辽宁华图_辽宁公务员考试为您提供2025辽宁省公务员考试备考文章：2025年辽阳省考公告在哪里可以看。更多2025年辽宁公务员招聘信息敬请关注辽宁公务员考试频道(http://ln.huatu.com/gwy/)或者关注辽宁华图微信公众号(syhuatu),辽宁华图咨询电 话：400-024-1113。辽宁公务员考试专属客服:点击
辽宁华图小编为您整理辽宁公务员考试备考文章：2025年辽阳省考公告在哪里可以看
2025年辽宁公务员考试公告暂未发布，辽宁省考公告将在辽宁人事考试网发布。
点击查看：2025年辽宁公务员考试公告>>>>(建议保存链接，出公告查看）
点击查看：2025年辽宁公务员考试职位表>>>>(建议保存链接，出公告查看）
点击查看：2025年辽宁公务员报考指南>>>>(建议保存链接，出公告查看）
扫码领取历年省考各岗位报考统计分析、进面分数线、备考资料，向华图老师咨询如何选岗等考试信息
因篇幅有限，仅展示部分地市，完整版可扫码免费获取!
以上这些就是辽宁华图老师为大家分享的2025年辽宁公务员考试文章：2025年辽阳省考公告在哪里可以看，期待大家继续关注同类话题的学习!
相关信息推荐：
辽宁华图小编为您整理辽宁省考备考技巧
(单选题)朊病毒是结构异常的蛋白，能迫使正常蛋白呈现相同的错误折叠形状而像传染病一样在组织中传播。这是继认识到细菌、病毒、支原体等微生物可以引发疾病后，人类又发现的另一种引发疾病的病原体。因此，如果想要成功开发出有效的治疗方法，需要针对(靶向)有活性的朊病毒而不是已经死亡的斑块和缠结物中的大量蛋白。
从这段文字我们可以推出：
A.朊病毒的结构非常复杂
B.朊病毒比细菌危害更大
C.朊病毒能够引发疾病
D.朊病毒引发的疾病能够被有效治疗
正确答案：C
解析
第一步，阅读文段，将选项与原文一一对应。
第二步，辨析选项。A项不符合原文，文段中没有提及结构很复杂，无中生有。B项不符合原文，文段中没有比较朊病毒和细菌的危害，无中生有。C项对应“朊病毒是结构异常的蛋白……人类又发现的另一种引发疾病的病原体”，符合原文。D项对应“如果想要成功开发出有效的治疗方法，需要针对(靶向)有活性的朊病毒而不是已经死亡的斑块和缠结物中的大量蛋白”，治疗方法还没有开发出来，现在还不能有效治疗，不符合文意。
因此，选择C选项。
(单选题)我国东西部协作和对口支援按照“按需选派”原则，支援地与受援地双方相互选派科级、处级干部赴当地交流学习，为巩固脱贫攻坚成效和推进乡村振兴提供强有力的人才保障和智力支撑。这属于我国公务员交流中的( )形式。
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
正确答案：D
解析
第一步，本题考查公务员法。
第二步，根据2018年版《中华人民共和国公务员法》第七十二条: 根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。
公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。本题中东西协作，对口支援，支援地与受援地互选科级、处级干部进行交流，属于国家重点任务中选派人员从事相关工作，属于公务员交流中的挂职锻炼这一特殊情况。D项正确。
因此，选择D选项。
拓展
A项：根据2018年版《中华人民共和国公务员法》第七十条第一款，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。由此说明，调任是由公务员队伍外向内调入进行交流，不符合本题机关内部相互学习交流的形式。A项排除。
B项：根据2018年版《中华人民共和国公务员法》第七十一条 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。转任一般是在机关内部、机关之间，平级的流动，公务员转任需要具备拟任职岗位条件，转任需要改变人事关系。B项排除。
C项：根据2018年《中华人民共和国公务员法》第六十九条第三款，交流的方式包括调任、转任。根据2018年《中华人民共和国公务员法》第七十二条，交流的特殊情况挂职锻炼。故轮换不属于公务员的交流方式。C项排除。
(单选题)某集团有13个分公司，每个分公司的员工数均不超过50人。甲和乙两个分公司各招聘若干人后，员工人数分别达到76人和137人，且集团平均每个分公司的员工数增加了9人，问甲分公司和乙分公司在招聘前的员工数最多相差几人?
A.4
B.3
C.2
D.1
正确答案：A
解析
第一步，本题考查最值问题，用构造法解题。
第二步，集团每个分公司的员工数增加9人，该集团共有13个分公司，则甲和乙两个分公司共招聘了13×9=117(人)。招聘后甲乙两个分公司共有员工76+137=213(人)，招聘前两个分公司至多有50+50=100(人)，所以至少招聘213-100=113(人)，剩下的4人随意分配，那么相差最多的情况数为甲乙其中一个分公司原来有员工46人，那么最多相差50-46=4(人)。
因此，选择A选项。
(单选题)17，27，39，( )
A.51
B.53
C.56
D.59
正确答案：B
解析
第一步，本题考查幂次数列。
第二步，数列项数较少，每一项都在幂次数附近波动，考虑幂次修正数列。原数列可写成：4²+1，5²+2，6²+3，则下一项为7²+4=53。
因此，选择B选项。
