1、现在城市里面的机动车道越来越宽，非机动车道越来越窄，一个城市的自行车道只有70cm，在网络上爆红，网友称其为史上最窄的自行车道，谈谈你的看法?(2013年2月28日海关)
【试题类别】综合分析之现象类试题
【考查要素】考查考生语言表达能力、综合分析能力等，能否运用理性的、全面的思维意识分析社会现象，作为公务员对于国情、社会等的了解程度。
【参考解析】
题中所反应的现象现在城市里面的机动车车道越来越宽，非机动车道越来越窄，这种现象在一些城市中凸显出来，有的城市自行车道只有70厘米，被网友称为史上最窄的自行车道。对于这种交通问题，我们应该多角度的来看待。机动车道和非机动车道两者比例应该合理分配，这样才能对人们的出行更加便利、更加安全。
产生题中的现象是有原因的：
第一，城市道路规划设计不够科学合理，在前期设计方面，考虑的不够全面，没有深入实际与实践，在规划过程中没有本着以人为本的原则，并没有依据城市综合因素规划出来行之有效的机动车道和非机动车道。
第二，随着经济的迅速发展，人们生活水平的提高，越来越多的家庭有能力购买私家车。私家车数量的增加，对机动车道的需求更大。
第三，街道旁边的商业设施、饭馆、酒店等非常集中，不少路人将车子等停在非机动车道上，占用了非机动车道。造成本来就狭窄的道路更加不畅通。
随着我国城市化进程的发展，城市人口的增加，以及城市经济的繁荣发展，城市的各项设施与配套设施也逐渐完善起来。这为部分人们的出行与生活，比如有车一族提供了越来越便利的条件。但是也应该看到，对于家里没有小汽车的普通民众来说，较为窄的自行车道难以保障出行的便利，并且有些街道机动车道与非机动车道没有隔开，会造成安全隐患。因此可通过各种措施来改善这种问题。
首先，道路规划设计部门以及设计师们应本着“以人为本”的原则，对城市道路规划与设计考虑的因素更加全面，依据不同城市的实际情况确定机动车道与非机动车道的合理比例来规划好城市的道路。并且对机动车道与非机动车道进行安全的实物或者植物隔离，保障自行车交通安全和通畅，同时将城市步行交通规划、自行车交通规划一并纳入城市综合交通规划。
其次，相关宣传部门对于城市道路的相关规定应进行广泛的宣传与报道，让更多的人选择低碳、绿色的出行方式。可在报纸、电视、网络等多种媒体宣传方式，让私家车主可依据自身的实际情况，选择绿色的出行方式。
第三，相关的交通部门也应该对待人民群众也应进行宣传与教育，提高他们的自觉性与安全性，对于非机动车道不要乱占乱停车，以免产生交通事故。
相信在交通部门、政府部门、人民群众等共同努力之下，城市道路设计一定会贴切人民的生活与工作，让人们的出行更加便利与通畅。
2、兴趣与个人爱好，有两种观点，一种人说：“兴趣与工作有关，根据兴趣找工作”;另一种人说：“现在就业分工越来越细，依兴趣找工作不好找”。对此谈谈你的看法。2013年3月17日国家公务员国税系统面试题(统一命题)
【试题类别】综合分析之观点类试题
【考查要素】考查考生的综合分析能力、逻辑思维能力等，对于在公务员的工作当中兴趣和个人爱好对一个人就业方向的影响与作用。
【参考解析】
在年轻人求职过程中，可能很多人对于兴趣与就业方向会有不同的看法。像题中所述，有两种不同的观点，这些观点是站在不同的角度看问题，两者并不矛盾。
第一，一种人说“兴趣与工作有关，根据兴趣找工作”，这类人在选择工作岗位的时候，会依据自己的兴趣爱好，坚持自己的爱好要与工作相结合。兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者，一个人的兴趣、爱好相辅相成，才能相得益彰。一个人的优势、特长得到发挥，有利于实现人生价值的最大化，也能对工作作出更大的贡献。因此，一个人选择职业时要从自己的兴趣爱好出发，因为有些职业需要某种兴趣爱好，有些职业明确禁止和反对某种兴趣爱好。当你的工作与你的兴趣一致时，不可否认，你的工作热情会大增，效率也很提高很多，全社会都如此，必能极大促进社会的生产力。例如科学家牛顿、爱因斯坦、笛卡尔等，在自身的兴趣牵引下，为推动科学发展做出了巨大的贡献。
第二，另一种人说：“现在就业分工越来越细，依兴趣找工作不好找”。在专业分工越来越细致的现代社会，一个专业或许会有不少的专业方向。在找工作的经历中，可能会遇到与自己兴趣不一致的地方，有些人如果盲目的坚持兴趣是最好的导师，在找工作的时候可能会碰壁。尤其今年被称作“史上最苦就业年”，在就业时候，年轻人应综合各种因素来考虑选择职业，比如社会的需要、民族责任感，远大的理想与目标等，而不是简单的一锤定音。例如著名的文学家、思想家鲁迅先生，在一开始依据社会情况需要选择做医生，在后来发现国人更需要的是精神方面的引导，因此“弃医从文”，为改变国人的思想、意识起到了很重要的作用。
对于年轻人来说，作为国家的栋梁之才，肩负国家的现代化建设使命，是民族的未来与希望，应该树立好自身长远的职业规划与目标。工作做得好，会不断得到正向激励，对工作就会有兴趣。所以，年轻人找工作而是要发现自己擅长的领域，发现自己能把什么事情做得最好，就去做什么。兴趣也是可以逐渐培养的，这样，相信每个人都会在自己的岗位上发一分光、贡献一分热。
3、领导让你组织一次会议：以勤简节约为主题，重点难点是什么?(2013年3月5日下午国家公务员辽宁国税系统面试题)
【试题类别】组织管理类试题
【考查要素】考查考生沟通协调能力、组织管理能力，针对公务员日常工作之一的会议工作，确定了会议主题为勤俭节约，考生在答题过程中注意突出重点与难点。
【参考解析】
领导让我组织一次会议，此次会议的主题为“勤俭节约”。我一定会紧紧围绕这个主题，把领导交给我的任务尽可能出色的完成。前期我会与领导做一次沟通，听取领导的意见与建议，根据领导的指示，做好此次会议的各项工作安排。我认为此次会议的重点有：
第一，做好整个会议的准备与部署工作。此次会议我打算选在周五下午举办，地点就在单位的大会议室。确定好会议召开的时间与地点之后，以口头通知的形式通知到各个部门，让大家及时参加，不要迟到。为了体现勤俭节约的主题，我们的工作人员在布置会议室的时候，不会铺设红地毯、不摆设花草、不张贴条幅等，一切本着节约的原则。在给与会人员准备矿泉水的时候，提前告知大家自觉珍惜水源，从点滴小事做起。打印材料的时候双面打印，节约纸张。
第二，在会议召开过程中，要有专门的会议记录人员做好完整的记录，并且在记录的时候注意纸张的利用程度。让与会的人员尽可能每个人都发言，谈谈对勤俭节约的认识以及我们力所能及的工作行为与生活举动。在发言的时候，可能会有人因为工作职位的不同、生活背景不同产生一些分歧，我作为会议的主持人要做好从中协调的角色，确保此次会议按照我们既定的计划进行，从而保证我们此次会议活动的质量。
第三，在整个会议结束之后，对此次会议记录的内容进行整理与汇总，形成一份文件上交给领导。如果领导认为内容不错的话，我会请示领导能否将内容发布到单位的网站上，让更多的同事能够常常看到，从而将会议的主题深入人心，体现在大家的日常行动中。
我认为此次活动的难点是，通过一次会议来提高大家的勤俭节约的意识是有一定难度的，应该形成长效机制，让同事们能够熟记在心中，比如以定期举办这样的会议，做环保志愿者等多种形式，让大家都能从身边做起、从小事做起。
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