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辽宁华图 | 2024-05-11 08:07

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  事业单位面试技巧:面试礼仪注意事项

  面试即面对面的考试,由内而外地考察一名考生的综合素质,直接观察一个人的行为举止、语言表达、仪容仪表,得体的仪容仪表、行为举止是十分重要的。因此,在面试备考过程中考生也应着重关注自身的外在呈现,让我们来看一下具体有哪些需要注意的地方。

  一、发型方面的注意事项

  发型不宜散乱。女性除短发外,应做到不散发,可以扎马尾或者盘头均可;男性应避免出挑的染色,过长等。均要保持头发清洁。不必追求油亮,同时应去除过于闪亮的头饰。

  二、妆容方面的注意事项

  妆容选择尽量以淡妆为主。底妆选择要贴近肤色,避免假白;眼影可选用大地色,高光、阴影适度即可,此三样应选用哑光质地;口红可从西柚、豆沙、珊瑚等色中选择符合自身肤色的颜色,同时避免留长指甲、做美甲;不佩戴过于醒目、个性的饰品。男生可根据自身情况选择在面试前修理眉形或进行基础护肤,尽量不要过于夸张,还是要彰显阳刚之气。

  三、着装方面的注意事项

  (一)女性

  1.衣服+裤子:不一定是西装三件套,只要是职业通勤装都是可以的。常见的服装搭配有:衬衣+西裤,衬衣+西装裙,西服+衬衣+西裤,西服+衬衣+西装裙等。冬季由于天气较为寒冷,也可以考虑穿:商务风衣+打底羊毛衫+打底裤。

  2.鞋子:可以穿高跟鞋、平底皮鞋、坡跟高跟鞋等。但不建议穿露脚趾的凉鞋,也要避免过于浮夸的鞋子样式或者颜色,如白色、亮粉、翠绿等。

  (二)男性

  1.衣服+裤子:男生的职业着装相对单一,一般都是穿:西装+衬衣+西裤,或者衬衣+西裤。有些同学可能找不到合适的西装外套,可以选择穿中山装。在秋冬时节,男士也可以选择穿商务风衣+素色打底衫+深色长裤,体现稳重、可靠、干练的形象。

  2.鞋子:穿皮鞋,黑色或咖啡色均可,不要穿凉鞋,不穿颜色或样式过于浮夸以及白色的袜子。

  3.领带:可以佩戴,也可以不戴。

  四、行为方面的注意事项

  1.敲门时,应避免不敲直入或是声音敲门声音过小,不用特别刻意,大方敲三下左右,力度适中,考官听得见就可以。

  2.进入考场时,要挺胸抬头不要驼背,面带微笑不要皱眉头,要展现出阳光自信积极的一面,大方走到考生席。

  3.听引导语时,不要着急动,把手放好抬头看向考官,考官一般会说引导语,认真倾听,然后再答题。

  4.离开考场时,应主动表示感谢,比如向考官鞠躬也可以向考官说“谢谢考官”“考官再见”等。

  事业单位面试试题:多地积极开展作风建设提升活动,在实际工作中,存在很多问题,对于这种情况,你有什么看法?

  当前多地积极开展作风建设提升活动,但在实际工作中,却存在一些基层干部坐在办公室等群众找,了解情况靠汇报、部署工作用电话、考评工作看报告,“上网”代替“下基层”。对于这种情况,你有什么看法?

  在新时期、新形势下开展作风建设是我党提升公信力、巩固执政地位的需要,事关政府形象,事关民心向背,是机关建设的永恒主题。但是实际工作却与时代发展的要求和人民的意愿有一定差距,长此以往会使工作状态背离我党的初心与使命,为此需要各机关单位加以重视。这种差距究其根本,在我看来,主要是主观原因和客观原因共同导致。

  第一,少数干部自身群众观念淡薄,服务意识不到位。个别机关干部自我感觉高高在上,“官老爷”思想严重。对于深入群众这一工作理念,并没有践行到实际工作中。甚至有些干部冠冕堂皇地称“网络会全面代替基层走访”,实质是对自身工作缺位的掩饰。这种得过且过的思想以及善做表面文章的作风,是官本位思想的一种表现。

  第二,队伍建设体制机制不够科学精细。不良作风的产生往往都与监督不力有关,虽然在机关单位经常性的会组织思想作风主题活动,但是单纯的以思想教育或氛围熏陶的方式,难以征服有些干部心中的懒惰思想。尤其一些基层单位缺乏科学的奖惩机制和监管手段,不免会存在责任落实不明确,奖惩不严明的情况,在一定程度上纵容了这些不良情况的产生。

  第三,文山会海难抽身。目前,多地都在想办法为基层持续减负,但是不免还有不少地方重形式轻内容,监督检查考核过于频繁,导致干部很难腾出时间到田间地头走一走,和老乡聊一聊。每个人的精力是有限的,如果不能从无谓的事物中跳出来,走访、调研自然成为“摆设”。

  如何拉近干群距离,解决老百姓的急难愁盼问题,让基层的管理更具科学性值得关注和思考。对此,希望能从以下几方面做出改变:

  首先,强化监督监管手段。完善权责清单制度,健全基层考核评比机制,向基层进行资源下沉。同时,加强政策引导,让更多工作人员担当履职,求真务实。

  其次,强化民主监督约束。完善民主评价制度,拓宽社会监督渠道,加大对干部作风投诉案件的查处。强化责任落实,切实杜绝形式主义与不作为的风气。

  最后,强化教育引导。用身边或单位内部的先进案例进行示范引导,用反面案例进行警示教育,树立学习的榜样,激发工作的主动性。

  “网上办”代替不了“下基层”,“键对键”也不能取而代之“面对面”。更多基层干部能充分意识到工作的热情离不开“脚勤”“眼勤”“嘴勤”“手勤”,从而拉进与群众的距离。

  事业单位面试:面试过程中言谈举止注意些什么

  面试属于高压测试,对考生临场反应要求较高,华图事业单位建议大家注意言谈举止,留下好的印象。考生进入考场前,将由引导员带领下,走到考场门口,此刻,考生可在进门前调整好状态,深呼吸,待到心情平复后,再做下一步动作。

  第一,敲门礼仪

  首先,考场门口无论门是开着还是关着,都应该敲门,敲门力度应大小应适中,不宜过快显得急躁,不宜过慢显得拖沓不够干练。建议用指关节敲击,敲击次数2-3下,4下以上是很不礼貌的行为。其次,敲门后仔细倾听门内反应,等待面试官应答,部分考场隔音效果较好,为避免考生没听到面试官说"请进",考生可以等待3秒钟再次敲门,或者3秒后推门进入;最后,进门后要轻手关门,关门时尽量避免整个背部正对面试官,轻轻侧转身约45度关门即可,再自然转身面向考官走向考生席。

  第二,鞠躬问好

  考生于考生席旁自然站定,沉着冷静看向所有考官,并微笑向考官问好、报考号,注意结构化考试中,不得透露任何个人信息,可以鞠躬后环视各位考官说:“各位面试官!大家好,我是xx号考生,很荣幸参加本次面试!”最终眼神落在主面试官上。接着在面试官示意下后落座,可以说:“谢谢各位面试官!”。考生需注意:不要边走边问好,会给面试官留下不稳重的印象。问好时,男士双手自然下垂,贴放在身体两侧裤线处,女士的双手下垂或者搭放在腹前(右手搭在左手上)。鞠躬时,伸直腰,以腰部为轴,整个肩部向前倾15度至30度之间,弯腰速度适中,眼神随身体自然下看,切忌鞠躬时仍抬眼看向考官,之后抬头直腰,目视考官,等待回应。

  第三,端正坐姿

  端正优美的坐姿,会给考官以沉稳文雅、自然大方的感受,其特点为沉着、淡定、知性、雅致、大方、得体。

  事业单位考试面试考场主要推荐两种坐姿:

  (1)垂腿开膝式。比较适合男性所使用,形式也较为正规。要求:上身与大腿、大腿与小腿皆呈直角,小腿垂直地面。双膝分开,但不得超过肩宽。

  (2)正襟危坐式。是面试中最基本的坐姿,适用于最正规的场合,也更适用女士。具体要求:上身与大腿、大腿与小腿角度、都应当成直角度;小腿垂直放于地面,双膝双脚需完全并拢。

  无论是哪种坐姿,双手是可以选择十指交叉亦或可以右手搭在左手之上平放于桌面上。

  第四,微笑告别

  考生面试问题中回答快结束时,以一句“考生答题结束”或者按照考场要求说“考生作答完毕”作为结束语,之后根据主面试官要求坐在位置上现场听分,或者根据面试官示意面试结束后,微笑起立,然后道声"再见",自然离场,轻声关门。

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