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“天降三把刀，伸腿绊高铁，手抢方向盘，遛狗不栓绳。”这些现象的屡屡见报，严重影响了大众对国民素质的认知，请你谈谈对这些现象的看法。
参考解析：
题目中描述的种种有损道德、有违制度的不良现象，令人触目惊心、匪夷所思。这些不文明现象我们必须全力遏制，因为他们带来的危害十分巨大。
首先，这很大程度上影响了大众对我们国民素质的认知，让我们看到了随着物质生活的不断改善，国民素质并没有得到相应的提升;其次，这些不文明现象也破坏了公共治安环境，扰乱了公共秩序，甚至会带来更多的安 全知识隐患，就像手抢方向盘，可能会危及整车人的生命安 全，酿成社会悲剧;最后，这些行为也折射出了我们国家的法治建设并不是非常完善，法律没有对民众行为形成有效约束力，不利于培养和践行社会主义核心价值观。
基于以上几方面分析，我们有必要对这些有损道德、有违制度的行为打出组合拳，多方治理，进行有效遏制：
第一，思想引导不可少。政府要加大社会主义核心价值观的宣传，可以通过两微一端及线下主题教育等形式让百姓全方面了解到如何践行道德，做新时代合格的中国公民，尤其是要把道德教育带入到中小学课堂，切实做到核心价值观建设，从娃娃抓起;媒体要自觉发挥喜鹊和啄木鸟的作用，遇到不文明现象要及时予以曝光，发挥媒体监督的功效;在自媒体时代，普通民众也要把这些不文明行为及时曝光出来，让他们接受舆论监督的同时，达到大众教育的效果，让每个人都能在弹指间了解到哪些可为，哪些不可为。
第二，制度规范要严格。在综合治理社会是不文明行为时，法制约束是最强有力的手段。就像习总书记曾强调过的“立善法于一国，则一国治;立善法于天下，则天下治”。我们要完善立法，制定执行细则，并做到严格执法，加大公众的违法成本，只有这样才能约束这些违背道德和制度的行为，让大家不敢逾越法律的底线。
第三，诚信建设要跟上。我们在普及社会主义核心价值观的过程中，要把建设和完善社会诚信体系作为坚实基础。我们要不断细化并拓展社会诚信制度的边界，建立诚信黑名单，把这些有违道德和法律的人员纳入进来，并形成长效机制。只有这样的举措才能做到警钟长鸣，给违反者以教训，给旁观者以警示。
全面提升国民素质是一个任重而道远的过程，但是我们坚信星星之火，可以燎原。只要从以上几个方面不断努力，人民的道德“脚步”终究能跟上物质发展的“步伐”，我们的社会主义法治文化也终能建成。
为了创新社区治理，将一些服务群众的工作搬到社区办公。如果由你组织此次工作，将如何开展?
【参考解析】
将一些服务群众的工作搬到社区办公，一方面是社区治理的创新举措，另一方面能极大的方便群众，体现精准服务，真正做到“让群众少跑腿”。因此我会从以下几个方面组织此次工作：
第一，进行前期调研，明确服务内容。通过访谈、实地考察、调查问卷等方式了解社区居民希望哪些工作搬到社区办公，评估这些工作搬到社区办公时可能出现问题，在咨询专家、领导、有关部门意见的基础上，明确搬到社区办公的工作项目，制定工作方案。
第二，确定办公场地，配套办公设施。办公场地设在社区服务中心，社区服务中心是社区居民最熟悉的地方，尤其能真正方便那些腿脚不方便的老年群众，同时也能达到安 全知识、节约资源和成本、满足工作效果的需求。根据场地进行设备物资的购买和安装，如桌椅、文件柜、电脑、办公文具等。但是成本也要控制在预算之内。
第三，设立工作岗位，配备工作人员。根据前期调研的服务项目，设立相应的工作岗位，从本单位调配人员到新岗位。统一进行岗前入职培训，提升专业技能和服务意识，以便更好地开展工作。同时也要分工合理，权责明晰。
第四，扩大宣传。通过在小区拉横幅、发传单，利用微信公众号推文等线上线下结合的方式向社区居民宣传社区办公服务项目。同时通过发放小礼物的形式吸引居民到社区服务中心进行业务办理。
第五，运行及反馈调整。开通社区办公监督举报热线，定期入户走访进行群众访谈、调查问卷等方式，掌握社区办公的运行情况。安排人员对存在的问题及时进行调整解决。
最后，把此次社区办公活动的照片编辑成新闻材料，放到官方网站、社区公告栏上进行进一步的宣传。并且把这次社区办公的组织经验汇总，形成文字和视频材料，为了下次组织类似活动提供相关参考。而且定期向领导汇报社区办公运行的具体情况、存在的问题以及取得的成果等。
如果你通过此次面试，进入招聘单位，你会怎样快速融入?
参考解析：
如果有幸能够通过此次面试进入招聘单位，我会通过以下方式尽快融入到单位中去。
首先，进入单位之后我会认真参与单位组织的新入职员工培训。在培训过程中认真聆听并掌握单位的相关规章制度以及基本的办事流程，为自己接下来顺利开展工作打好相应的基础。
其次，我会主动了解单位的基本情况，例如通过官网查阅或向同事请教相关信息，了解单位的基本职能、职能机构分布和业务范围等。在此基础之上，我在进入单位之后，也会尽快与本部门的同事熟悉起来。在开始工作时，我会保持一个新人应该有的谦逊和低调，同时也会展现自己的积极主动性。
再次，我要在单位工作中不断磨练自己，让自己尽快胜任工作。作为一名新人，一开始会从一些基础性工作做起。在这种情况下，我不会觉得自己被轻视，而是会正确认识到这些工作的重要性，然后认真努力地完成领导分配的所有工作，并通过这些工作来熟悉单位的工作流程。虽然自己的能力和经验还很不足，但是依然要积极主动地揽活干，要力所能及地为单位做一些贡献，向同事和领导展现出自己端正的工作态度，让大家能够信赖我，看到我未来的潜力。
最后，作为一个新人，我要秉承一思二听三做的原则做事。遇到事情首先会自己认真地进行思考。如果遇到困难，我也会诚恳地向其他有经验的同事或领导请教咨询，然后根据领导同事的建议，确定相关的工作方法和方案等，只有这样才能够将工作做得更好。除此以外，也要保持主动思考的积极性，遇到问题我也会在多方查阅资料，认真分析之后，提出自己的想法。虽然可能我经验不足，有些想法还不成熟，但我相信单位的领导和同事们一定会看到我的积极性，相信他们在未来会更加信任我，更加愿意帮助我。
作为一名新人，在刚进入单位工作的时候，不可避免会遇到一些难题，但我相信只要我端正自己的态度，认真努力，在同事和领导的帮助之下，就没有攻克不了的困难。
