2023年辽宁石化职业技术学院人事代理人员招聘公告

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　　根据学校工作需要，现面向社会招聘实训室管理员，现将具体事项通知如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高等院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)应取得全日制研究生学历、硕士及以上学位;

　　(六)岗位所需要的其他条件，详见附件《辽宁石化职业技术学院2023年公开招聘人事代理人员计划信息表》;

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期截止到报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年应届毕业生取得毕业证书、学位证书的时间要求为2023年7月31日之前。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁石化职业技术学院人事处网站(www.lnpc.edu.cn/rsc)上统一发布。

　　(二)报名

　　报名时间：2023年12月14日至2023年12月19日止。

　　报名方式：网上报名。请认真阅读本公告和计划信息表，符合我单位招聘条件的应聘者填写《2023年人事代理招聘报名登记表》，发送至人事处邮箱lnpcrsc@lnpc.edu.cn。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

　　(三)资格审查

　　学院将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

　　资格审查时间及相关事宜将在单位网站(http://www.lnpc.edu.cn/rsc)“人才招聘”栏目公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　(四)考核

　　考核主要采取面试的方式。面试注重教师基本功及专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在学院网站(http://www.lnpc.edu.cn/rsc)“人才招聘”栏目公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　(五)体检

　　面试合格人员前往具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在学院人事处网站“人才招聘”栏目进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理人事代理手续。对于公示有疑义的人员，学院将调查核实，并提出处理意见。

　　聘用人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过12个月。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　1.考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、面试、体检)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便学院联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　2.在招聘期间，如不按本公告完成规定步骤(程序)的，视为自动弃权。

　　七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　本公告最终解释权归辽宁石化职业技术学院所有。