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事业单位面试技巧:你需要的心理建设
面试备考过程中,总是有一些答题内容之外的因素影响、困扰着我们的备考。比如自己的笔试排名,比如自己的分差,比如对手的面试水平,比如担心自己考不上的顾虑等等。当然,在你状态较好的时候,这些问题都不是问题。但如果这些问题发生在你某次面试题目答的不太好的时候,这些问题可能就会不自觉地放大,甚至会影响你的备考状态。
其实,面试本身也一直不只是对你知识水平的考察,面试中就包含着对应试者心理素质、现场应变能力的考察。但在答题中很多考生都能应对自如,但真到了自己头上,就有点医不自医,要开始焦虑了。这时候,就需要给自己进行心理建设,不妨试试下面的办法。
第一,心理暗示。墨菲定律告诉我们怕什么来什么。相反,如果我们一直给自己正面的暗示,就会迎来正向结果。在遇到问题时,一直告诉自己“我能行、我可以解决、我会考上的”,可以减少焦虑紧张情绪。也可以想象未来期待的事情,这样能在一定程度上帮助我们恢复平静。例如,可以想象在面试后到新单位工作的场景,甚至可以想象自己考上之后家人朋友对自己的反应,去哪庆祝,适当做一做“白日梦”,给自己提供一点慰藉。
第二,倾诉排解。考事这条道路没有容易的人,充满艰辛和不易,往往很多考生需要付出很多代价,包括承受了太多来自周围人的质疑和非议,经过很长时间的努力才能实现理想,而这些困难和挫折很多时候只能靠自己一个人去克服,这就很容易心态崩溃、反反复复陷入消极情绪。此时如果能够找到人陪伴和倾诉,压力能得到有效的释放,亲人朋友永远是我们前进道路上最坚强的后盾,我们要充分信任他们,有问题随时跟他们沟通,这样才不会让负面情绪把自己压垮。
第三,运动减压。腓肽是身体的一种激素,被称为“快乐因子”。当运动达到一定量时,身体产生的腓肽效应能愉悦神经,甚至可以把压力和不愉快带走。适当的运动锻炼,有利于消除疲劳,起到改善、调节脑功能的重要作用。可以采取慢跑、瑜伽、游泳、登山等活动,让自己放松下来,给大脑一个缓冲,你会发现再投入到学习中,效率反而更高了。
第四,破釜沉舟。俗话说“不破不立,破而后立”,只有把自己逼至绝境,才能触底反弹,绝境重生。有一些考生之所以存在焦虑紧张的情绪,跟面试时间不确定或者由于疫情影响反复推迟有关。备考出现疲惫或者没有意识到考试的紧迫性,所以不妨试试找个一个晚上,在情感最充沛的时候,写下自己如果没有考上的后果,在心里预设最坏的打算,破釜沉舟,把情感加以释放,如果最坏的结果都能接受,那还会担心什么呢。
第五,落实任务。焦虑的心态有时就像潮水,涨潮的时候你什么都不想做,但越是这个时候越需要你找到一个具体的灯塔,哪怕只是一块小的礁石,只要你能抓住,就能够奋力起身。所以在状态不好的时候,可以做点具体的事,最好是小事,比如抄写一些内容,整理一下自己的错题本,收拾收拾学习资料等,当你开始把精力用在一个小事上,你会发现注意力就能转移开,慢慢的就能够进入到正常的思考和学习的状态了。随着掌握思维技巧、积累知识储备,慢慢的做到肚中有才,心中自然就不慌了。
事业单位面试技巧:无领导小组出现冷场怎么办
事业单位考试面试选拔过程中会有部分地区采取无领导考查的形式,由于多人发言,考试中会出现一些不可控的情况,比如讨论过于激烈、考生插不上话,或者讨论突然冷场、无人发言的情况,需要考生能够掌握好把控讨论进程的技巧,保证讨论有序进行。尤其在冷场时,考生可以有更多机会进行表达,展现自己的思考,那怎么应对好冷场情况呢?
造成原因
1、场上发言混乱,部分组员跟不上讨论,不知道如何接话。
2、讨论时只就一个观点进行讨论,理由已经基本呈现,无其他内容可说。
3、场上缺乏领导者,导致讨论无人协调进程。
应对方法
一、发表自身观点
当场上突然安静时,考生可以适时把握机会,主动阐明自身观点及理由,并对同盟或者其他观点对立的组员进行提问,引导下一步讨论。其次还可以借助机会,直接对他人观点进行总结、反驳,作出更多观点输出,巩固自身观点,从而说服其他考生。
二、总结讨论内容
如果此时考生自身没有观点输出,可以充当协调者的角色,总结前面讨论内容,明确各方的观点及理由,方便其他组员跟上思路,同时下一步讨论目标。因此平时练习过程中可以注重练习快速记录、梳理观点的能力,以便在冷场的时候作出迅速反应。
三、关注发言较少者
考试时会出现一些考生存在感较低的情况,其发言次数少,跟不上讨论进度,当出现短暂冷场时,可以借助机会,邀请发言较少的组员阐述自己的立场及观点,并在此基础上进行总结。这不仅可以体现出自己的协调组织能力,更能够体现出自己的大局观,能够主动关注发言少的同学的情况。
四、时间提醒
如果考生在前几轮发言中已经展现自己的观点,场上也没有出现组员存在感较低的情况,此时可以提醒剩余时间,引导其他组员关注讨论进程,充分发表意见。若依然无人发言,考生可以直接梳理已确定选项,再引导大家讨论其他未确定讨论选项,推进进程。同时要注意当大家对目前讨论的选项争议太大时,可以引导大家暂时搁置此选项,讨论其他选项,避免讨论无效,再次出现冷场问题。
事业单位面试热点:青年同志廉洁自律
热点背景
党的十八大以来,习近平总书记高度重视党风廉政建设和反腐败工作。习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出,守住拒腐防变防线,最紧要的是守住内心,从小事小节上守起,正心明道、怀德自重。
模拟试题
“青年同志廉洁自律,要守住守牢拒腐防变防线,要层层设防、处处设防”。这句话,你怎么看。
参考答案
1.解释含义,揭示道理。
这番话是启示广大青年同志必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,始终绷紧廉洁自律之弦筑牢拒腐防变思想防线,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
2.围绕道理谈重要性。
(1)青年人要做到廉洁自律的重要性。
青年是党和人民事业的接班人,事关党和人民事业薪火相传和长远发展。尤其换届之年,越来越多的年轻人走上领导岗位,他们能否做到廉洁从政,直接关系到第二个百年奋斗目标能否顺利实现,关系到党和国家事业的未来。
(2)青年人目前存在的问题。
青年有干劲、有冲劲、有闯劲,但也存在阅历不足、经验欠缺的问题,一旦精神世界空虚、纪法意识淡漠,面对诱惑时往往容易缴械投降,在违纪违法道路上就会越滑越远。
3.结合实际,谈践行。
因此,青年人一定要保持清醒认识,经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,看清一些事情该不该做、能不能干,守住拒腐防变的防线。
(1)守住政治关,要牢牢站稳立场。深化党的理论学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,努力掌握蕴含其中的立场、观点、方法做到内化于心、外化于行。深刻把握“两个确立”的重大意义,坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。继而守住权力关,应规范正确行使。始终保持对权力的敬畏感,强化如履薄冰、如临深渊的警觉意识,牢记“手莫伸,伸手必被捉”的训诫,克服侥幸心理和麻痹思想,始终做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。
(2)守住交往关,须自觉划清界限。时刻检视自己、守住交往底线、防范廉政风险,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,保持对“诱惑”“腐蚀”“围猎”的警觉,牢记人情里面有原则、交往之中有纪律,提醒自己多交益友、广交益友、不交损友,做到知足、知耻、知止。
(3)守住生活关,得砥砺高尚品德。加强思想道德修养,培育积极健康的生活情趣,崇尚简朴生活反对奢侈浪费,增强自制力,做到慎独、慎初、慎微,做到任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
(4)守住亲情关,需建设良好家风。自觉把培育传承良好家风作为锤炼党性、改进作风、严守纪律的基本要求,正心修身、律己持家、言传身教,以实际行动以理导人、以情感人、以境育人,真正以良好家风推动党风政风清正、社风民风淳朴。青年同志要勇于“刀在石上磨,人在事上练。挑最重的担子、啃最硬的骨头,在大战大考中淬炼真金,在一线磨砺中锤炼自我,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。