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事业单位面试试题:单位存在一种情况,领导们往往只提拔那些只说不干的人。对此你怎么看?
【参考解析】
题目中所说的“领导们往往只提拔那些只说不干的人”,我觉得是一个不好的现象。长此以往,会造成劣币驱逐良币的导向,我们不能让只干不说的人流汗又流泪,必须及时发现问题,改变这种用人现状。
如果只说不做这种现象长期存在会带来很多危害:第一,不利于员工自身的成长,更无法胜任领导和人民群众赋予的重任。第二,只说不做会让那些只干不说的人寒心,会产生心理落差和不平衡感,进而导致同事之间产生矛盾以及不和谐的氛围。第三,更会使整个单位团队的工作效率降低,也违背了服务型政府的形象。第四,如果领导只提拔只说不干的人会打消那些实干者的积极性,久而久之,单位只会是一潭死水,在单位内部会形成恶性循环的现象。
究其背后的原因,我认为有以下几点:其一是部分工作人员形式主义和官僚主义的思想根深蒂固,认为说的好就等于做的好,并没有树立正确的政绩观和服务观念。其二更反映出部分单位监督机制不健全,没有对只说不做的行为进行有效的约束,让那些投机取巧的人钻了制度的空子。其三是单位选人用人机制不科学,只看汇报工作的好坏,并不侧重实绩的考察。其四领导并没有尽到全面了解下属关心下属的责任与义务。
为了改变单位的工作氛围和选人用人机制,我觉得应该从以下几个方面改进。
第一,要加强思想教育。定期开展思想教育大会,值此共产党成立100周年之际,我们要深入学习党史,牢记初心使命,学习老一辈艰苦奋斗、无私奉献等精神,坚定工作人员的理想信念。
第二,要完善工作的奖惩机制,让只说不干的人端正态度,让肯干的人得到应有的回报,比如说在考核时既要注重显绩也要看中潜绩,进行多维度的考核。
第三,要完善选人用人机制。在选人的时候不仅要看下属汇报工作时说了什么,更要看平常做了什么,也要听取其他同事的评价,全方位衡量一个人的能力。
第四,领导也要尽到自己的责任与义务。平常除了统筹整个单位的工作外,还要对自己的下属多了解、多沟通、多关心,这样提拔人的时候才不会误判。
事业单位面试试题:随着互联网的发展,很多老年人容易沉迷于网络。你有哪些措施防止老年人沉迷网络?
【参考解析】
互联网的发展是一把双刃剑。一方面,互联网能够为老年人提供丰富多彩的精神生活,拓宽老年人的视野,让老年人有了精神寄托。但另一方面,由于现在很多年轻人工作繁忙,未能给予老人足够的陪伴,也导致越来越多的老年人沉迷于网络世界,遭遇诈骗等案件也层出不穷。这种现象值得我们深入思考,才能妥善应对。为此,我认为以下几种措施可以有效防止老年人沉迷网络:
一是网络公司要承担社会责任。在媒体行业快速发展的今天,老年人的娱乐方式更加的多样化,在家里“刷视频”更是成为了很多老人娱乐的主要方式。因此,以短视频播放类APP为首的网络公司要积极承担责任,做好APP的建设工作。一方面可以不断做好技术创新,配合老年人的日常使用习惯,推出更多人性化的智能“改造”,让老年人更加方便地使用网络;另一方面也要加强技术研发工作,打造老年人防沉迷系统,及时提示老年人不要沉迷网络世界。在遇到疑似诈骗的信息时,也要及时预警,以免老年人对于网络不了解,造成财产损失。
二是主流媒体要加大宣传。一方面,主流媒体要积极倡导全社会关爱老年人,以拍摄公益广告等多种方式扩大宣传,倡导子女要关爱老人,不要让老人只能通过网络感受快乐,也要鼓励子女多与老人沟通,教会老人识别网络骗局。另一方面,可以通过创意短片等老年人易于看懂的方式,教给老年人保护自己的网络安 全知识知识,提高老年人的网络反诈能力,通过多种方式让老年人提高反诈意识。
三是全社会都要关心、关爱老人。全社会都应该认识到老年人的多样化需求。一方面,可以由政府牵头,通过联合办学等方式,成立老年大学,建立活动馆,为老年人提供活动场地,满足老年人的精神文化需求,为老年人提供丰富多彩的课程,使其可以通过健康的方式度过闲暇时光。另一方面,子女应该合理平衡家庭与工作之间的关系,要多陪伴老人,抽时间常回家看看,也可以带孩子回家,让老人感受到家庭的温暖,从而在家人的陪伴下,培养健康的网络使用习惯。
事业单位面试试题:如果你是负责人,如何更好地将图书进行编目、分类和流通?
【参考解析】
做好对图书的编目,分类,和流通,有利于更加有序的管理好图书馆内数量庞杂的书籍,因此我会从以下几个方面来进行处理:
第一,关于编目。我会利用图书馆管理软件进行,首先通过扫描枪扫描或者手动输入图书封底的ISBN号码,然后再扫描或者输入图书上张贴的条形码,通过上述两种方式就可以完成对图书的编目。
第二,关于分类。首先可以把图书划分为自然类、人文类。然后可以再把图书依据其基本属性划分为哲学、地理、历史等。最后可以再次根据图书的功能进行划分,比如确定图书为教辅书等。通过上述三个步骤可以对图书做一些基础划分。
第三,关于流通。首先,可以借助图书管理系统来完成图书的借阅和归还流程,并同时登记录入借阅者的个人信息,以方便后期出现逾期未归还时可以与本人取得联系,催促归还。其次,制定相应的规则去解决如果图书归还时出现破损或者图书借出后遗失的情况,包括赔偿办法和赔偿的金额标准;再次,还要制定图书借阅的期限,以及相应的延期归还的方式和最长期限,超出最长延期时间后费用收取规则等内容;最后,对于图书馆收到的各种金钱要进行统计以方便年终公告。同时,我们也要定时购置、修补损坏的书籍;为了更好地提升图书馆的服务水平,可以根据实际情况,与时俱进地制定每年采购新书的时间,以方便图书馆的使用者可以在本图书馆看到更多新的书籍。