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7.《中华人民共和国民法典》规范，有下列哪些情形的，调节无效的，应当准予离婚的：
A.重婚或者与他人同居
B.实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员
C.有赌博、吸毒等恶习屡教不改
D.因感情不和分居满半年
【答案】ABC
【解析】第一步，本题考查婚姻法知识。
第二步，《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解，有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：(1)重婚或者与他人同居;(2)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(4)因感情不和分居满二年;(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。选项A符合第一款规定入选，选项B符合第二款规定入选，选项C符合第三款规定入选，选项D不符合规定，应该是“因感情不和分居满二年”。
因此，选择ABC选项。
8.小吴为某纺织企业的工人，依据《劳动法》的规定小吴在下列( )情况时可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.试用期内
B.小吴认为现在岗位不适合自己
C.该企业未按劳动合同约定支付劳动报酬
D.该企业搬迁
【答案】AC
【解析】第一步，本题考查劳动法知识。
第二步，AC项：根据《劳动法》三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。A、C项分别符合(一)、(三)情形。AC项符合法条规定，因此当选。BD项不符合法条规定，因此不当选。
因此，选择AC选项。
【拓展】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3.由于下级机关的请示往往是急待解决的困难或问题，因此要求上级机关的批复也必须及时，不能拖延，以免贻误下级机关的工作。体现了批复的：
A.指示性
B.紧急性
C.被动性
D.时效性
【答案】D
【解析】第一步，本题考查公文文种知识。
第二步，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。批复具有时效性，必须及时，不能拖延，以免贻误下级机关的工作。
因此，选择D选项。
【拓展】A项：指示性，批复表示的是上级机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背。A项排除。
B项：批复事项不一定都紧急，紧急性表述不正确。B项排除。
C项：被动性，批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文。C项排除。
4.亚洲象北上，当地政府提醒周边居民注意安全防护应用的公文文种是：
A.通告
B.通知
C.通报
D.公告
【答案】A
【解析】第一步，本题考查公文文种知识。
第二步，根据《党政机关公文工作条例》第八条第六项，通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。由此可知，亚洲象北上，当地政府提醒周边居民注意安全防护应用的公文文种是通告。
因此，选择A选项。
【拓展】B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项排除。
C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项，通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项排除。
D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项排除。
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