律原则
【答案】A。按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同，可以把法律规则分为强行性规则和任意性规则。
所谓强行性规则，是指内容规定是有强制性质的，不允许人们随便加以更改的法律规则。义务性规则和职权性规则属于强行性规则。
所谓任意性规则，是指规定在一定范围内，允许人们自行选择或协商确定为与不为，为的方式以及法律关系中的权利义务内容的法律规则。
B项中，确定性规则、委任规则和准用性规则是按照规则内容的确定性程度所做的分类。C项中，授权性规则和义务性规则是按照规则的内容不同所做的分类。D项不是对法律规则的分类。故本题正确答案为A。
2下列有关法的普遍性的说法不正确的是( )。
A.法的普遍性是指法在国家权力管辖范围内普遍有效
B.法的普遍约束力是以外在强制为特征的约束，而其他社会规范以内在强制为主要特征
C.法的普遍性在空间上是以国家主权管辖范围为界，因此，它不是绝对的和无限的
D.法具有普遍性，因此，一切具体法律的效力都是完全相同的
【答案】D。法的普遍性是指法作为一般的行为规范在国家权力管辖范围内具有普遍适用的效力和特性。但法的效力有局限性，一国具体的法律，其效力也不同。
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