辽宁报考指导

首页 > 辽宁事业单位 > 报考指导

2024葫芦岛事业单位成绩查询入口正式发布!

辽宁华图 | 2024-05-10 15:07

收藏

  辽宁华图_辽宁事业单位考试网为您提供辽宁省事业单位考试备考文章:2024葫芦岛事业单位成绩查询入口正式发布!。更多辽宁事业单位招聘信息敬请关注辽宁事业单位考试频道(http://ln.huatu.com/sydw/)或者关注辽宁华图微信公众号(syhuatu)。辽宁事业单位专属客服:点击辽宁事业单位考试群

  辽宁华图小编为您整理辽宁事业单位考试备考文章:2024葫芦岛事业单位成绩查询入口正式发布!

辽宁事业单位考试成绩查询入口

  2024年辽宁事业单位联考笔试已结束,辽宁事业单位笔试成绩查询入口已在5月10日开通,届时辽宁华图会为考生同步官网的成绩查询入口,辽宁华图教育祝考生顺利进面!

2024年辽宁事业单位考试网
公告 面试公告 面试名单 录用公示
资讯 事业编公告 职位表 成绩查询入口
资料 公基试题 每日一练 历年试题
备考 面试课程 网络课程 图书教材

  点击查看:2024年辽宁事业单位考试成绩查询入口>>>>(成绩已发布)

  点击查看:2024年辽宁事业单位考试面试公告及名单>>>>

  点击查看:2024年辽宁事业单位考试面试课程>>>>

  点击查看:2024年辽宁事业单位考试热门图书>>>>

  >>>>>>一对一咨询,领取面试资料试题

  辽宁事业单位考试

  以上这些就是辽宁华图老师为大家分享的辽宁事业单位考试文章:2024葫芦岛事业单位成绩查询入口正式发布!,期待大家继续关注同类话题的学习!

  辽宁事业单位招聘公告

  辽宁事业单位招聘职位表

  辽宁事业单位考试报考指导

  辽宁华图小编为您整理辽宁事业编备考技巧

  事业单位结构化面试:如何摒除盲目自信

  在事业单位考试中,许多考生经过笔试的长时间磨砺,已经熟练掌握笔试的技巧与形式,自信满满地踏上战场,最终从千百个竞争者中脱颖而出,取得了笔试的胜利。虽然还横亘着面试这道关卡,但很多考生在对待面试的时候生出“就只是十几分钟的聊天”“几百分之一的概率都突出重围,几比一不过尔尔”等自信的想法。但正如古语所言“行百里者半九十”,最后一步的突破可能比想象中更加艰难。那么就让我们进入最后一步的冲刺,探索如何正视面试,摒除盲目自信。

  【认识要正确】

  “申论面试是一家”这句话常在考生之间流传,有些考生就会误以为面试只是把申论的内容搬到面试考场上,从而觉得面试其实很简单,但是两者却大有不同。首先,面试考察更加全面。面试通过对于考生外貌特征、答题内容、临场表现等,全方位考查考生的精神状态、反应速度、知识储备等综合素养,从内到外评估考生的岗位匹配性。其次,面试考察时间紧。一般结构化面试时间在10至20分钟,每道题时间只有3分钟左右,在这么短的时间将所学知识从脑海中搜索,对应题目,形成答案,从容自信地呈现给考官,这样的压力可想而知。最后,面试考试范围较大。从身边小事到政治政策;从经济发展到民生保障;从当下发展要务到未来发展趋势。只要是与国家与百姓相关的都可能成为面试考题,极其考查考生知识储备、灵活应用能力。综上所述,面试不仅不是走个过场,反而是一次巨大的挑战。

  【状态要积极】

  状态是决定一个人能否成功的重要因素,在面对面试时我们更应该以昂扬的姿态面对挑战,一鼓作气抵达终点。

  一方面,面试备考状态要积极。在刚结束枯燥的笔试学习后,各位考生难免会生出“终于结束了,要好好歇歇,犒劳犒劳自己”的想法,导致在面试备考中迟迟进不了状态,整天懒散、随意。然而这样是不行的,在面试的学习中,既需要知识的补充,也需要长时间的练习,还可能会遇到阶段性的瓶颈,只有状态饱满,才能真正有所精进。所以在面试学习中要日日总结,明确不足,进而制订学习规划,坚持到最后一天,才能有充分的准备,去迎接挑战抵达终点。

  另一方面,面试考场状态要积极。在面试考场上,我们不能掉以轻心,觉得自己准备充分,轻视考题,从内到外地表现出一种胜券在握的状态,从而忽视细节,导致功亏一篑。面对考场我们应该怀着尊重的态度,以积极的状态,去面对考官,自信但不自负,自然但不倨傲,眼神坚定,平视考官,言语谦虚,用词积极,才能真正跨出最后一步。

  为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。希望大家在挑战中抓住机遇,走上更大的人生舞台。

  事业单位面试技巧:善用举例论证让回答更生动

  在结构化面试中,综合分析至关重要。由于综合分析题目考题难度大,作答压力大,且往往作为第一题出现,考生在紧张状态下,发挥受影响。因此,想要脱颖而出,给考官留下深刻印象打出高分,综合分析应重点关注。今天,华图事业单位结合一道题目和大家分享下,综合分析中如何通过举例论证的方式,实现生动作答。

  【例题展示】

  习近平总书记说:“江山就是人民,人民就是江山。”请谈谈你的理解。

  【题目分析】

  “江山就是人民,人民就是江山”其底层逻辑来自习近平新时代中国特色社会主义思想中的“以人民为中心”,包含了中国共产党人“永远把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标”以及“依靠人民创造历史伟业”两方面,因此本题在作答时应理证例证结合,将抽象的政治理论与生动的例子结合以吸引考官。

  【案例来源】

  1.党史故事

  (1)渡江故事:渡江作战期间,以马毛姐为代表的支前船工与人民解放军一起,冒着敌人的炮火抵达长江南岸。这些水手中,有的人负伤仍然英勇奋战,有的将生命永远献给了解放事业。

  (2)半条棉被:3名女红军借宿徐解秀老人家中,临走时,把自己仅有的一床被子剪下一半给老人留下了。老人说,什么是共产党?共产党就是自己有一条被子,也要剪下半条给老百姓的人。

  2.社会热点

  (1)泸定地震:震后道路中断,泸定县磨西镇青岗坪村成为“孤岛”,一条湍急的河流横在救援人员与受困群众之间,四川省森林消防雅江大队消防员冒险抵达对岸后现场砍树,利用树干和树枝迅速制作简易桥跨河救援。经过夜以继日的救援,被困的300余名群众被安全转移,其中有重伤员29人。

  (2)重庆山火:重庆山火期间,众多摩托车手自发组织起来担任志愿者驾驶摩托向山上运送物资,有摩托车陷入松软的路面,轮胎激起一人多高的烟尘;也有车友摔倒在路边,抬车时脚底一滑,人车一同摔倒;有摩托车在爬坡时仰翻,车手被甩飞,爬起后一瘸一拐扶起摩托继续出发。

  【重要性论证的具体应用】

  第一,深深体现了江山“为了谁”,党的根基在人民。习近平总书记强调,人民是我们党的力量源泉,必须把人民放在心中最高位置。长征途中3名女红军借宿徐解秀老人家中,临走时,把自己仅有的一床被子剪下一半给老人留下了。老人说,什么是共产党?共产党就是自己有一条被子,也要剪下半条给老百姓的人。在新时代我们依然需要继承这样的精神,始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,带领人民群众在迈向共同富裕的道路上大步前进。

  第二,深刻回答了江山“依靠谁”,党的力量在人民。中国共产党自成立之日起,就依靠人民群众的力量搞生产、谋发展、促改革。重庆山火期间,众多摩托车手自发组织起来担任志愿者驾驶摩托向山上运送物资,有车友摔倒在路边,抬车时脚底一滑,人车一同摔倒;有摩托车在爬坡时仰翻,车手被甩飞,爬起后一瘸一拐扶起摩托继续出发。终于在人民群众的支持下,我们最终战胜了山火。回顾百年党史,我们取得的一个又一个胜利,都离不开人民群众的支持,人民始终是共和国的坚实根基,始终是我们党执政的最大底气。

  第三,深深表明了“江山”和“人民”是不可分割的整体关系。检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善,人民权益是否真正得到了保障。

  以上是华图事业单位跟大家分享的综合分析类题目可参考的部分例证,希望对大家能够有所帮助。在作答此类题目时,可以通过举例论证使作答更加生动。

  事业单位面试技巧:社会现象题目如何多角度分析

  在结构化面试中,经常出现社会现象的相关题目而在答题的过程中很多考生都找不到相关的作答角度来进行分析,或者是分析的角度太多单一,其实这样的问题都会影响到后续的考试成绩,所以在答题过程中能进行多角度分析就显得尤为重要,下面华图事业单位小编以一道题目为例重点说一下如何在社会现象题目中进行多角度分析。

  例题展示

  近年来,随着基层减负的持续推进,“文山会海”现象有所遏制,但部分基层在运用政务新媒体平台方面又滋生了新的形式主义苗头,如答题刷积分、转载集赞、定位打卡拍照等。对此,你怎么看?

  【如何做到多角度分析】

  1.在表态上进行多角度分析。

  (1)感受表态。作为即将要走上工作岗位的基层人员,看到这种新生的形式主义不免让人心寒,唯有塑本追源,多措并举,才能将基层减负落到实处。

  (2)影响表态。新的形式主义违背政务新媒体应用的初衷,严重损害政府形象、侵害群众利益,相关部门要出台强有力的措施进行整改。

  (3)本质表态。部分地区通过新媒体平台过度留痕、弄虚作假,向我们展示了形式主义的另一种新型表现形式——指尖上的形式主义,实质上是作风建设不实,政绩观错位,损害人民利益,相关部门要出台强有力的措施进行整改。

  2.在影响上进行多角度分析。

  (1)主体分析。

  ①基层干部。耗费基层干部精力,增加工作负担,影响基层干部的工作积极性。

  ②人民群众。大量的时间被浪费,人民群众一些急难愁盼的问题无法进行处理,群众的利益无法保证。

  ③机关单位。长此以往,这种新型的形式主义会助长弄虚作假、务虚不务实的作风。

  (2)直接、间接影响分析。

  ①直接影响。增加了基层的负担,降低基层人员工作积极性,影响平台发挥实效。

  ②间接影响。助长基层单位弄虚作假的作风,造成资源浪费,影响政府后续处理群众问题的工作效率。

  3.在原因上进行多角度分析。

  (1)主体分析。

  ①领导干部错误政绩观。没有正确理解上级的工作要求,一味只有数据,不要实绩,才导致了形式主义的问题。

  ②基层工作人员作风不实。出现问题可以反馈说明,但是基层工作人员却弄虚作假盲目执行上级部门的要求,在工作作风上出现了严重的问题。

  ③上级相关部门监管不到位。上级部门缺乏对下级部门的监督和指导,才导致新形式主义问题的出现。

  (2)层面分析。

  ①思想层面上。部门的相关领导出现了错误的政绩观,“只唯上,不唯实”。

  ②制度层面上。存在不当的考评机制,一味地要求数据数量,对工作实际效果却缺乏考量导致了形式主义问题的出现。

  ③操作层面。上级相关部门监管不足,缺乏对下级部门的考核和监管,导致了问题的出现。

  4.在对策上进行多角度分析。

  (1)主体分析。

  ①树立正确的政绩观。一方面加强对领导干部的思想培训;另一方面设置投诉反馈机制倒逼干部树立正确的政绩观。

  ②健全反馈机制。提高基层人员业务素质和能力,一方面设置上级部门的反馈热线对于后续出现形式主义问题可以进行反馈保证基层人员的权益;另一方面要进行思想和工作能力的培训,让基层干部能够完成相应的工作任务,真正解决不正之风的问题。

  ③上级常态化监管。建立监管长效机制,上级部门要多下基层,多听、多看、多问,了解实际问题,从监管上发力去解决形式主义的问题,保证群众的利益。

  (2)层面分析。

  ①树立正确的政绩观。对于政府干部加强思想方面的引导和监督,帮助干部树立正确的政绩观。

  ②建立合理的考评机制。上级部门在平台运行中要不断调整相应的要求,制定合理的考评标准,不要过多过细,要追求实效,保证下级部门能够完成相应的工作要求。

  ③常态化监管。上级监管部门要多下基层,了解实际问题,解决实际问题,对于出现问题的下级政府部门进行处罚,倒逼政府部门做好相应的工作。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有