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事业单位面试热点：“蚕桑+农旅”新发展模式
热点背景
四川H村工作队统筹运用商务部定点帮扶资源，立足本地发展条件，激活传统产业活力，在打造“桑蚕+农旅”产业融合发展方面进行了有益探索。3年来，在商务部定点帮扶和当地政府大力支持下，H村不断巩固壮大蚕桑产业，打造“政府+公司+村集体+农户”的模式，辐射带动两村14个村民小组，建成有机蚕桑产业园1020亩，一年养蚕3000张，产茧120余吨，年产值超600万元;形成互惠互利利益联结机制，重点围绕“五金”，即土地流转得租金、返租倒包得薪金、基地务工的酬金、固定分红得股金、间作套种的现金，带动群众户均增收达1.13万元以上。工作队在深入调研基础上，对H村的做法模式进行了提炼总结，以期探索可复制可推广的脱贫地区产业创新发展新途径。
模拟试题
H村利用自身优势，开拓“蚕桑+农旅”的新发展模式，让当地脱贫基础更加牢固，也为乡村振兴的实现提供新的借鉴和参考。对此，你怎么看?
参考答案
一、表明对“蚕桑+农旅”的新发展模式的观点
随着全面小康社会的建成，不断巩固脱贫成果和发展乡村振兴成为农村工作的重中之重。但是如何能够持续打造良性模式实现这一目标，各地都在不断探索和尝试，对于题干中H村取得的成果，可谓正是这一尝试的有效落地，我认为我们各地应该积极学习思考，力争走出属于自己的发展路径。
二、分析“蚕桑+农旅”的新发展模式的意义
1.实现当地经济的长效发展。H村通过发展当地优势产业，不仅符合当地的地理产业特点，也符合当地农民的生产经营特点。因此一经推广即获得群众的广泛支持，快速带动经济的长足进步。
2.切实践行以群众为先的治理目标。新蚕桑产业是“政府+公司+村集体+农户”的模式，将有能力有干劲的村民纳入其中，同时也对部分无劳动能力或者缺乏生活来源的村民给予股份分红，确保弱势群众的收益，在实践中践行群众利益大于天的治理要求。
3.为其他村的发展提供优秀的参考范本。中国万村千乡，各具特色。而H村的出圈，相信能激发其余政府想办法发展本地的特色产业。
三、分析“蚕桑+农旅”的新发展模式成功的原因
1.立足实际，因地制宜发展乡村特色产业。H村具有发展蚕桑产业的得天独厚的优势，同时县政府有确立蚕桑产业发展目标，双方带动，一拍即合。
2.积极创新，拓宽销售新模式。在确定了蚕桑产业的发展目标后，积极拥抱变化，推进乡村电商的建设，实现线上线下的统一，为后续的发展奠定了基础。
3.发挥先锋模范作用，培养人才。H村的发展不仅得益于客观条件，也因为当地的干部敢想敢干，同时不断引进优秀人才，举办各类电商培训，补缺人才短板，为发展提供了保证。
四、提出展望
1.坚持组织保障。充分发挥党员干部的作用，积极带头干事创业，通过交流学习、实地参观、讨论思考，激活思路，落实上级的发展目标。增强专业能力，形成示范效应。
2.发扬创新精神。不论是党员干部还是当地群众，都要将守正创新融入到生产生活中，创新发展模式，创新产业经营。
3.密切联系群众。切实以群众利益为先，始终贯彻群众路线，认真倾听群众心声，解决群众难题，将群众的收入提升作为重点工作。
事业单位面试试题：金融工作者到基层干工作，但是群众对政策规章不理解，你怎么看?
金融工作者到基层干工作，但是群众对政策规章不理解，你怎么看?
参考解析：
基层工作的特点是“变”、“多”、“杂”，金融工作者到基层干工作旨在宣传金融政策，提升群众对金融政策规章的理解和认识，为推进金融工作打下群众基础。但在实际的工作过程中存在群众对政策规章不理解的情况与我们的预期相去甚远，因此我们应当予以重视，通过采取一定的措施强化群众对政策规章的理解，从而有效推动金融工作在基层工作的开展。
群众对政策规章不理解的原因可能是：
第一，群众对金融工作的重视程度有待提高。例如：多数群众认为金融工作与日常生活距离有些遥远，对基层开展的金融工作并不感兴趣，导致其被动接受金融相关政策规章，无法真正理解政策。
第二，金融工作者在开展金融工作的过程中方式方法有待改进。金融工作者在基层开展金融工作的过程方式方法欠妥甚至走过场、敷衍对待，仅仅是为了完成任务而开展金融工作，并未深入群众当中，耐心细致的为群众讲解金融政策规章，导致群众无法理解政策规章的内涵。
第三，政策本身理论性较强难以理解。群众对政策规章不理解往往与政策规章本身也有着密切的联系，由于群众自身的理解能力有限，加之政策规章晦涩难懂，不够贴近现实，产生群众不理解的情况。
为加强群众对政策规章的理解，推动金融工作在基层的开展，提出如下建议：
第一，定期开展金融下基层活动。金融工作者在开展下基层工作的初期应深入群众开展调查工作，了解群众的所思所想所求，以期在开展金融工作的过程中能够满足群众的需求，提高群众对金融工作的兴趣，促使金融下基层活动更具针对性。
第二，积极开展金融工作者培训工作。金融工作者的工作能力对开展基层工作具有较大的影响，为此金融机构应当积极组织本机构内的金融工作者进行职后培训，培训内容可主要针对金融政策规章及基层工作实际，在培训后及时进行考核，对成绩优异者可适当进行表扬。
第三，建立基层金融服务站。为了保证金融工作能够在基层得到更好的开展，提高群众对金融工作的认识，可通过在基层建立金融服务站，在金融服务站悬挂、张贴金融图片，同时广泛宣传与群众生活密切相关的金融知识。
群众利益无小事，在开展基层金融工作的过程中，作为一名金融工作者应当做到情为民所系利为民所谋，真正的将工作落小、落细、落实。
事业单位面试试题：乡村振兴正在积极推进，但却有一些农民种地积极性不高，你怎么看?
乡村振兴正在积极推进，但却有一些农民种地积极性不高，你怎么看?
参考解析：
在乡村振兴推进过程中，农民作为主体发挥着极其重要的作用，农民种地积极性不高，这样不仅不利于农产品的持续增收，无法保障国家的粮食安全，不利于守住耕地红线，而且也会阻碍乡村振兴的持续推进。这一问题应当引起社会各界的重视。
农民种地积极性不高的原因可能由以下几个方面：
第一，农产品价格低。农民主要种植农产品，由于农产品的价格并不高，且农民靠天吃饭，面朝黄土背朝天辛苦一年，结果收入却与辛勤付出不成正比，如遇自然灾害更是颗粒无收，严重影响了农民的收入，在某种程度上挫伤了农民种地的积极性。
第二，农村青壮年劳动力不足。“黑发打工、白发打粮”是当前农村分工的真实写照。近年来，农村外出务工人员的数量呈现递增趋势，留守人员多为老人、妇女及儿童，农村留守人员具有年龄大、体质差、文化水平偏低等特点，在从事农业劳作的过程中难免力不从心，在某种程度上消磨了农民种植的积极性。
第三，政策宣传不到位。乡村振兴战略提出至今已有两年有余，但由于政府、媒体宣传力度不够，导致农民对政策的了解知之甚少无法合理利用一些惠农政策。
解铃还须系铃人，要想真正解决农民问题，实现乡村振兴，还得靠农民自身。而提高农民种地积极性是其中重要一环。
第一，完善惠农政策，鼓励农民积极种地。惠农政策作为鼓励农民积极种地的强大引擎，应不断完善，例如可建立生产奖励制度，奖励农村种植大户，树立典型，在三微一端进行宣传，有效提升农民种地的积极性。与此同时，鼓励青壮年返乡发展种植业，弥补青壮年劳动力不足的问题。
第二，提供物力和财力支持。农田水利等基础设施作为种地的关键，国家应大力投入资金，完善农田水利基础设施建设，此外也应当提高农业机械装备水平，鼓励专业人才下乡指导，促使农民掌握先进生产技术，助推“科教助农”。
第三，完善市场机制，确保农民种地收益。市场在资源配置中起着决定作用，应当扶持农业深加工企业，促使农民种地实现产业化发展之路，提高产品附加值，进而有效确保农民种地收益。
相信通过采取上述措施可不断转变农民的思想意识，让群众提升自身的职业认同感，提高种地积极性，守住18亿亩耕地红线，保证农业发展，促使农村成为农民安居乐业的家园。
