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2023阜新事业单位网上成绩查询时间是什么时候

华图教育 | 2023-05-31 10:54

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  事业单位面试技巧:关于哲理故事你必备的技巧

  对于事业单位考试面试,掌握必不可少的技巧才能事半功倍,才能在芸芸考生中脱颖而出、拔得头筹,今天华图事业单位跟各位考生分享一下,关于哲理故事你必须要知道的技巧。

  例题展示

  有块脏兮兮、皱巴巴的抹布大言不惭地说,只要它去,再脏的桌子也保准药到病除。然而,真枪实弹地干起来,它却怎么也抹不干净,甚至越抹越脏。请结合实际,谈谈启示。

  【相关技巧】

  1.思维要开阔,言之有理是关键。在哲理类题目中,考查思维的活跃性,因此多维度分析,得到多个道理和启示是符合考官期待的。例如,题目中,除了得到要务实的道理之外,其他的清清白白做人、干干净净做事以及要有清晰的自我定位都可以进行说明。但是,考生仍需注意,思维发散并不是意味着越多越好,考场上时间也有限,大家还是要突出重点、以能力为导向才对,不要眉毛胡子一把抓!

  2.站位要高,政府思维不能少。站在政府的角度上考虑问题是我们每一个考生不可或缺的政治素养。例如说在这个题目中,脏抹布擦不干净桌子,但是干净的抹布可以,启发我们要清清白白做人、干干净净做事,或者要加强个人工作的慎独精神,而不是简单地说是要管好个人、管好自己、或者是苦练内功等类似的小结论。政府思维能够让我们摒弃学生气和过分的个体意识,各位考生还需要多多注意~

  3.阐述要有理有据。不但要发散思维,还要让考官能够知晓从何而来,从何处发散的,所以要做到有理有据,让考官听清楚、听明白。具体来讲就是“题干信息+结论”的表达方式,即这块脏兮兮、皱巴巴的抹布真的擦起桌子来不但擦不干净,甚至越抹越脏,启示我作为干部团队的一员在工作中一定要干到实处、落到实际。

  4.落实要具体细致。哲理故事蕴含丰富的道理,然而这些道理一般对于我们的基层工作而言也是必不可少的,所以在谈其践行的时候,一定要结合工作谈具体的、细致的做法。例如,在之后的工作中我要秉持着“空谈误国、实干兴邦”的理念,在工作中强化喊破嗓子不如甩开膀子的行为作风;具体来讲,调研要做到“深实细准效”,真的走进群众家中,倾听百姓的心声,深入田间地头、了解基层发展现状,实现民生跟着民声走。

  事业单位面试技巧:面试中如何掌握话语权

  无领导小组讨论是一种集体面试方式,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与素质。在面试中,通常6-9位考生为一组,如果考生想要在考场中脱颖而出一定要确保足够的发言次数,因此在无领导小组讨论中掌握话语权至关重要。

  一、先声夺人,争取话语权

  在个人陈述环节结束后,就会进入自由讨论环节,在讨论过程中考官不会介入,全程由在场考生自行组织和讨论,所以往往在讨论阶段需要有考生来破冰发言,如果首次发言的内容能够得到其他考生认可,进而就能引领整场讨论方向,充分掌握话语权。

  因此,考生要把握首次发言的机会,在他人陈述观点时要做好记录并迅速统计好,同时分析清楚小组考生的观点异同之处和分歧所在,在首次发言时条理清晰地论述清楚自身观点并且明确讨论的方向和重点,做到先声夺人进而牢牢掌握话语权。

  二、巧妙介入,维护话语权

  在无领导小组讨论过程中,考生们常常会为了论证自己的观点据理力争,在你来我往的激烈讨论中反驳不同的观点。这时可能就会出现部分考生始终坚持己见而无法认同他人观点,也会存在围绕某些观点而互相争论不休的情况,从而导致整体讨论进程推进较为缓慢,所以,这时就需要有人能够巧妙介入能够化解这一局面。

  因此,考生在讨论时也要学会审时度势,认真倾听其他考生的观点和想法,思考小组考生讨论的分歧点所在,分析清楚问题的本质所在,在分歧较大时充分结合其他考生的意见补充新论据或者提出新观点做好调停,如果出现讨论方向偏离的情况也要及时打断纠偏,进而也能赢得话语权。

  三、适时小结,保留话语权

  在讨论中后段,往往小组考生的观点会随着不断地讨论而逐渐融合统一,更加趋于一致,所以这时需要有考生能够及时地做阶段性小结,或者提示时间进而推进进程。

  因此,考生可以在整个讨论过程中做好相应记录,如果部分考生的观点出现变化,可以及时总结小组的讨论情况,提醒各位考生,推进讨论的进程,这样一方面能够增加有效发言次数,另一方面也可以向考官展现认真细致、团队协作等素质和能力。

  无领导小组面试相对结构化面试来说难度更大,因此,各位考生需要不断加强练习,学习更多的技巧和方法,才能在考试中赢得考官的青睐!

  事业单位面试技巧:考场上看到题目该如何思考

  在事业单位考试面试考场上,当考生面对题目准备作答的时候,这时的短时间思考的过程中,我们要做些什么呢?仅仅看一遍题目,还是好好想想题目背后蕴含的道理?今天我们就来谈谈看到题目时该如何思考。

  一、看清问题,把握核心

  无论是哪种形式的面试,一定会给你题目,只不过有时候是听题,有时候是看题,但基本上每个题目给你预留的思考时间都不会太长,一般在1分半——2分钟左右,而在这短短的时间内,你需要做的第一件事就是认清问题最核心的东西,也就是它让你回答的问题是什么?是让你谈你的想法与见解,还是让你解决某个问题,这一点要把握清楚,否则回答内容再长,说的再花团锦簇也是没有任何意义,因为根本就没有回答人家的问题,所以看到题目的第一反应,就是要思考,这个问题是让我干什么,所有的回答都是围绕它展开。

  二、理清思路,做好规划

  在短短的2分钟以内想要一下子就说出很多内容来,除了要经过练习之外,在考场上最重要的就是要有一个总体规划,这个规划一定要清晰,起码自己心中是很明确知道自己要表达什么的。我们没有时间把所有想说的全部写出来,而且也不现实,但是可以做的就是先想清楚面对这个问题,我内心大概准备表达几点,我的核心是什么,把这些规划写出来形成一个大概的提纲或者思路,只有这样你的心中起码明确知道要说多少,大概说几条,这就是心中有数,做到这样,才有可能让听众明白你的回答。

  三、关键提示,自然发挥

  我们已经在前两个步骤摸清楚了问题核心要回答什么,大致的规划和思路也是清晰的,现在需要做的就是把握每一个要点自己要具体表达的东西有哪些?不可能面面俱到,所以只能把关键的一定要说出口的东西记录下来,用简短的一两个词语,保证自己能够看懂就可以了,做到这些基本就可以开口了。

  在面试考场上,只要认清楚问题,自己内心做好规划,心中有数要说几个方面,在细节之处稍微用词语记录,这样就保证能给你信心,完成好面试。

     

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