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事业单位面试试题：你将如何更好地将图书进行编目、分类和流通?
【参考解析】
做好对图书的编目，分类，和流通，有利于更加有序的管理好图书馆内数量庞杂的书籍，因此我会从以下几个方面来进行处理：
第一，关于编目。我会利用图书馆管理软件进行，首先通过扫描枪扫描或者手动输入图书封底的ISBN号码，然后再扫描或者输入图书上张贴的条形码，通过上述两种方式就可以完成对图书的编目。
第二，关于分类。首先可以把图书划分为自然类、人文类。然后可以再把图书依据其基本属性划分为哲学、地理、历史等。最后可以再次根据图书的功能进行划分，比如确定图书为教辅书等。通过上述三个步骤可以对图书做一些基础划分。
第三，关于流通。首先，可以借助图书管理系统来完成图书的借阅和归还流程，并同时登记录入借阅者的个人信息，以方便后期出现逾期未归还时可以与本人取得联系，催促归还。其次，制定相应的规则去解决如果图书归还时出现破损或者图书借出后遗失的情况，包括赔偿办法和赔偿的金额标准;再次，还要制定图书借阅的期限，以及相应的延期归还的方式和最长期限，超出最长延期时间后费用收取规则等内容;最后，对于图书馆收到的各种金钱要进行统计以方便年终公告。同时，我们也要定时购置、修补损坏的书籍;为了更好地提升图书馆的服务水平，可以根据实际情况，与时俱进地制定每年采购新书的时间，以方便图书馆的使用者可以在本图书馆看到更多新的书籍。
事业单位面试试题：结合你自身学习和工作经历，谈谈你对基层工作繁琐而复杂的看法。
【参考解析】
基层工作繁琐而复杂是客观事实，但具有非常重大的意义。基层工作能够深入到一线，与群众直接接触，了解群众心中所想，并从实际出发解决问题，获取群众的认可和信任，从而树立政府公信力。基层工作正是因为与每位群众对接，每个关于生活、工作和生产的细节都是基层工作的内容，所以显得繁琐而复杂。
习近平总书记表示，虽然我们国家绝大多数贫困县都脱贫了，但是还有部分贫困户没有脱贫，我们仍然要走好脱贫路上的“最后一公里”。现在我们到了脱贫攻坚的关键时期。脱贫就是一项繁琐而复杂的基层工作，其中包括摸底调查贫困地区的基本状况，上山入户实地考察贫困地区的资源状况，了解每家每户经济状况，详实记录调研数据，为每家每户每人建档立卡，实时动态监控工作进程等等。
之前我也参与过脱贫工作，结合自身的经历来看，脱贫工作繁琐而复杂主要分两大类。一类是贫困地区的致贫原因，多种多样。要调查清楚贫困地区的贫困原因，然后因地施策。如果是因病致贫，那就要申请和实施基础救济和救助;如果是因教致贫，那就要申请助学金和联系公益机构争取资助;如果是因缺少技术，那就要申请和实施基础救济和救助;如果是因缺少特色产业，那就要大力开发产业项目或者进行产业升级转型。另一类是面对的群众和问题各不相同。要与当地群众形成良好的沟通，及时解决群众困难。如果群众有政策不理解不明白的，那么要耐心解释;如果群众遇到生产技术难题的，那么要及时提供技术支持;如果群众生活拮据的，那么要力所能及地帮忙;如果群众对我们工作不满意的，那么要听取群众意见，并加以改正。可见，基层工作的繁琐和复杂是毋庸置疑的，面对这类情况就更需要基层工作人员在工作中干字当头，勇于担当，发扬功成必有我的奉献精神。
任何一件事情要想取得成功，就必须把细节工作做到极致，而这些步骤看起来是繁琐而复杂的，但是你只要做好，那么每一步都是离成功更进一步。尤其是基层工作，必须拿出足够的耐心和智慧，才能助力打赢这场脱贫攻坚的硬仗。
事业单位面试试题：单位组织活动，你在微信群中安排工作，要求下班前完成，快下班了，你去看完成进度。但同事没看到,你怎么办?
【参考解析】
作为一名机关工作人员，同事的协作互助是高效工作的保障。针对同事不配合，抱怨工作的情况，我应该将及时完成工作放在首位，保证工作进度，再总结经验。
第一，积极协助同事尽快完成工作，告知工作内容。把自己对工作的看法与同事共享，积极询问同事的建议，众人拾柴火焰高，大家集思广益，尽快高效的完成工作。
第二，如果同事依旧不配合，摆正自己的姿态，调整情绪，进行自我反省，在对同事提出要求前先以身作则、保质保量完成工作。再深刻自查工作安排是否合理，工作量是否得当。同时分析，同事产生的负面情绪可能是以下原因导致的：首先，可能自己与同事的沟通不到位，只是微信的告知方式造成大家的忽视。在传达工作的过程中也可能没有清楚告知事件的重要性和紧迫性，导致信息传递不对等，同事对工作安排没有详细了解。所以完善工作的对接方式，除了微信之外采用多种方式保证信息的及时传递，如邮件、口头下达，重大事件甚至可以会议方式告知。及时向同事阐述工作的重要性，引起大家的重视，提高工作积极性，对于工作细则和注意事项与同事进行沟通，保证信息的有效传递，以期得到同事的支持和配合。
第三，可能同事现有工作较多，安排的工作量没有切合实际情况，没有平衡好事件的轻重缓急，同事不能及时在限定时间内完成工作。我会先帮同事完成或者找其他人代为完成，之后在分工前先询问工作量。
第四，同事可能对于我的工作安排有自身的看法，或者因为日常生活中遇到问题影响工作进度等等。我作为这次工作的组织者，应该耐心听取原因或建议，针对问题及时克服，保证工作的正常推进。
协作是工作的助推器，在以后的工作生活中更要注意同事间的合作，加强信息的有效传递，及时跟进工作进度，与同事互通有无，从而提升团队凝聚力，高效完成工作。
