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2024盘锦事业编考试公开招聘资格审查

辽宁华图 | 2024-05-19 08:02

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辽宁事业单位考试资格审查

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  事业单位面试试题:你将如何开展一场图书馆学生阅读活动?

  【参考解析】

  为了能使学生在阅读中收获知识,开拓视野,陶冶情操,我会有针对性地对学生群体开展图书馆阅读活动。为保证活动有序进行,能使学生得到实质性收获,我将做好以下工作:

  第一,提前开展调研,了解我市各学龄段学生的阅读需求情况。通过与教育主管部门的沟通交流,了解学生的知识与文化需求。再与学校取得联系,确定学生参与人数、时间安排以及学生的兴趣爱好等内容,以确定活动开展的时间和需要准备的图书类型。

  第二,拟定活动计划表,确定活动开展的时间、地点、流程以及图书清单,将计划表抄送至学校工作人员,听取校方可能存在的建议,完善活动计划,提前做好相关的对接工作。

  第三,做好阅读活动的筹备工作。确定活动的参与人员,检查必要的活动设备,特别是活动所需的图书是否齐全,以保证学生可以充分地选择自身所需的阅读材料。对于图书馆缺少的相关阅读材料,及时向领导反馈并申请补充。

  第四,邀请学校和教育部门领导一同参与阅读活动的开幕式。分享一些阅读相关的故事,提高学生的阅读兴趣,并提供阅读指导,如图书的选择和阅读技巧等。

  第五,在活动的进行过程中做好各项安 全引导工作。在图书馆阶梯及其他容易发生安 全事故的地方安排引导员,避免可能因为人数过多造成的安 全事故,同时也能及时解答学生的相关问题。

  第六,为提高学生们的阅读积极性,适当安排一些趣味活动环节,如诗文朗读大赛、文学知识问答和趣味知识抢答等,给优胜者和积极参与者适当的奖励并颁发奖章。让学生们不但能学到知识,还能学以致用,给予及时的正向激励,培养阅读兴趣。

  第七,记录活动的过程,拍摄开幕式、趣味活动以及学生自由阅读时的图片和视频,以便后期在图书馆官网以及各类宣传展示活动中使用。

  最后为了巩固此次活动的成效,在阅读活动结束后要及时地对本次活动进行自我评价和反思,主动向校方询问反馈意见,总结本次活动存在的问题和可吸取的经验,以文字材料的形式保留并交予领导审阅,以便将来再举办类似活动时能更好地进行。

  事业单位面试试题:习近平总书记强调“年轻人学习要树立终身学习的观念”,你怎么理解?

  【参考解析】

  我们从小就在学习,小初高的学习是为了升学,大学的学习是为了学术追求或者是为了顺利毕业就业,总是为了一定的目的去学习,所以有很多年轻人毕业后再也不想读书学习。但是时代永远在发展进步,新的知识和理论层出不穷,这对于我们年轻人提出了新要求,要不断学习。习近平总书记的这句话充分说明了学习的重要性。

  年轻人树立终身学习的观念,并不是只从书本知识学习。习近平总书记曾经说过我们的学习应该是全面的、系统的,富有探索精神的,既要抓学习的重点,也要注意开拓学习的领域;既要向书本学习,也要向实践学习;既要向人民群众学习,又要向专家学者学习。“向实践学习我们可以获得直接经验,人民群众关心的问题才是根本问题,如何获得对于根本问题的认识,我们只能通过实践,实践可以使我们获得新的知识和经验,丰富自身的阅历。所以这要求我们年轻人要树立终身学习的观念,这样在走上工作岗位后才能更准确地把握民之所需,坚持利为民所谋。

  年轻人要树立终身学习的观念,是因为学习的目的是学会做人,通过向实践、人民群众、专家学者多方面学习,形成正确的人生观、世界观、价值观。习近平总书记强调“中国的未来属于青年,中华民族的未来也属于青年。”青年人的发展对中国的未来至关重要, 所以要求年轻人要树立正确的“三观”。

  而由学习而形成的“三观”往往是持久稳定、积极向上的,将学习贯穿于人的发展过程的始终,才能真正培养出适应时代、能够承担责任的年轻人,在正确的“三观”指引下的年轻人才能更好为祖国的建设添砖加瓦。

  “吾生也有涯,而知也无涯”其实就是告诉我们为什么要终身学习,生命虽短暂,但是事物是永恒发展的,所有要求我们用发展的眼光看问题,要不断去学习去汲取知识。树立终身学习的观念,有助于我们终身学习的行动。我们要将这一观念落到实处:首先我们要养成天天学习的习惯,培养读书的兴趣;其次学会思考,生活中工作中要勤学善思,在思考中获得真知;最后要勇于实践,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,通过实践将学到的东西发挥价值。

  事业单位面试试题:单位的微信公众号需要进行更新,有同事表示不同意,言辞比较激烈。对此你怎么办?

  【参考解析】

  微信公众号是我们单位对外宣传的一种渠道,在更新过程中有同事不同意并情绪激动,我应该对这件事做全方面的了解并妥善处理,确保同事之间不要因为这件事情而影响今后的工作,具体我会从以下几个方面去解决。

  第一,我会先与负责更新微信公众号的同事沟通,告诉他对于微信公众号的更新问题有同事持反对意见,我们应该听听同事持反对意见的理由,在同事没有改变看法前切勿着急更新公众号,以免激化同事之间的矛盾,如果同事不同意,我们坚持更新也得不到同事的支持和配合。

  第二,我会在合适的时间与反对更新的同事进行沟通,告诉他微信公众号是我们单位向外界展示单位形象、宣传政策的窗口,微信公众号可以让群众通过手机就能及时了解各项惠民政策,而且公众号上的很多功能便捷了群众业务的办理,让群众足不出户就可以在家申办所需办事流程。时代在发展,社会在进步,微信的功能也在不断完善,更新的目的就是使我们微信公众号的功能越来越多样化、全面化,给群众宣传的政策也要紧跟国家政策的步伐。同时,询问同事不同意更新的原因,是觉得更新微信公众号会使以前点击率比较高的文章消失,还是更新工作会增加自己的工作负担,还是更新的内容不合理等。

  第三,与反对的同事沟通后,我会再与支持更新的同事沟通,我们在更新信息时要考虑其他同事的意见,他们反对也说明有些工作不能贸然开展,因为他们的意见也许就是群众的真实想法,所以我们应该向同事做好解释工作,同时综合多方意见,请示领导,按领导的指示进行下一步工作。

  第四,取得领导的同意后,在系统更新过程中,我也会在不影响自己本职工作的前提下给同事们提供帮助,并协调同事之间的关系,团结好大家。

  在今后的工作中,我应该多和同事沟通,并适当的举办一些集体活动,让同事在交流的过程中增强凝聚力,同时也能理解彼此之间的工作。

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