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事业单位面试热点：奋斗在基层一线的老年宣讲团
热点背景
莫道桑榆晚，为霞尚满天。在宁夏这片红色土地上，有这样一支特殊的老年红色宣讲队。他们当中有德高望重的老 干部，有业务精湛的老专家，也有学高身正的老教授。他们将《从百年奋斗历程和伟大成就看中国共产党的优秀品质》《 没有共产党就没有新中国——中国共产党为什么能》等创新理论打造成精品课程，长期深入基层一线，与党员 干部、人民群众进行宣讲交流，增进基层对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
模拟试题
为提升基层干部的政治素养，某地组织离退休老干部形成宣讲团，长期深入基层一线进行理论宣讲，得到党员群众 的广大好评，对此，你怎么看?
参考答案
1.概括话题，给予评价。
这支退休不褪色的红色宣传队，以高度的政治责任感和使命感，深入基层一线，主抓基层宣传教育工作，既凸显了 我党在思想政治工作上的巨大决心，也充分发挥了老干部的经验优势，让党建教育“飞入寻常百姓家”。
2.结合实际，多角度分析。
(1)离退休老干部宣讲团的价值。①发挥老干部的价值。这支宣讲团充分发挥了老干部、老专家在党性修养方面的 经验价值，让他们用通俗易懂的语言、鲜活具体的事例将初心与使命讲出来，也能通身体力行号召更多的人参与到基层红 色宣讲中，深入贯彻了习近平总书记对于“老干部是党执政兴国的重要资源”的重要指示。②强化了基层党建 工作。离退休干部宣讲团突出政治建设，紧紧围绕党的理论、党史国史、形势政策、发展成就等深入基层开展宣讲，宣讲 团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确的政治方向、价值取向和舆论导向，坚定了基层工作者的 政治立场，也提高了理论素养。
(2)在基层党性教育方面存在的问题。比如：师资缺乏、内容枯燥、活力不够等，严重影响着基层组织建设与政治 素养的培养。
3.谈落实。
(1)创新宣讲方式，增强宣讲活力。
宣讲人员可以用亲身经历讲述发展变化，将党的重要历史事件融汇到一个个生动的故事中，让干部群众认识到党的 发展与个人命运息息相关。同时，引入“融媒体+党的理论”宣讲模式，发挥“共产党员”、 “学习强国”、党员教育管理APP等平台作用，录制“微宣讲”视频，打造“云课堂”党 课，推动宣讲从线下走到线上，使宣讲更加信息化智能化。
(2)提升宣讲能力，保障宣讲效果。
一方面，制定宣讲团学习计划，组织宣讲员通过专题培训、集体学习、个人自学等方式，及时掌握党的创新理论最 新成果，准确把握国情和民情，增强理论素养和政治自觉。另一方面，坚持集体备课制度，按照“讲、议、评 ”三个环节进行备课研讨，力求在课程上巧妙安排、内容上精益求精，打造一批有深度、有准度、有热度的精品宣讲 课。
(3)完善制度保障，助力宣讲行稳致远。
制度保障理论宣讲的根本，相关政府部门要重视宣讲的稳定性、长久性，积极出台相关管理办法，建立学习培训、 专题评审、信息反馈、经费保障和长期招募等制度，确保了宣讲人员思想理论常学常新、经费保障充足到位、宣讲队伍不 断壮大。经验启示我们，开展基层党员教育必须要有严格的组织制度作为保障，才能落实落地、做出成效。
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事业单位面试热点：“出头鸟”也是一种担当
古语有云，“枪打出头鸟”。“不当出头鸟”似乎成了一种明哲保身的智慧。然而，总要有 人第一个“吃螃蟹”。若面对困难全都选择绕行，面对挑战全都选择逃避，人人不敢为，个个缩脑袋，那道路 谁来开拓?信念谁来坚守?改革如何进行?当前，我国改革正处于爬坡过坎的关键时期。面对世界百年未有之大变局，作为党 员干部，我们理应敢当“出头鸟”、争当“出头鸟”、当好“出头鸟”，弘扬属于我们 的时代担当。【批注1】立意：面对世界百年未有之大变局，作为党员干部，我们理应敢当“出头鸟”、争当 “出头鸟”、当好“出头鸟”，弘扬属于我们的时代担当。
敢当“出头鸟”，是一种内心坦荡的清醒与自信。【批注2】分论点1：敢当“出头鸟”，是 一种内心坦荡的清醒与自信。不敢源于“畏”。怕失误、怕担责、怕非议，因此心存顾虑、畏葸不前，是担当 的决心不够，担当的意识不足。【批注3】理论论证分论点1。党和国家的事业薪火相传，需要有人勇敢地站出来当“ 第一人”。纵观党史国史，没有南昌起义第一声枪响，没有“三湾改编”的伟大转折，没有《实践是检验 真理的唯一标准》的勇敢发声，就没有党和国家今日的辉煌。社会从不反感“出头鸟”，事业发展需要“ 出头鸟”。“三项机制”普遍建立，鼓励干部干事创业的氛围逐渐浓厚，建功立业的舞台越发宽广，容错 纠错的机制不断完善。只要一心为民，天下为公，何事不敢为?有何不敢当?【批注4】举例论证分论点1。
争当“出头鸟”，是一种主动作为的气魄与胸襟。【批注5】分论点2：争当“出头鸟”，是 一种主动作为的气魄与胸襟。不争源于“怠”。“多一事不如少一事”“总有人会发声 ”，这是一种“等靠要”的思想，更是庸政懒政怠政的体现。【批注6】理论论证分论点2。当前，主题教 育如火如荼。我们不能只等规定动作懒于思维创新、坐等上级政策没有价值判断、出现工作失误只会退缩逃避，而要主动 作为、积极作为、争相作为，投身到各种斗争中去，多经历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，面 对大是大非争做第一个“亮剑者”，面对危机矛盾争做第一个“冲锋者”，面对歪风邪气争做第一 个“斗争者”，以“舍我其谁”的英雄气概一往无前、攻坚克难。【批注7】事实论证分论点2。
当好“出头鸟”，是一种能担大事的睿智与能力。【批注8】分论点3：当好“出头鸟”，是 一种能担大事的睿智与能力。当好需要“能”。“出头鸟”不是乱出头、急出头、为了风头而出头 ，而是要有见微知著的敏锐觉察、统揽大局的深谋远虑、披荆斩棘的担当本领。【批注9】理论论证分论点3。改革进入深 水区，剩下的都是难啃的“硬骨头”。很多工作没有现成的经验可循，需要我们结合实际进行探索，准确把握 好何时该出头、是否该出头、该如何出头。这种能力不是与生俱来的，而是在一次次斗争中磨砺出来的。【批注10】举例 论证分论点3。只有敢当“出头鸟”、争当“出头鸟”，见了世面、长了筋骨、磨了意志，才能当好 “出头鸟”，这三者相辅相成、相互促进。当好“出头鸟”，才能在众口缄默时正确发声，在一片 迷雾中点燃火炬，在条件成熟时打破传统的束缚。【批注11】总结三个分论点的关系，实现文章结构严谨。
“有的鸟来到世间，是为了做它该做的事，而不是专门躲枪子儿的。”“出头鸟”是一种胸 襟，是一种情怀，更是一种担当。我们要发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于直面矛盾、较真碰硬、尽责尽力、善作善成 ，扛起新时代赋予的使命担当，让“做人的学问”越来越少，让“做事的行动”越来越多。【批注 12】总结全文，畅想未来。
(文章来源：《共产党员网》，有修改)
晨读材料小结
1.核心内容：“出头鸟”也是一种担当
2.理论总结：
习近平总书记指出：“党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。 ”
担当精神是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼，是新时代践行初心使命的时代召唤。习近平总书记 强调：“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”作为党员干部，要始终不忘肩负的职 责，做到尽心尽责，磨炼出敢负责敢担责“铁肩膀”;在面对矛盾问题时，绝不逃避退缩，敢于碰硬、敢于较真 、敢抓敢管;在面对改革发展中的“硬骨头”时，敢于知难而上、攻坚克难，咬定青山不放松，不获全胜决不收 兵;我们唯有付出更为艰巨、更为艰苦的努力，敢于担当，方能有更大的作为，方能早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。
