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铁岭华图小编为您整理辽宁银行招聘考试备考文章：银行招聘考试每日一练2023年（8月19日）
1以下关于“企业文化”的说法，错误的是( )。
A.企业文化的核心是企业的精神文明建设
B.企业文化是一个组织，由其价值观、符号、处事方式等构成
C.企业文化的管理方式是以柔性管理为主
D.企业文化的重要任务是增强企业的凝聚力
【答案】A。企业文化的核心是精神文化?包括企业核心价值观?企业精神?企业哲学?企业理念和企业道德等，所以企业文化的核心不仅仅是企业的精神文明建设?A项错误。企业文化是一个组织，由其价值观、符号、处事方式等构成的，B项正确。企业文化的管理方式是以人为本，以柔性管理为主，C项正确。企业文化的重要任务是规范员工行为，增强企业的凝聚力，实现组织目标。D项正确。本题选择错误项，故正确答案为A。
2以下关于组织变革带给员工压力的说法中，错误的是( )。
A.压力本质上并不是不好的东西，有压力也未必就是件坏事
B.压力的根源在于与组织有关的因素及员工自己生活中衍生的因素
C.最好的管理者能够通过自身努力根除变革给下属带来的压力
D.降低压力水平的努力需要始于员工的甄选
【答案】C。本题考查的是组织变革。压力在某种情况下，可以转化为改革的动力，A项正确。压力的根源在于组织需要适应环境和市场需求的变化，以及员工在工作生活中遇到的问题，B项正确。在企业变革的过程中，如果企业有一位强力型的领导者，变革的阻力相对会小，但不可能根除压力，C项错误。加强与员工的沟通，让员工明白变革的意义;在组织变革的过程中适当运用激励手段等方法来减轻变革带来的压力，D项正确。本题选择错误项，故正确答案为C。
1.《刑法》规定，对于中止犯罪，没有造成损害的，( )免除处罚，造成损害的，应当减轻处罚。
A.应当
B.可以
C.视情节轻微程度
D.如果是过失的
【答案】A。《刑法》第24 条规定：“在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚。”由此可知，本题答案为A。
2.根据法律规定，人们可以预告估计到人们相互间将如何行为，这体现了法的( )。
A.指引作用
B.评价作用
C.教育作用
D.预测作用
【答案】D。首先，我们根据《预告估计》可排除B、C.两项，A.为干扰项，指引作用是指通过法，我们可以知道什么是国家赞成的，什么是国家反对的，从而指导我们自己的行为。因此只有D.项符合题意，根据法律规定，人们可以预先估计到人们相互间将如何行为，这种作用被称为法的预测作用。指引作用是针对自己行为的，而预测作用是针对他人的行为的。
3.当事人约定由第三人向债权人履行债务的，若第三人不履行债务，则( )。
A.第三人应当向债权了承担违约责任
B.债务人应向债权人承担违约责任
C.债务人和第三人应当承担连带责任
D.债务人和第三人应当按过错大小向债权人承担违约责任
【答案】B。《合同法》第121 条规定：“当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。”据此，当事人约定由第三人向债权人履行债务的，若第三人不履行债务，债务人应向债权人承担违约责任。债务人在承担违约责任后，有权向第三人追偿。这是合同相对性原则的体现。
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