辽宁华图_辽宁事业单位考试网为您提供辽宁省事业单位考试面试技巧文章：事业单位面试技巧：这样开头更精彩。更多2023年辽宁事业单位招聘信息敬请关注辽宁事业单位考试频道(http://ln.huatu.com/sydw/)或者关注辽宁华图微信公众号(syhuatu)。
事业单位面试技巧：这样开头更精彩
【技巧背景】
很多同学作答时开头千篇一律，甚至考官都能知道你下一题开头是怎样表达，所以会失去倾听的愿望，导致很多同 学开头就落入了下风，难以取得理想成绩。
【技巧解析】
例如：你是项目组的负责人，成员老赵工作的时候经常省略步骤，导致小李也跟着他一起这样做，结果导致工作进 度被耽误，你们受到了领导的批评，组里的其他成员情绪也非常低落，这个时候你应该怎么办?
大部分人的答案如下：一、分析反思。出现问题，作为负责人，我责无旁贷，在工作中监督没有到位，同时对于工 作原则和流程强调不足;其次老赵出现这样的问题可能是由于经验主义，也可能是工作标准太低，小李则是盲目跟随，没有 自己的主见，种种原因最终导致工作进度被严重耽误;而作为负责人，我一定会积极解决，尽快赶上进度。二、接受批评。 我会虚心接受领导的批评，认知问题的严重性，准确反思，并向领导作出承诺保障，尽快整改。三、及时沟通。1.找到老 赵沟通：委婉说明省略步骤的问题和影响，希望老赵能做好表率，从严要求，做好本职工作。2.找到小李批评：先安抚小 李情绪，再指出他不正确之处，并说明步骤准确的重要性以及踏实工作的态度作风的重要性，希望小李能重视。四、重振 士气。开展动员会，会上首先道歉，说明自己有职责未尽之处，同时向大家说明工作标准及要求，希望大家严格遵守;再者 ，重新分配工作内容和任务，鼓励大家打起精神，做好工作。五、高效工作。作为负责人主动带头加班，用高度负责的态 度和高效的工作效率带领团队将工作干好，确保工作结果，尽快赶上进度。六、总结预防。作为负责人，今后工作要着重 关注大家工作状态及工作质量，对于工作不到位的要及时批评指正，形成踏实高效的工作作风。
大家会发现，这样答法的开头是比较僵化的，也不可能打动考官，而且缺乏了自己的特色。不过，只要细微地调整 一下，就会起到不错的效果：
1.直接点明本质，体现看问题的深度：作为项目负责人，项目开展出现问题，我有不可推卸的责任。问题之所以产 生，主要是由于在项目管理中，我未能对工作流程进行强调，对疏于管控，并且也缺乏有效监督。为了顺利有序推进工作 的开展，我会立即进行调整。
2.用个性化的话呈现自身想法理解：作为项目负责人，项目出现的任何问题，都理应承担责任，接受批评。看似是 老赵和小李的工作流程出了纰漏，但根源还是在于自己未能着重强调，强化监督。
3.说明重要性，摆正解决问题态度：目前整组情绪不高，会让之后的工作激情下降、效率下降，更加影响后续工作 推进，作为项目负责人，我会及时鼓舞士气，调整工作安排，赶上工作进度。
活用多种方式灵活处理开头，从开头就吸引考官，体现对题目的重点和核心的思考，用开头打好先头阵!
以上这些就是辽宁华图老师为大家分享的2023辽宁事业单位考试面试技巧文章：事业单位面试技巧：这样开头更精彩，期待大家继续关注同类话题的学习!
相关信息推荐：
辽宁华图小编为您整理辽宁事业编面试备考技巧
事业单位结构化面试：结构化小组答题如何拔得头筹
一、逻辑清晰。
1.思路清晰。答题最忌讳想到什么说什么，混作一团。因此，有几点建议给到各位考生：一是总结思路，形成自身 答题习惯。考生需要将备战面试时遇到的题目按照不同题型进行总结梳理，总结自身常用过渡句、分析角度、活动方式及 名称等，做好积累。二是书写提纲。备考时思考答题方向写好提纲，并将每一道题目的作答维度和核心要点书写在稿纸上 ，并结合序数词“一、二、三......”进行标记。三是不临时变动太多内容。有些考生在答题时会突然想到一 些内容，但建议考生不要轻易大幅改动，打破在备考时准备的作答内容，否则会出现前后内容联系不紧密、过渡不自然等 问题，顾此失彼，打乱整个作答节奏。
2.重点突出。考生答题时也要排兵布阵，突出重点。切忌求全心理，面面俱到，容易出现超时问题。重点设定可以 选取题目核心话题想要考查的部分，也可以选取对于题目考查话题最有话说的部分，做详细具体阐述，其他部分则简单带 过。重点部分内容的呈现方式也可多样：引用名言名句、举例子、结合自身经历感受的形式都可。
二、真情实感
1.转变心态。许多考生对于公考面试有刻板印象，以答题的心态看面试，导致答题僵硬或者用力过度，表演成分明 显。其实，面试的本质还是沟通聊天。考生应该抱着向考官倾诉心声的态度，以正常聊天的方式进行面试，就当做是平时 和年长的长辈聊天一样。
2.融入情感。结合不同题目的话题，流露出考生内心真实情感。比如重庆山火中的志愿者们让人感到豪情万丈，作 为一个重庆人是自豪的、骄傲的，又夹杂对山火持续燃烧的担忧。结合适当调整音量、语速语调，面部表情自然放松，让 答题更真实。
三、做好备选
结构化小组是三人或四人一组，每人都有首发和后发机会。这里就考生后发题目提出建议。在备考时，对于答题内 容要多准备1-2个分析要点，防止和前面考生答题内容重复。如若重复要点较多，建议总结已作答考生比较好的角度和要点 ，用相同意思的语句说出来，再重点阐述自己不同的要点，让自己的答题内容更完善。
