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在医疗卫生事业单位面试中，组织管理类题目考查频率不高，但是计划、组织、管理、协调能力是每一位在事业单位中工作的人员所必备的素质，医疗岗位工作人员也不例外。此类题目基本上是通过让考生安排活动、组织参观学习等具体形式，侧重考查应聘者的逻辑思维与计划协调能力。所以在答题的过程中，考生应按照一定的答题思路进行：明确目的意义——事前准备组织——事中协调控制——事后总结升华。即首先应明确活动的目的意义是什么;其次应做好事前的准备和安排;在活动组织过程中，应按照事前计划进行，对于突发情况要及时有效处理;活动结束后，要总结经验或教训、整理存档、做好宣传以扩大活动效果。
例如：
1、假设你是卫生局的工作人员，围绕埃博拉病毒的话题组织一次宣传活动，
请问你要如何开展?活动过程中会遇到什么问题?
2、科室主任让你组织一次深入社区的义诊活动，你打算如何开展?
3、护士长让你针对病人满意度进行一次调查，请问你该如何进行?
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