辽宁华图_辽宁公务员考试为您提供2025辽宁省公务员考试备考文章:在哪里可以看2025年省考公告。更多2025年辽宁公务员招聘信息敬请关注辽宁公务员考试频道(http://ln.huatu.com/gwy/)或者关注辽宁华图微信公众号(syhuatu),辽宁华图咨询电 话:400-024-1113。辽宁公务员考试专属客服:点击
辽宁华图小编为您整理辽宁公务员考试备考文章:在哪里可以看2025年省考公告
2025年辽宁公务员考试公告暂未发布,为了考生能够及时查看辽宁公务员考试考情,辽宁华图教育小编为大家整理如下:
2025辽宁公务员考试网 | |||
公告 | 省考简章 | 省考职位表 | 省考报名时间 |
资讯 | 省考考试时间 | 省考报考指导 | 省考考试内容 |
资料 | 省考行测试题 | 省考申论试题 | 省考历年分数线 |
备考 | 笔试课程 | 网络课程 | 图书教材 |
扫码领取历年省考各岗位报考统计分析、进面分数线、备考资料,向华图老师咨询如何选岗等考试信息
因篇幅有限,仅展示部分地市,完整版可扫码免费获取!
点击查看:2025年辽宁公务员考试公告>>>>(建议保存链接,出公告查看)
点击查看:2025年辽宁公务员考试职位表>>>>(建议保存链接,出公告查看)
点击查看:2025年辽宁公务员报考指南>>>>(建议保存链接,出公告查看)
以上这些就是辽宁华图老师为大家分享的2025年辽宁公务员考试文章:在哪里可以看2025年省考公告,期待大家继续关注同类话题的学习!
相关信息推荐:
辽宁华图小编为您整理辽宁省考备考技巧
(单选题)人民币升值,最有可能出现的是:
A.旅游收入增加
B.旅游收入减少
C.进口增加
D.出口增加
正确答案:C
解析
第一步,本题考查货币。
第二步,人民币升值是相对于其他货币而言的,升值对人民币的直接影响是购买力增强。人民币升值给国内消费者带来的最明显变化,就是手中的人民币“更值钱”了。可以扩大国内消费者对进口产品的需求,使他们得到更多实惠。
因此,选择C选项。
拓展
A项和B项:人民币升值对旅游影响主要表现在出境游和入境游上,对国内游影响不大。 一方面,人民币升值能够让出境游更火,同时,出境旅游者增多,会对国内旅游产业产生一定影响,但效果不大。另一方面,对入境游来说,人民币升值起到了抑制作用,主要表现在抑制入境客客流增速、降低旅行社经营利润和减少景区(旅游)外汇收入上。因此,AB两项说法均不正确。
D项:人民币升值的消极影响:第一,将对我国出口企业特别是劳动密集型企业造成冲击。第二,不利于我国引进境外直接投资。第三,加大国内就业压力。第四,影响金融市场的稳定。第五,巨额外汇储备将面临缩水的威胁。D项错误。
(单选题)下面四个选项分别为立体图形的俯视图和左视图,均正确的是:
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
正确答案:D
解析
第一步,明确设问内容。
选择立体图形的俯视图和左视图。
第二步,确定图形的俯视图和左视图。
该立方体实际由一个正方体和两个三棱柱组成。其中左侧三棱柱的a点和右侧三棱柱的b点在同一直线上,如下图所示,其俯视图中两点重合,排除A、C项;由于a、b两点在一条直线上,所以,左视图中,这两点也应在一条直线上,排除B项,只有D项符合。
因此,选择D选项。
(单选题)体象障碍是指一个人强迫性地认为自己身体的某些部分有严重的缺陷,并采取特殊的方式来掩盖或“修复”。而这些被感受到的缺陷,通常是想象出来的;即便缺陷确实存在,它的严重性也是被夸大的。
根据上述定义,下列符合体象障碍表现的是:
A.爱美的小王在拍完证件照后让摄影师为其修图
B.爱干净的小李每天早上花一小时在卫生间洗漱
C.外表不突出的小高经常宅在家中,不喜欢参加社交活动
D.身高170厘米的张女士认为自己身材矮小,每次出门必穿高跟鞋
正确答案:D
解析
第一步,根据提问方式,确定为选是题。
第二步,找关键信息。
①认为自己身体的某些部分有严重的缺陷;
②采取特殊的方式来掩盖或“修复”。
第三步,辨析选项。
A项:小王拍照后让摄影师为其修图,是因为其爱美,不符合“认为自己身体的某些部分有严重的缺陷”,不符合定义;
B项:小李每天早上花一小时在卫生间洗漱,是因为其爱干净,不符合“认为自己身体的某些部分有严重的缺陷”,不符合定义;
C项:外表不突出的小高经常宅在家中,“外表不突出”是客观事实,并非自身的看法,不符合“认为自己身体的某些部分有严重的缺陷”,且没有“采取特殊的方式来掩盖或‘修复’”,不符合定义;
D项:身高170厘米的张女士认为自己身材矮小,符合“认为自己身体的某些部分有严重的缺陷”,每次出门必穿高跟鞋,符合“采取特殊的方式来掩盖或‘修复’”,符合定义。
因此,选择D选项。
(单选题)某集团有13个分公司,每个分公司的员工数均不超过50人。甲和乙两个分公司各招聘若干人后,员工人数分别达到76人和137人,且集团平均每个分公司的员工数增加了9人,问甲分公司和乙分公司在招聘前的员工数最多相差几人?
A.4
B.3
C.2
D.1
正确答案:A
解析
第一步,本题考查最值问题,用构造法解题。
第二步,集团每个分公司的员工数增加9人,该集团共有13个分公司,则甲和乙两个分公司共招聘了13×9=117(人)。招聘后甲乙两个分公司共有员工76+137=213(人),招聘前两个分公司至多有50+50=100(人),所以至少招聘213-100=113(人),剩下的4人随意分配,那么相差最多的情况数为甲乙其中一个分公司原来有员工46人,那么最多相差50-46=4(人)。
因此,选择A选项。
(单选题)17,27,39,( )
A.51
B.53
C.56
D.59
正确答案:B
解析
第一步,本题考查幂次数列。
第二步,数列项数较少,每一项都在幂次数附近波动,考虑幂次修正数列。原数列可写成:4²+1,5²+2,6²+3,则下一项为7²+4=53。
因此,选择B选项。