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营口华图小编为您整理辽宁银行招聘考试备考文章：银行招聘考试每日一练2023年（5月5日）
1按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同，可以把法律规则分为( )。
A.强行性规则和任意性规则
B.确定性规则、委任性规则和准用性规则
C.授权性规则和义务性规则
D.法律规范、法律概念和法律原则
【答案】A。按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同，可以把法律规则分为强行性规则和任意性规则。
所谓强行性规则，是指内容规定是有强制性质的，不允许人们随便加以更改的法律规则。义务性规则和职权性规则属于强行性规则。
所谓任意性规则，是指规定在一定范围内，允许人们自行选择或协商确定为与不为，为的方式以及法律关系中的权利义务内容的法律规则。
B项中，确定性规则、委任规则和准用性规则是按照规则内容的确定性程度所做的分类。C项中，授权性规则和义务性规则是按照规则的内容不同所做的分类。D项不是对法律规则的分类。故本题正确答案为A。
2下列有关法的普遍性的说法不正确的是( )。
A.法的普遍性是指法在国家权力管辖范围内普遍有效
B.法的普遍约束力是以外在强制为特征的约束，而其他社会规范以内在强制为主要特征
C.法的普遍性在空间上是以国家主权管辖范围为界，因此，它不是绝对的和无限的
D.法具有普遍性，因此，一切具体法律的效力都是完全相同的
【答案】D。法的普遍性是指法作为一般的行为规范在国家权力管辖范围内具有普遍适用的效力和特性。但法的效力有局限性，一国具体的法律，其效力也不同。
1《宪法》的最高效力表现在( )。
A.《宪法》的内容涉及国家的根本制度
B.《宪法》是普通法律制定的基础和依据
C.《宪法》的制定和修改程序不同于普通法律
D.《宪法》是一国政治力量对比关系的全面、集中表现
【答案】B。《宪法》具有最高是指当其他法律和《宪法》发生冲突时，不能违背《宪法》，这一效力的依据就在于《宪法》是制定普通法律的基础和依据。
2划分部门法的主要依据是( )。
A.法律调整的范围
B.法律调整的对象和方法
C.法律规范的数量
D.法律调整的后果
【答案】B。划分部门法的主要依据是法律调整社会关系的对象和方法。故答案为B。
3我国现行《宪法》规定，( )是中华人民共和国的根本制度。
A.人民民主专政制度
B.社会主义制度
C.无产阶级专政制度
D.中国特色社会主义制度
【答案】B。《宪法》第1条的规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。”由此可知，B项为正确答案。
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