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辽宁华图 | 2025-04-09 11:07

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  打动考官,真诚永远是必杀技

  有许多考生可能有这样的误区,认为面试就是要向考官展示自己的理论水平,对党和国家政策的理解,所以就花费很多时间和精力,煞费苦心地去背诵枯燥无味的政策理论。这样做不仅不会达到以理服人的效果,反而会失掉关键的感情分。针对这种误区,华图教育建议考生:用真心对待考试,用真诚打动考官,用真才赢得面试。

  第一,用真心对待考试。

  对于任何一个通过笔试的考生而言,面试的机会弥足珍贵。相信每一个考生都会认真对待,积极准备。但是,只有这样的态度和愿望还远远不够,想要真正在面试考场上拔得头筹,还需要我们用真心去对待。这就要求考生将这项工作当成现阶段工作的重中之重,其他的事情都要为这项工作开绿灯,充分保证完成这项工作的时间和精力。比如:制定相关学习计划,每天朗读时政新闻、积累优秀人物事例、练习作答考试题型并及时复盘等。

  第二,用真诚打动考官。

  对于真诚,一方面表现为诚实,对于考官提出的问题要实事求是地回答。另一方面表现为恳切,正确看待面试题目。具体在面试考场上,考生要注意和考官进行交流,除了有语言的交流之外,还有非语言的交流,比如眼神的交流也很关键。很多考生可能是由于紧张,面对考官答题的时候,会不自觉地低头或者眼神飘忽不定,这不仅达不到与考官交流的效果,还会给考官留下不自信、紧张的印象,肯定会影响整体得分。由于考官不会对我们讲过多的话,所以我们必须抓住每一次眼神交流的机会,来表现出我们的真诚,作为人际交往的一个要素,在面试考场上也极为重要。我们应以情感人,以诚动人,以信服人,让考官感受到我们的真诚。比如:在平时练习的时候可以通过照镜子答题,暗示自己看着镜子里自己的眼睛答题,逐渐适应;再或者可以录制答题视频,每天学会复盘,看看视频录像中自己答题的状态和内容,学会总结自己的不足。

  第三,用真才赢得面试。

  面试考场是我们在考官面前展示自己的一个舞台。在短短的时间里如何让考官在众多优秀考生中选中自己?除了以情感人,还要以理服人。也就是说,考生要不断提升自己,不断积累经验,凭借自己的真才实学赢得面试。那么华图教育的精选面试课程可以成为你的不二之选,有优秀的老师带你学会答题思路,传授上岸真经!也可以同其他同学共同学习,共同进步,发现自身的缺点加以改正。

  对于即将到来的面试,华图教育温馨提示广大考生提前着手,真心对待,精心准备,努力做到情理兼备,以情感人,以理服人,进一步加大决胜面试的筹码。

  结构化面试之共情切入法

  俗话说:“开好头,一半文。”在面试答题中,优秀的开篇破题能够起到统领全文内容的作用,能让考生在面试作答中塑造良好的第一印象,脱颖而出。然而,在授课中很多学生面试开篇千篇一律、缺乏真情实感,在开口的一瞬间很难做到与众不同,从而吸引考官,特别是综合分析类题目。个性化开头大致可以用以下几种方法实现。

  共情切入法

  共情切入法是通过建立与核心话题的情感共鸣,来表达自身真实感受的一种开篇方法。“共情”切入法,一方面能够融情于题目,融情于作答,搭建和听者之间的情感沟通桥梁,增强答题的感染力,另一方面可以让语言更生动,交流感更强,表述更加真诚自然。

  一般来讲,引发共情的角度有:

  ①题目中的人物事迹、事件背景、事态严重程度等。

  ②结合实际联想到的自身经历、个人感受、热点事件等。

  具体运用方法如下:

  【例题1】随着“互联网+”时代的到来,网络与我们的关系越来越密切,电脑和手机的使用,都极易让人们产生网络依赖症。对此你怎么看?

  【参考表述】

  网络依赖症在生活中其实随处可见,现在人们的衣食住行、工作娱乐都离不开网络。我自己也深有体会,有时候一天使用电脑和手机的时间甚至超过12个小时。(个人经历)所以对于网络依赖症,应当引起我们的重视,尽可能的减少网络依赖,让互联网更好的为我所用。(表态)

  【例题2】某地区委宣传部为进一步规范微信群与新媒体账号的管理,规定“原则上一个单位只建一个工作群,发言要有内容不得随意刷屏,原则上非工作时间不发布工作信息,因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等。”对此,请谈谈你的看法。

  【参考表述】

  看完该地区委宣传部门的管理规定,作为一名即将踏入公职系统的公务员来讲觉得很欣慰(个人感受),主要欣慰之处在于以下几点……

  【例题3】伴随电脑、手机的普及,电子阅读日益盛行。有人说,现在的阅读并非纸质不可。也有人说,只有纸质阅读才是真正的阅读。对此,你怎么看?

  【参考表述】

  关于阅读的话题,我有很多话想说。我是一个很爱读书的人,我的手机上有读书软件,我家里也有很多纸质书。但是无论哪种方式,我都可以在阅读中享受乐趣。(个人感受)所以,用什么方式阅读不重要,电子阅读很方便,纸质阅读很有仪式感。所谓“真正的阅读”,其实是沉浸其中,乐在其中。(表态)

  组织活动答得好活动定不能落俗套

  在公务员面试中,组织活动类题目一直是很多同学答题时的“梦魇”。组织一个活动看似很简单,但是要想把它答出彩却很难。这类题目想要超凡脱俗,就需要有亮点。那么一个好的计划就需要多方的考量,可是答得全就容易答得浅,变成了所谓的模板化。但是,如果不按“套路”出牌,很多同学因为没有工作经验或者临场发挥不足,很容易有种“老虎吃天,无从下口”的尴尬。

  那么到底如何答得出彩呢?小伙伴们要了解一件事,模板的意思就是说一个套路能用在所有的题目中,虽然广泛度很够用,但是针对性不强,这样一来必然得不到高分。反言之,有针对性的、具体化的答题就能够得到考官的青睐。而题目中的问题一定都是有方向性和针对性的,所以我们只要抓准关键词,并将答题内容具体化就能够使人眼前一亮。记住三个方面“WHY +HOW+WHAT”,why:为什么组织?基于原因什么组织?又想达到什么样的期望?是我们首先要思考的;how:如何组织?你是否有创新想法,是否能够想到他人想不到的;what:你有什么总结吗?得到了什么样的经验呢?或是有什么样的后续操作?利用这3个W,可以让你的思考更全一些。例如:

  当代很多大学生沉迷手机短视频,荒废时间,某高校要针对在校大学生开展一次活动来推广终身学习理念。假如你是活动的负责人,请设计两个活动主题,并选择其中一个,说说你的策划思路。【2023年4月16日国家公务员面试题(税务系统)】

  第一,why,为什么组织?因为要推广终身学习的理念,提高大学生的自主学习意识,减少沉迷手机。How,如何组织?体现创新的想法可以采用现在比较流行的拍摄短视频、情景剧的方式,又或者可以利用AI技术,让宣传更具有新颖性。What,你从中学到了什么?可以在后续的工作中提议领导通过读书月、雷锋月等方式,不断传递终身学习的重要性等。小伙伴们可以多去了解一些关于所报考系统开展过的活动,这些活动都会结合岗位特点及新时代的要求,对答题会有很大的帮助,当你掌握了这些后,超越他人,上岸指日可待!

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