辽宁华图_辽宁事业单位考试网为您提供辽宁省事业单位考试备考文章:2023沈阳市事业单位资格复审。更多2023年辽宁事业单位招聘信息敬请关注辽宁事业单位考试频道(http://ln.huatu.com/sydw/)或者关注辽宁华图微信公众号(syhuatu)。
2023年辽宁事业单位联考笔试成绩查询入口已于6.2日开通,辽宁事业单位考试资格审查公告也已经发布,辽宁华图会为考生同步官网信息,方便考生查看,辽宁华图教育祝考生顺利上岸!
点击查看:2023年辽宁事业单位考试面试公告及名单>>>>(建议保存链接,出公告查看)
——推荐阅读——
考生通道——2023辽宁事业单位历年分数线|历年试题|备考咨询
教材资料——2023辽宁事业单位图书教材|时政热点|每日一练
辅导课程——2023辽宁事业单位面试课程|网校课程|面试提前学
以上这些就是辽宁华图老师为大家分享的2023辽宁事业单位考试文章:2023沈阳市事业单位资格复审,期待大家继续关注同类话题的学习!
相关信息推荐:
2023辽宁事业单位招聘考试招考公告、职位信息、招考条件、报名指导
辽宁华图小编为您整理辽宁事业编备考技巧
事业单位面试试题:结合你自身学习和工作经历,谈谈你对基层工作繁琐而复杂的看法。
【参考解析】
基层工作繁琐而复杂是客观事实,但具有非常重大的意义。基层工作能够深入到一线,与群众直接接触,了解群众心中所想,并从实际出发解决问题,获取群众的认可和信任,从而树立政府公信力。基层工作正是因为与每位群众对接,每个关于生活、工作和生产的细节都是基层工作的内容,所以显得繁琐而复杂。
习近平总书记表示,虽然我们国家绝大多数贫困县都脱贫了,但是还有部分贫困户没有脱贫,我们仍然要走好脱贫路上的“最后一公里”。现在我们到了脱贫攻坚的关键时期。脱贫就是一项繁琐而复杂的基层工作,其中包括摸底调查贫困地区的基本状况,上山入户实地考察贫困地区的资源状况,了解每家每户经济状况,详实记录调研数据,为每家每户每人建档立卡,实时动态监控工作进程等等。
之前我也参与过脱贫工作,结合自身的经历来看,脱贫工作繁琐而复杂主要分两大类。一类是贫困地区的致贫原因,多种多样。要调查清楚贫困地区的贫困原因,然后因地施策。如果是因病致贫,那就要申请和实施基础救济和救助;如果是因教致贫,那就要申请助学金和联系公益机构争取资助;如果是因缺少技术,那就要申请和实施基础救济和救助;如果是因缺少特色产业,那就要大力开发产业项目或者进行产业升级转型。另一类是面对的群众和问题各不相同。要与当地群众形成良好的沟通,及时解决群众困难。如果群众有政策不理解不明白的,那么要耐心解释;如果群众遇到生产技术难题的,那么要及时提供技术支持;如果群众生活拮据的,那么要力所能及地帮忙;如果群众对我们工作不满意的,那么要听取群众意见,并加以改正。可见,基层工作的繁琐和复杂是毋庸置疑的,面对这类情况就更需要基层工作人员在工作中干字当头,勇于担当,发扬功成必有我的奉献精神。
任何一件事情要想取得成功,就必须把细节工作做到极致,而这些步骤看起来是繁琐而复杂的,但是你只要做好,那么每一步都是离成功更进一步。尤其是基层工作,必须拿出足够的耐心和智慧,才能助力打赢这场脱贫攻坚的硬仗。
事业单位面试试题:职场中,有些人业务不精湛,却八面玲珑;有些人业务能力好,却交际不 行。你愿意做哪种人?
在职场中,有些人业务不精湛,却八面玲珑;有些人,业务能力好,却交际不行。你愿意做哪种人?
人际沟通能力和业务能力强都是很重要的能力,在职场中能占据明显的优势。业务能力强是会做事, 八面玲珑是会做人。两种行事作风并不矛盾,也不是非黑即白的关系,所以我更愿意成为两种能力都具备的职 场赢家。
业务能力强是“定海神珠”,必不可少。业务能力是职场人的立身之本,业务能力不强, 再玲珑的关系也不起作用。工作中能准确完整地领会上级领导精神意图、执行中能高效、创新、保质保量完成 工作任务,对单位和团队做出贡献的人是能在工作中立稳脚跟的必要条件。但是只注重自己的业务能力,不重 视人际交往可能会出现一些问题。一方面自己不主动跟周围的人沟通交流建立良好的关系,会给同事、领导消 极或者自视清高的感觉,错失很多发挥能力的机会;另一方面,业务能力强的人可能会在团队协作中用同样的 要求去要求别人,达不到相应要求便可能会引发两方的矛盾。
沟通交际能力是对业务能力的有力补充,如虎添翼。不同的人对八面玲珑有不同的理解,如果理解为 小人偷奸耍滑的行为,这毋庸置疑是我们坚决抵制的。但这里我理解的八面玲珑是能通过智慧的方式做到灵活 、圆通地解决职场中人际关系的问题,不仅仅只是能说会道,关键在于是否能建立人与人之间的信任,所以这 是一种沟通交际的能力。由于八面玲珑的人情商比较高,善于和职场上各种各样的人打交道,因此这样的人可 以接触到更多优秀的人,有更多的机会学习优秀的技术来提升自己的能力。所以我们也不能对擅长交际的人有 偏见。
只具备单种能力的人也有着明显的劣势,业务不精湛却八面玲珑的人虽然能跟身边的人打好关系,在 职场中获得助力生存下去,但终会因业务能力制约其发展;业务能力强但交际不行的人,纵使工作干的再出色 ,但独木不成林,团队协作中总会遇到不得志的问题。
不管是哪种能力都对自己的工作是有利的,两种能力是相辅相成的。对我自己而言,我会用业务能力 强、沟通交际强两个目标严格要求自己。在对待工作、做事时能态度端正、保障质量、脚踏实地,认定了的事 能勤奋专注、自觉认真、实打实地完成要求;在与人打交道时,也要真诚、热情,让与自己相处的人感到舒适 、洒脱,能够与人建立信任,看得到规则和底线、能灵活地处理问题。
事业单位面试试题:习近平总书记说过,改善生态环境就是发展生产力,请谈一谈你对这句话的理解?
【参考解析】
习近平总书记在2019世园会开幕式上的讲话,“保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力”深刻阐述了生产力与生态环境的辩证关系,体现了对生态环境建设客观规律的精准把握。
环境问题不仅仅是生态问题、民生问题,也是发展问题。良好的生态环境,不仅可以提高人民群众生活品质,保证经济发展可持续性,还可以成为经济社会健康发展的支撑点。正所谓,“绿水青山就是金山银山”、“冰天雪地也是金山银山”。曾经,我们围海造田、滥砍滥伐,严重透支环境,历史欠账越来越多,结果导致产能过剩、资源浪费,污水横流,垃圾围城,使得我们生态环境的承载力不堪重负,短期的效益背后是经济发展后劲严重不足。今天,我们进行产业结构转型升级,淘汰落后产能,同时植树造林、保护环境,发展旅游业等绿色经济,不仅仅天蓝了、山绿了、水清了,而且通过旅游业带动当地经济,成为当地经济发展的新引擎。
要更好的发挥生态环境作为生产力的作用,我们还需要做到:要更好的发挥生态环境作为生产力的作用,我们还需要做到:
第一,优化经济增长方式,大力发展循环经济,绿色经济。发展循环经济、绿色经济是建设资源节约、环境友好型社会必然要求。一方面优化经济增长方式。要实现产业结构的转型升级,大力发展现代服务业,尤其是对一些“高耗能、高污染、低附值”的企业以壮士断腕的决心和恒心进行整顿。另一方面,加大对新能源的开发利用,实现经济发展的可持续性。
第二,完善环境保护体制机制,树立红线意识、敬畏意识。设置环保底线和红线,进一步完善生态环境建设考核机制和评价机制。在这个考核机制中,既要看经济发展,也要看生态环境;既要看发展速度,也要看发展质量;既要看当下环境质量,也要看历史环保清单;既要看环保监测数据,也要看民众切身体验。除此之外,还有进一步完善责任清单。如“一把手”负责制、河长制、量化考核标准,完善奖惩机制,对于敢于擅自突破生态红线者,要敢于追究、严于追究,并做到终身追究。以此来构建强有力的生态保护制度体系。