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领导安排小明完成一项工作,但小明没有完成好,被领导批评了,现在他向你倾诉,作为他的同事,你会如何与他进行沟通?请现场模拟。
【参考解析】
小张,怎么愁眉苦脸的,出什么事情了么?哦,工作没有完成好被领导批评了。没事没事,别太难过,领导批评是常有的事情。我非常理解你的心情,你觉得领导批评了你,然后现在好像不知道要怎么办了是吧?不用担心,领导不会因为你这次工作没有做好对你有什么看法的,其实领导每天也是很忙碌的,你有错误及时改正就好了,不会因为这一次没做好就一直记着的,你下一次认真做好就行了。工作嘛,总会有些许不完善的地方,我自己工作的时候也会出现这样类似的问题的,这都是很正常的事情,别太放在心上。
再说,领导批评我们是对我们和工作负责呀,其实我们往好的方向想,领导也是希望我们每个人都能够有所提高。(我记得我刚来的时候被批评次数要比你这还多呢,而且领导超级严格,但是每次我被批评了我就会想我哪里做得不好,是否可以及时完善,我也知道,领导批评我不是因为觉得我能力不行,而是有些问题可能是我没有考虑到的,所以我会尽我所能达到领导的要求,这样做呢既可以提高自己工作能力,同时工作也可以完善,下次类似的问题不会再次出现。
下次如果你有什么问题,或者不太明白的地方,你可以先找我,看看我有什么可以帮你的,或者你还可以在领导空闲的时候去请教领导你有什么需要改善的。毕竟和领导直接沟通能够领会领导的意图嘛。领导其实很愿意和我们下属谈心的,有时候他其实不是为了批评而批评,而是有时候我们没有及时的理解他的要求,所以产生了各自理解的偏差,人与人之间不就是沟通最重要的吗,所以我们可以及时和领导沟通了解他需要什么,看看我们是否理解了,然后按照他的要求完成工作,这样我们开展工作也会更加的容易,同时也可以减少出现问题的几率。好了,别有心理负担啦,放宽心,我们一起来看看你有什么问题,然后一起来解决一下。
有才有德,有才无德,无才无德,无才有德,结合报考岗位谈谈你的理解!
华图版参考解析:
司马光认为才德兼备的是圣人,有德无才的是君子,有才无德的是小人,才德兼亡的是愚人。圣人和君子都会运用已有的才能去做一些善良的事,那么世界就会变得美好;而小人没有德,便会想去做不好的事情,因为有着足以支撑他们的才能和智慧,足以使得所要做的事成功完成,世界变得千疮百孔;愚人虽然想做不好的事,但是因为没有智慧和才能,反而容易被人轻易控制。所以,我们应该努力修养自身的道德水平,必须做到德才兼备,以德为先。
我所报考的岗位是区司法局公职律师事务所专业技术岗,在工作过程中我们所做的事不仅仅对自己有影响,更重要的是对群众有影响,涉及到很多社会的公平正义,所以,其选用人才的标准应与公务员人才选用标准相一致“有德有才 破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才,坚决不用”,务必德在第一,才次之。
首先,作为一个中国公民,我们应该有最基本的公德,它是我们国家子民应该做什么和不应该做什么的行为规范,是为了整个社会群体利益而形成的,所以做为一个中国公民,我们就必须具体相应的公德。其次,作为一名司法局的公职律师,我们应该恪守律师职业道德和执业纪律,作为一个律师,必须以事实为依据,以法律为准绳,接受国家、社会和当事人的监督。最后,在有德的基础上,我们还要好好学习,通过书籍与实践不断丰富自身的知识水平,通过与他人沟通取经得到大家的帮助,获得大家的一些经验,多从基本的小事做起,吃苦耐劳,以此来提高自己的工作能力。
你认为事业单位工作人员除了要有协作等特点外,还需要什么特质?
参考解析:
事业单位的工作人员,要做好工作,不仅要具有过硬的专业知识和技能,还需要具有其他方面的素质和能力。所以,我认为,事业单位工作人员,在工作中除了要学会与人协作,还必须具有以下特质;
第一,热爱学习。时代的飞速发展,信息技术的高度发达,都对新时代的人提出了与以往不同的更高要求。事业单位工作人员只有不断学习,善于学习,才能不断更新自己的知识体系,丰富自己的知识储备,才能很好地应对新时代发展过程中出现的新情况、新问题。为此,事业单位工作人员必须热爱学习,并且善于学习。
第二,勇于实践。只有通过实践,才能锻炼和提升工作的能力,能力提升了才能很好地开展工作。事业单位工作人员,也学习过不少理论知识,如果不勇于去实践,就会只停留在理论层面,工作中就会出现理论与实践相脱节。不切实际,就不可能做好工作,所以事业单位工作人员一定要多参加实践。
第三,能随机应变。工作中有时问题是突然出现、出人意料的,比如有群众办事突然遇到麻烦,工作设备突然出现故障。此时工作人员如果不能及时想办法有效应对,就会影响到工作的开展,影响到自己乃至单位与群众的关系。所以事业单位工作人员遇到突发情况一定要做到随机应变,灵活应对,如此,才能做好工作,办好事情。
第四,肯吃苦、不畏难。事业单位人员负责的工作也很多,有时工作会很繁杂,任务也很重,同时工作中也难免会遇到困难。在工作中如果不能吃苦,害怕困难,就很难去想办法,也就不可能解决好问题,做好工作。
总之,事业单位的工作人员要做好工作,必须要具备以上这些特质,如此,才能把工作做好,才能在岗位上做出一番成绩,才能得到大家的肯定和称赞。