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5.甲和乙素有矛盾，某日二人在街上相遇，甲对乙破口大骂，并用力推搡乙，乙挥拳打甲，甲拾起一根木棒向乙头部打去，致乙重伤。甲的行为属于：
A.正当防卫
B.故意伤害
C.违法不犯罪
D.不负刑事责任
【答案】B
【解析】第一步，本题考查犯罪概述。
第二步，根据《刑法》第二十条，为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行中的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫要求防卫人具有防卫意识和防卫意志。防卫挑拨、相互斗殴、偶然防卫等都是不具有防卫意识的行为。防卫挑拨是为了侵害对方，故意引起对方对自己先行侵害，然后以正当防卫为由，对对方施以侵害。根据《刑法》第十四条，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。题目上甲的行为属于防卫挑拨，故意犯罪，应当负刑事责任。所以不满足正当防卫成立的条件，属于故意伤害。
因此，选择B选项。
【拓展】A项：正当防卫必须满足以下五个条件：
①起因条件：正当防卫的起因必须是具有客观存在的不法侵害。
②时间条件：不法侵害正在进行。
③主观条件：正当防卫要求防卫人具有防卫认识和防卫意志。前者是指防卫人认识到不法侵害正在进行;后者是指防卫人出于保护合法权益的动机。防卫挑拨、相互斗殴等都是不具有防卫意识的行为。相互斗殴——双方都有侵害对方身体的意图。这种情况下，双方都没有防卫意识，因此不属于正当防卫。
④对象条件：正当防卫只能针对侵害人本人防卫。
⑤限度条件：防卫行为必须在必要合理的限度内进行，否则就构成防卫过当。
题目中不满足正当防卫。A项错误。
C项：违法是违反法律法规规定的行为，致使法律所保护的社会关系和社会秩序受到破坏，依法应承担法律责任的行为。犯罪，比违法更严重，是违反了法律的规定，致使法律所保护的社会关系和社会秩序受到破坏，并具有严重的社会危害性，应当承担法律责任的行为。题目中甲的行为属于违法犯罪行为。C项错误。
D项：题目行为不满足正当防卫，属于故意伤害应当负刑事责任。D项错误。
6.全面建成小康社会，更重要、更难做到的是“全面”，全面小康具体是指：
A.覆盖的领域要全面，是“五位一体”全面进步的小康
B.覆盖的人口要全面，是惠及全体人民的小康
C.覆盖的区域要全面，是城乡区域共同发展的小康
D.覆盖的程度要全面，是完全没有差距的小康
【答案】ABC
【解析】第一步，本题考查新时代中国特色社会主义思想知识。
第二步，如期全面建成小康社会，更重要、更难做到的是“全面”。“小康”讲的是发展水平，“全面”讲的是发展的平衡性、协调性、可持续性。全面小康，覆盖的领域要全面，是“五位一体”全面进步的小康。全面小康，覆盖的人口要全面，是惠及全体人民的小康。全面小康，覆盖的区域要全面，是城乡区域共同发展的小康。
因此，选择ABC选项。
【拓展】D项：全面建成小康社会，要实事求是、因地制宜。我国幅员辽阔，各地发展差距较大，生产力发展水平层次多，不可能是“同一水平的小康”，完全没有差距是不可能的。全面建成小康社会是针对全国讲的，不是每个地区、每个民族、每个人都达到同一个水平，不能把相关指标简单套用到各省区市，那既不科学，也不现实。D项错误。
1.行政执行的手段中，( )能够大幅度降低行政执行的成本，提高行政执行的效率和质量，其中最为典型的就是电子政务。
A.经济手段
B.行政干预
C.科技手段
D.思想教育
【答案】C
【解析】第一步，本题考查行政执行知识。
第二步，电子政务是指国家机关在政务活动中，全面应用现代信息技术、网络技术以及办公自动化技术等进行办公、管理和为社会提供公共服务的一种全新的管理模式。由此可知，科技手段能够大幅度降低行政执行的成本，提高行政执行的效率和质量。
因此，选择C选项。
【拓展】A项：经济手段是指政府经济行政部门按经济运行规律的要求，来管理下属经济组织及其活动的一种方法。A项排除。
B项：行政干预是指政府先借政权力量，依靠从上到下的行政组织制定、颁布、运用政策、指令和计划的方法，来实现国家对行政工作的领导、组织和管理的目的。B项排除。
D项：思想教育，广义指对人的各方面思想、观点产生影响的教育，狭义指形成一定世界观、人生观的教育。D项排除。
2.扁平结构的特征是扁而平，其管理幅度大，管理层次少，以下不属于其优点的是：
A.同级沟通畅通
B.节省管理费用
C.信息传递快且不易失真
D.有利于提高决策的民主化
【答案】A
【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识并选错误项。
第二步，由于管理幅度较宽，权力分散，不易实施严密控制，加重了对下属组织及人员进行协调的负担。正副职之间的职责不易划清，还可能产生种种不协调的现象。可知，“同级沟通畅通”不属于扁平结构的优点。
因此，选择A选项。
【拓展】扁平结构主要优点是：有利于缩短上下级距离，密切上下级关系，信息纵向流通快，管理费用低。而且由于管理幅度较大，被管理者有较大的自主性、积极性和满足感。(1)信息传递速度快、失真少;(2)便于高层领导了解基层情况;(3)主管人员与下属能够结成较大的集体，有利于解决较复杂的问题;(4)主管人员工作负担重，因而更乐于让下级享有更充分的职权。
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