辽宁招警考试每日一练2023年（9月29日）

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　　9. 甲在乙单位从事泥工工作，乙单位一直没有为甲缴纳社会保险费，则甲：

　　A.需要和乙单位协商一致，才能解除劳动合同

　　B.可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知乙单位

　　C.可以通知乙单位解除劳动合同

　　D.不能解除劳动合同，但可以要求乙单位为其补缴社会保险费

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查劳动合同法知识。

　　第二步，根据2013年版《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。由此，可以得知甲在乙单位从事泥工工作，乙单位一直没有为甲缴纳社会保险费可以解除劳动合同。C项正确。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：根据2013年版《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本条规定的是协议解除劳动合同，但题干的表述符合本法第三十八规定的劳动者单方解除劳动合同的情形。故A项错误。

　　B项：根据2013年版《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本条规定的是提前通知解除劳动合同，但题干的表述符合本法第三十八规定的劳动者单方解除劳动合同的情形。故B项错误。

　　D项：根据2013年版《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。题干的表述是本条规定的第三项，故劳动者可以解除合同。D项错误。

　　10. 曾某因其所在公司经常拖欠工资而提起劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决支持了曾某的请求。但是，该公司在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决。在这种情况下，曾某可以向( )申请强制执行。

　　A.人民法院

　　B.劳动争议仲裁委员会

　　C.劳动争议调解委员会

　　D.劳动行政部门

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查劳动仲裁法知识。

　　第二步，根据2008年版《劳动争议调解仲裁法》第四十七条，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。根据2008年版《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。根据2008年版《劳动仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

　　因此，选择A选项。

　　6. 下列说法正确的是：

　　A.汽化要放热

　　B.液体沸腾时温度发生变化

　　C.不同液体的沸点一般不同

　　D.液体表面压强越小，沸点越高

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查物理知识。

　　第二步，沸腾是在一定温度下液体内部和表面同时发生的剧烈汽化现象。沸点是液体沸腾时候的温度，也就是液体的饱和蒸气压与外界压强相等时的温度。沸点指纯净物在1个标准大气压下沸腾时的温度。不同液体的沸点是不同的。沸点随外界压力变化而改变，压力低，沸点也低。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：物体由液态变为气态这个过程称为汽化。当我们对水进行加热时，水不断蒸发，不一会儿水的量就会明显减少，这个过程就是汽化，因为这个过程需要不断加热，所以汽化是吸热。A项排除。

　　B项：沸腾过程，吸收热量，温度不变。B项排除。