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2024葫芦岛事业单位招考成绩查询入口正式发布!

辽宁华图 | 2024-05-10 15:07

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辽宁事业单位考试成绩查询入口

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  事业单位面试:面试过程中言谈举止注意些什么

  面试属于高压测试,对考生临场反应要求较高,华图事业单位建议大家注意言谈举止,留下好的印象。考生进入考场前,将由引导员带领下,走到考场门口,此刻,考生可在进门前调整好状态,深呼吸,待到心情平复后,再做下一步动作。

  第一,敲门礼仪

  首先,考场门口无论门是开着还是关着,都应该敲门,敲门力度应大小应适中,不宜过快显得急躁,不宜过慢显得拖沓不够干练。建议用指关节敲击,敲击次数2-3下,4下以上是很不礼貌的行为。其次,敲门后仔细倾听门内反应,等待面试官应答,部分考场隔音效果较好,为避免考生没听到面试官说"请进",考生可以等待3秒钟再次敲门,或者3秒后推门进入;最后,进门后要轻手关门,关门时尽量避免整个背部正对面试官,轻轻侧转身约45度关门即可,再自然转身面向考官走向考生席。

  第二,鞠躬问好

  考生于考生席旁自然站定,沉着冷静看向所有考官,并微笑向考官问好、报考号,注意结构化考试中,不得透露任何个人信息,可以鞠躬后环视各位考官说:“各位面试官!大家好,我是xx号考生,很荣幸参加本次面试!”最终眼神落在主面试官上。接着在面试官示意下后落座,可以说:“谢谢各位面试官!”。考生需注意:不要边走边问好,会给面试官留下不稳重的印象。问好时,男士双手自然下垂,贴放在身体两侧裤线处,女士的双手下垂或者搭放在腹前(右手搭在左手上)。鞠躬时,伸直腰,以腰部为轴,整个肩部向前倾15度至30度之间,弯腰速度适中,眼神随身体自然下看,切忌鞠躬时仍抬眼看向考官,之后抬头直腰,目视考官,等待回应。

  第三,端正坐姿

  端正优美的坐姿,会给考官以沉稳文雅、自然大方的感受,其特点为沉着、淡定、知性、雅致、大方、得体。

  事业单位考试面试考场主要推荐两种坐姿:

  (1)垂腿开膝式。比较适合男性所使用,形式也较为正规。要求:上身与大腿、大腿与小腿皆呈直角,小腿垂直地面。双膝分开,但不得超过肩宽。

  (2)正襟危坐式。是面试中最基本的坐姿,适用于最正规的场合,也更适用女士。具体要求:上身与大腿、大腿与小腿角度、都应当成直角度;小腿垂直放于地面,双膝双脚需完全并拢。

  无论是哪种坐姿,双手是可以选择十指交叉亦或可以右手搭在左手之上平放于桌面上。

  第四,微笑告别

  考生面试问题中回答快结束时,以一句“考生答题结束”或者按照考场要求说“考生作答完毕”作为结束语,之后根据主面试官要求坐在位置上现场听分,或者根据面试官示意面试结束后,微笑起立,然后道声"再见",自然离场,轻声关门。

  事业单位面试技巧:面试礼仪注意事项

  面试即面对面的考试,由内而外地考察一名考生的综合素质,直接观察一个人的行为举止、语言表达、仪容仪表,得体的仪容仪表、行为举止是十分重要的。因此,在面试备考过程中考生也应着重关注自身的外在呈现,让我们来看一下具体有哪些需要注意的地方。

  一、发型方面的注意事项

  发型不宜散乱。女性除短发外,应做到不散发,可以扎马尾或者盘头均可;男性应避免出挑的染色,过长等。均要保持头发清洁。不必追求油亮,同时应去除过于闪亮的头饰。

  二、妆容方面的注意事项

  妆容选择尽量以淡妆为主。底妆选择要贴近肤色,避免假白;眼影可选用大地色,高光、阴影适度即可,此三样应选用哑光质地;口红可从西柚、豆沙、珊瑚等色中选择符合自身肤色的颜色,同时避免留长指甲、做美甲;不佩戴过于醒目、个性的饰品。男生可根据自身情况选择在面试前修理眉形或进行基础护肤,尽量不要过于夸张,还是要彰显阳刚之气。

  三、着装方面的注意事项

  (一)女性

  1.衣服+裤子:不一定是西装三件套,只要是职业通勤装都是可以的。常见的服装搭配有:衬衣+西裤,衬衣+西装裙,西服+衬衣+西裤,西服+衬衣+西装裙等。冬季由于天气较为寒冷,也可以考虑穿:商务风衣+打底羊毛衫+打底裤。

  2.鞋子:可以穿高跟鞋、平底皮鞋、坡跟高跟鞋等。但不建议穿露脚趾的凉鞋,也要避免过于浮夸的鞋子样式或者颜色,如白色、亮粉、翠绿等。

  (二)男性

  1.衣服+裤子:男生的职业着装相对单一,一般都是穿:西装+衬衣+西裤,或者衬衣+西裤。有些同学可能找不到合适的西装外套,可以选择穿中山装。在秋冬时节,男士也可以选择穿商务风衣+素色打底衫+深色长裤,体现稳重、可靠、干练的形象。

  2.鞋子:穿皮鞋,黑色或咖啡色均可,不要穿凉鞋,不穿颜色或样式过于浮夸以及白色的袜子。

  3.领带:可以佩戴,也可以不戴。

  四、行为方面的注意事项

  1.敲门时,应避免不敲直入或是声音敲门声音过小,不用特别刻意,大方敲三下左右,力度适中,考官听得见就可以。

  2.进入考场时,要挺胸抬头不要驼背,面带微笑不要皱眉头,要展现出阳光自信积极的一面,大方走到考生席。

  3.听引导语时,不要着急动,把手放好抬头看向考官,考官一般会说引导语,认真倾听,然后再答题。

  4.离开考场时,应主动表示感谢,比如向考官鞠躬也可以向考官说“谢谢考官”“考官再见”等。

  事业单位面试技巧:社会现象影响如何多角度分析

  社会现象题在公职类面试中都是常考的题型,但是往往大家在分析的时候角度都会略显单一。针对社会现象,要想实现多角度,一方面题目分析可以多种角度:如表态、背景、现状、意义、危害、原因、对策、启示等,另一方面各个角度展开也有一些技巧需要熟练掌握。

  【例题】近年来,随着基层减负的持续推进,“文山会海”现象有所遏制,但部分基层在运用政务新媒体平台方面又滋生了新的形式主义苗头,如答题刷积分、转载集赞、定位打卡拍照……对此,你怎么看?

  方法一、主体分析

  思考该社会现象出现,对与此社会现象有关联的各个主体有哪些影响,比如与新形式主义关联的主体涉及干部、群众、政府、基层等,就可以从这些角度逐一分析:

  影响:1.干部:加剧工作负担,耗费时间精力,挫伤工作积极性;2.群众:不能及时解决群众问题,影响群众利益;3.政府:政策落实不到位,助长务虚不务实的工作作风,破坏政府公信力和形象;4.基层:影响基层干部队伍建设,造成基层人才流失,不利于基层事业的发展。

  方法二、直接间接影响分析

  影响:1.直接影响:浪费人力、物力资源、基层工作人员的时间,不能有效投入到解决群众问题中。2.间接影响:影响干群关系,造成舆情压力,不能有效落实政策和问题解决。

  方法三、短期长期影响分析

  影响:1.短期:传递不作为、懒作为、只完成任务的想法。挫伤基层干部工作的积极性,群众的利益得不到维护;2.长期:政务新媒体平台的技术应用,政务改革的实现,国家战略的实现。

  方法四、层面分析

  影响:1.思想层面:干部作风、政绩观错位;加剧群众对政府信任危机;2.能力层面:干部能力难以得到提升;3.发展层面:基层工作难以开展,党和国家、人民的事业难以推进。

  方法五、领域分析

  影响:1.社会领域:社会舆论压力加剧;2.政治领域:影响党执政根基;3.经济领域:基层经济发展受阻。

  方法六、内外分析

  影响:1.对内:影响干部队伍建设工作;2.对外:群众利益得不到维护、基层工作难以真正落实。

  以上就是影响分析时常用的一些方法,但是仅知道这些影响分析方法也是不行的,还是需要多加练习,最后才能熟练掌握。因此,各位考生带着这些方法多多练习,最终一定会在考场有亮眼的表现。

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