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　　面试在任何一个考试通常在笔试阶段之后进行，这也就说明进入面试人员名单的考生已经具备一定的能力，那么面试与笔试都有哪些不同呢?一方面，笔试考察我们写的能力，而面试考察我们语言的表达能力。另一方面，笔试有答题要点，而面试的给分更加灵活，虽然考官手里有一个面试题本，里面也会列出相应的评分要点，但是在《国家公务员面试录用暂行办法》中强调评分要点要给考官和考生留有发挥的余地，所以即便答的内容不在评分要点里，但是能够结合题目有自己的见解并且能够自圆其说就可以。

　　

　　要想做到吸引考官的眼球，拿到高分，主要还在以下几个方面：第一，着装规范。面试通常穿着正装，整体看起来要给考官留下干净、职业、干练的印象。第二，声音洪亮。在入场与考官问好以及答题时，声音要保持洪亮状态，避免声音太小显得不自信。第三，眼神交流。答题时不要一味的低头看桌子上的草稿纸，更多的应该与考官有一些眼神上的交流。第四，语音语调。答题时要有一些抑扬顿挫，可以通过加重语气来强调重点内容，这样也更容易吸引考官的注意力。第五，把握时间。在入场后考官读导语的时候会说明考试的具体题目数量及考试时间，如果在规定时间内没有作答完，将无法继续作答，所以大家答题时要把握好时间，避免超时等情况的出现。