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事业单位面试试题:你是即将一名奔赴基层岗位的工作人员。你认为要想在基层的舞台上发挥自己的作用,需要怎么做?
参考解析:
作为一名即将奔赴基层岗位的工作人员,我要转变角色、融入基层、有所作为,在基层的大舞台上锻炼自己的本领,发挥自己的作用。
首先,要对基层有正确的认识。俗话说“英雄起于阡陌,壮士拔于行伍”。历史上很多王侯将相往往来自于草莽乡野之中。基层虽然条件艰苦、情况复杂,工作千头万绪,但是就个人成长角度而言,去基层接受一些磨炼,经历一些苦和累,也是增长见识、锻炼本领的大好机会。尤其是对于缺少工作经验的年轻人而言,基层的工作经验是非常宝贵的,只有深入基层才能够吸取营养、积聚力量,才能更好地向上成长;只有深入基层,才能够更好地了解百姓,从而树立为人民服务的远大志向。此外,当前我国基层的发展缺乏人才,国家出台政策和文件,呼吁年轻人到基层去锻炼自己、发光发热。习近平总书记也说过:“当代青年要树立与这个时代主题同心同向的理想信念,勇于担当这个时代赋予的历史责任,在激情奋斗中绽放青春光芒、健康成长进步。”因此,我们要响应国家号召,把自己的理想和国家需要相结合,在基层实现自己的人生价值。
其次,要不断学习积累。要想在基层有所作为,光有奋斗的激情是远远不够的。基层情况复杂多变,矛盾集中,作为一个新人,自己缺乏相关的工作经验,政治理论水平也比较低,面对一些复杂的问题困难时,很容易无从下手。因此,扎根基层,学是基础。在工作中,我会提升自己的学习意识,善于把握各种学习和培训的机会,积极参加培训会、交流会等;利用自己的空余时间,针对自己的不足,查漏补缺,充实理论知识;在工作中遇到任何困难,主动向领导和有经验的前辈学习,吸取经验,来不断提升自己服务基层,服务群众的本领。
再次,要勇于实践创新。总书记曾说:“新时代是奋斗者的时代,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。没有艰辛就不是真正的奋斗。”理论积累的再丰富,要想发挥其作用,最终靠的还是实践。作为一个即将走上基层岗位的工作人员,面对复杂的基层工作形势,更应该深入群众深入实践。在工作中去了解群众的需求,去解决群众的实际困难。去察民情、听民意、解难题,多和群众说心里话,听呼声、摸实情、解民忧。用双脚丈量基层的每一寸土地,走村串户,为他们办实事办好事。在服务村民的实践中不断学习,用基层创造的方法服务基层,在实践中不断提升服务群众的能力,提升务实为民的幸福感和满足感。
习近平总书记曾勉励青年人:“到基层和人民中去建功立业,让青春之花绽放在祖国最需要的地方,在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”基层是展现自我的大舞台,是塑造人才的大熔炉。因此,作为即将奔赴基层岗位的工作人员,我一定会树立起服务群众的意识,在基层中接受磨炼、经受考验,加强学习、投身实践,不断提升自己的能力和本领,成长为一名优秀的公职人员。
事业单位面试试题:你在村里组织一次关于提高农民技能的业务培训。你怎么组织?
参考解析:
组织业务培训,有助于提升农民的技能水平,提高农业生产效率,增加农民的收入。政府让我来组织,我会认真负责,高度重视本次培训。具体来说,我会采取如下措施:
第一,成立工作小组。以“提升农民技能”为本次培训的主题,根据初步设想,请示领导,组建工作团队。小组成员包括单位老同事、有经验的和有能力的同事,明确分工与协作。我作为负责人,要做好统筹安排,保障培训效果。
第二,做好调研工作。调查小组负责联系村委会,取得村干部的积极配合,共同开展工作。可采用实地走访、在辖区内乡村做调查。同时,联系村中有影响力的大户、在村里有威信的群众,脱贫致富人员,询问他们有什么样的培训诉求,在生产过程中,有哪些疑惑的地方,需要我们提供什么样的帮助。并将调查的信息整理汇总,为后续培训方案的制定提供数据支持。
第三,制定具体培训方案。动用小组成员力量,群策群力。根据之前的工作经验,充分考虑经费预算,初步形成培训方案。培训方案内容包括培训师、培训内容、形式、时间和地点等几个方面内容。我们会联系相关领域的专家,邀请适合农民创业发展的有限公司相应的业务骨干,请他们为农民开展培训。请培训师设计培训内容,培训内容主要包括养殖技术、种植技术、高科技农业技术,特色手工产品的生产工艺等方面,满足群众需求。同时,培训时间定在农忙前,保障培训人数。培训形式主要将采取理论学习和实践两个方面相结合,专家、业务骨干通过对理论的通俗易懂的讲解,让群众对农业技术、生产技术有更加深入的了解。并且,在理论讲解之后,手把手教学,把课堂设在田间地头。
第四,做好培训前的准备工作。做好小组成员分工,召开动员会。并做好宣传工作。将培训方案告知村干部,协同村干部开展工作,如通过大喇叭广播的方式,告知群众。还可以邀请在群众中有威信的群众参加,以其起到带动作用。做好培训会场布置,摆放好桌椅,调试好投影仪。
第五,把控中间流程。在活动期间,后勤保障组负责维护好培训的秩序,设置互动环节,增加小礼品,调动村民参与的积极性。同时,做好摄影等相关方面的工作。在培训结束之后,随机询问村民的心得体会,看是否掌握。
第六,做好工作总结。活动结束之后,我将活动记录整理归档,上报领导。并将活动上传至官网、扩大影响力,总结经验教训,为后续工作开展提供借鉴。
群众利益无小事,我们需要把群众放在心上,提供更加优质的、精细化的服务,造福一方百姓。
事业单位面试试题:你是单位工作人员,你单位准备组织一场关于垃圾分类的调查活动。请问你怎么组织?
参考解析:
垃圾分类是实现资源节约型、环境友好型社会建设的创新举措,也是社会进步的有力体现。组织垃圾分类的调查活动是有效落实垃圾分类政策的前提,其重要性不言而喻。对于此次调查活动我将从以下几方面入手:
第一,熟悉政策,做好前期准备工作。对于垃圾分类的相关活动详细了解国家的大政方针,解读相关政策,并注重通过网络的形式前期在网络上查阅相关文献、资料,以及垃圾分类的标准、措施、方法等。借鉴一些先进地区的经验,如上海、北京的成功案例作为参考,做好调查的前期准备工作。
第二,成立调查小组,制定调查方案。根据前期掌握的基本信息,成立此次垃圾分类的调查小组。选取调查经验丰富的工作人员,并招募一些调查志愿者形成专业调查小组,在调查活动开始之前展开详细的讨论。同时,组织培训工作,宣贯本次垃圾分类调查工作的目的、对象、方式等,制定此次调查活动的方案计划。
第三,根据调查方案,确定采取多种形式的调研方式。针对垃圾分类的情况,可以分为不同区域调查,如重点调查社区、办公区、餐饮区等,做好人员的分工。我们可以提前请专业人员提前撰写调查问卷,问卷的题目可以这样设置,比如您参与过垃圾分类吗?您身边的人有没有主动进行垃圾分类?您对垃圾分类有什么看法等问题。选定在社区、办公区和餐饮区集中性的做好调查问卷的发放工作,为了调动大家参与的积极性,可以通过赠送小礼品等方式吸引群众广泛参与。此外,我们也要在借助互联网的作用,在网络上发起调查问卷,如微博、微信朋友圈、微信公众号等,扩大调查的渠道。同时,也可以向有关当地的环保专家发起调查,搜集全社会对于垃圾分类的看法,以及面临的问题和建议采取的措施。
最后,根据以上调查的结果,搜集调查的份数,通过专业的spss统计分析软件汇总调查的结果。我们可以在调研报告中插入一些图形,如柱状图、饼状图、折线图等绘制趋势,撰写完整的调研报告,并附上可行性建议,供领导参考。