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事业单位面试试题:精准扶贫后,老张物质生活得到满足了,但卫生不好,镇党委派你去组织一次乡风文明建设活动,你如何组织?
精准扶贫后,老张物质生活得到满足了,但卫生不好,检查组人员去检查时,老张说既然要扶贫,就一次给我扶到位,把卫生给我打扫了。
题干:3
镇党委派你去组织一次乡风文明建设活动,你如何组织?
参考解析:
乡风是一村一乡久积而来的风俗习惯,反映了乡村的“精气神”,良好的乡风是做好乡村建设工作的基础。做好乡风文明建设可以形成良好的民风民俗,对于乡村发展具有多重意义:首先,乡风文明建设是国家实施乡村振兴战略中非常重要的一个步骤,乡村要实现真正意义上的振兴离不开文明开化的风俗习惯;其次,乡风文明建设是农村精神扶贫的重要手段,有利于丰富乡民的精神以及文化生活,提高乡民的文明素养。这次活动交给我,我会这样进行活动组织:
第一,我会对镇上各村的乡风情况进行一次走访调查,重点对基层党建、村容村貌、陈规陋习、好人好事这四个方面进行摸底调查,并做好相关记录分析,形成“各村红黑榜”。
第二,我会根据各村调研的情况采取进村宣讲的形式进行此次的乡风文明建设。通过联系各村干部,确定好到各村宣讲的时间以及宣讲会的举办地点,请各村干部协助下发通知,邀请村民以家庭为单位派代表参加。
第三,我会根据前期调查确定好各村宣讲内容,并制作好相关PPT,以及相应纸质、图片资料。宣讲内容主要包括以下几个方面:宣传基层党建的重要性以及其在村镇中应发挥的作用,并就前期调查对各村基层党建提出相关的完善建议;对村容村貌进行整改倡议,并展示整改要求及标准;对调查收集到的各村陈规陋习进行展示,并结合上级精神向村民做出相关解释,提出整改要求;对各村好人好事模范代表以及模范家庭提出相关奖项的表彰,例如可设置洁净家庭奖、睦邻友好奖、助人为乐奖、模范孝子奖等等,为村民树立典型模范。
第四,宣讲会当天,我会提前到宣讲地与村干部一起布置宣讲会场地,调试设备。村民到位后开始进行宣讲,宣讲过程中注意运用村民易懂的语言进行宣讲,同时注重村民的参与度,并做好村民的意见反馈及问题收集。
第五,宣讲会结束后,我会将本次宣讲的相关资料下发至各村干部并贴至村委宣传栏,与各村干部联动进行为期两周的乡风整改建设活动,并进行村与村之间的“好村风”评比活动。同时,我也会做好长期的宣传以及评比等系列活动,确保该活动取得实效,有利于乡村形成良好的民风民俗。
相信通过以上系列活动的开展并形成长效机制,我们一定能够打造我镇的新乡风。
事业单位面试试题:要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统,使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风,请谈谈你的理解。
习近平总书记看到《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》材料,随即作出批示,要求“浪费之风务必狠刹”。要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统,大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念,努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风,请谈谈你的理解。
参考解析:
网民呼吁遏制舌尖上的浪费得到了总书记的关注并作出了重要批示,一方面彰显了广大网民的主人翁意识,共治共享理念逐步深入人心,另一方面充分说明国家最高元首关注社情民意。这背后反映出我国社会方式在发生深刻变革,社会治理能力显著提升。
一直以来我国大力推进小康社会建设,通过精准扶贫、乡村振兴等国家战略逐步消灭了绝对贫困,人民生活水平显著提高,尤其是一些一线大城市已经达到或超过欧美等发达国家平均水平,但是在快速的发展过程中新的问题也逐渐凸显,舌尖上的浪费就是其中之一。我们必须认识到我国仍然是世界上最大的发展中国家,并将长期处于社会主义初级阶段,区域发不平衡、城乡发展不平衡、分配差距拉大等问题依然严重。因此,应该大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统,大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念。如何让厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。我认为必须要做到如下几点:
第一,继续传承传统美德。通过各种宣传方式让立行勤俭的传统美德进学校、进社区、进单位、进工厂等,让广大群众自觉传承爱物知恩、尊重劳动、勤俭节约、珍惜幸福的传统美德,踊跃参与“礼貌餐饮,拒绝浪费”行动,并动员亲朋好友继续参加,打造和谐温馨的就餐环境,享受“礼貌用餐、节俭惜福”的欢乐。
第二,继续参与“光盘行动”。养成节俭用餐的好习惯,广大党员领导干部要率先垂范,继续践行低碳环保生活方式,提倡就餐打包剩饭剩菜,点餐无浪费,不要盲目的暴饮暴食,做一个饮食习惯优秀的公民,“光盘”离开,拒绝“舌尖上的浪费”。
第三,从自我做起,以身作则。任何一次就餐都要谨记吃多少盛多少,自己也要时时刻刻做勤俭节约的代言人,呼吁在外进餐的陌生人或者朋友,以自己为例,做好榜样示范的典型,以一个人的力量带动更多的人,做好一名示范者、监督者、宣传者。
第四,保持良好的就餐秩序,就餐排队,切莫插队,不吵不闹大声喧哗,爱护好餐厅的环境,不乱扔餐巾纸屑和食物残渣等,在外旅游更要严格遵守当地的饮食习惯的就餐礼仪,注意他人的用餐秩序,做一名文明的就餐人。
一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。光盘行动不仅仅是喊口号,我们要以一人之力带动更多的社会群体,更需要我们每个人身体力行。
事业单位面试试题:工作过程中,当你发现你与上级领导和医生的看法不一致,你该怎么办?
工作过程中,当你发现你与上级领导和医生的诊治不一致,你该怎么办?
参考解析:
作为下属,本应该尊重服从和积极配合上级领导和医生的诊治,当然,面对诊治中与领导和医生意见不一致的情况,我不能不经请示就擅自更改医嘱,我会秉承对病人负责的态度,尽快做出反应,具体我会这样做:
第一,进一步了解诊治方案,分析不一致的原因。我会查阅相关资料对诊治方案做全面分析,及时做出科学判断,是否是因为个人理论水平不够或者是没有结合病患实际,导致对上级领导和医生的诊治方案有认知偏差。
第二,根据实际判断,做出合理选择。如果是自己的问题,我会尊重和服务领导和医生的安排,积极配合好诊治流程,确保病人顺利得到救治。之后还要积极加强理论学习,提升自己的技能水平。如果反复确认之后还是觉得自己的诊治效果更适合患者诊治需要,便可以在坚定自己的基础上做进一步确认。
第三,积极主动请教,确认最优诊治方案。我会以学习的态度再向有经验的同事进行请教,提出自己的理论依据,并请同事给以指导建议。结合多方面的理论知识、工作经验及患者实际,确认合适的诊治方案。
第四,择机请示汇报,保证治疗效果。在准备好治疗方案后,我会及时向上级领导和医生进行交流汇报,选择请教学习、学术讨论的方式,委婉的提出方案供领导和医生参考,相信在医学讨论中,我们都是对病人负责,对自己的“医者仁心”负责,能最终确认最优诊治方案,确保病患得到最好的医疗。
最后,我要认识到在工作过程中遇到类似事件关系到患者的医疗健康,作为医护人员,要以“治病救人”为核心,把病人放在第一位,体现“医者仁心”的医德。同时,今后在工作中仍然要想领导所想,做好领导的左膀右臂,及时做好沟通交流,避免会出现医疗事故的意外事件。