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事业单位面试热点：即时零售打造城市消费新业态
热点背景
外卖骑手的配送箱越来越丰富了，除了美食之外，各种各样的生活物资也进入其中……越来越多商品正通过即时零售的方式被送到消费者手中。
“点外卖”变成“点万物”，大家在线上购物时对配送时效也要求更高了。中国连锁经营协会11月发布的《2022年中国即时零售发展报告》(以下简称《报告》)显示，即时零售近5年市场规模增速达到81%。预计在2025年，即时零售开放平台模式规模将突破万亿元门槛，达到约1.2万亿元。
《报告》还指出，消费观念的转变也会带来消费场景的丰富变化，从“日常买”“应急买”到“大促买”“尝鲜买”“送礼买”，消费者诉求正日趋多样。
模拟试题
从“点外卖”到“点万物”，近几年人民群众的消费习惯正在发生巨大改变。对于大多数生活物资，群众都可以用手机在附近商店下单，由外卖小哥实现快速配送。对于即时零售迅速发展，谈谈你的看法。
参考答案
1.表明观点
即时零售的崛起既是在当今互联网时代下发展的必然，也是在疫情当下群众消费习惯变化所带来的必然。在即时零售火爆的当下，我们更应该关注如何更好地保护消费者的权益，让即时零售健康有序发展。
2.分析即时零售发展的背景
(1)互联网时代背景，让网络渗透到人们生活工作学习的方方面面，加之本就嵌入到各大厂家的电商平台的加持，让即时零售的火爆有了土壤。
(2)疫情的背景之下，在之前内防反弹，外防输入的政策指引下，以及疫情在零星聚集性扩散过程中，休息时间居家成为大多数人的必然选择，这也为即时零售的火爆提供了助力。
3.分析即时零售发展的意义
(1)打破传统壁垒。即时零售能够打通传统线上销售和线下门店的壁垒，很多门店的经营时间提供24小时营业服务，夜间订单、工作日职场订单频繁出现。
(2)促进经济发展。即时零售的方式能够带动线下实体店的产品销售，将线上线下的优势相互结合，能够极大地促进本地实体经济的发展。
(3)方便群众生活。在疫情当下，能够为居家的消费者更加迅速提供所需的商品，缓解因居家、封控所带来的生活不便。
4.对如何更好地发展即时零售提出建议
(1)零售实体店要深挖群众需求。积极抓住机会，在开通线上即时售卖平台的过程中，结合本地消费者实际情况，进一步丰富自身售卖品类，满足消费者需求。
(2)平台和商家要严把商品质量。商家和平台应加强对自身售卖产品质量的监管，避免不合规产品流入市场，损害消费者利益。
(3)政府与行业协会要制定标准。在保障零售效率的同时保障线上售卖的秩序，比如一些关乎群众健康的药品、保健品要明确定价准则，避免随意涨价的乱象。
(4)消费者要提升法律意识。消费者在线上购买产品时，也要理性甄别产品的质量，如遇到因产品质量问题产生的纠纷，要积极向有关部门反应，积极维护自身权益。
事业单位面试技巧：计划组织题如何灵活变通
在结构化面试中，计划组织题是常见的考题，重点考查考生的组织协调、资源分配及知识储备，然而大多数考生在作答此类题目时较为模板。主要原因在于考生缺乏工作经验，对单位常见的活动组织流程不了解，活动内容上缺乏知识储备，最终导致自身作答内容空洞，难以脱颖而出。
例题展示
习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表了重要讲话，为开展好党史学习教育指明了方向。你作为单位的分管领导，将如何组织开展好此次活动?
【作答思路】
坚持目的导向。由“该怎么干”转变思路为“想要干成什么样”。也就是，用最简单的话说出来想要干成什么样，放在每段的开头，再具体阐述怎么实现这个目标。
【审题分析】
题目问法：如何组织开展好此次活动?
身份角色：单位的分管领导。
具体任务：在单位组织开展党史学习教育。
结合身份、题目问法，为了把本项工作做好，我们可以联想思考多个方面，如从以下几个方面着手做好本项工作：
1.精准性。为保证学习精准到位，需认真研读习总书记重要讲话精神。
2.积极性。参与人员要有积极性，需发挥宣传的作用。
3.持续性。要确保学习的持续性，应确保学习的方式多样、内容丰富。
4.实效性。学习教育要有实效性，可以通过考核来保证。
【作答呈现】
各位考官，为了更好地让全单位的党员干部在教育中总结规律，积累经验，开拓进取，我会这样来开展此次教育活动。
第一，保证教育的精准性。一方面，认真研读习总书记在党史学习教育动员部署会上的讲话精神以及上级开展学习教育的工作安排;另一方面，结合单位党组织建设的实际情况，成立工作组，制定活动方案，保证人力物力到位。
第二，提高党员干部的积极性。利用单位工作群、宣传栏等，推送活动方案及党史学习教育相关资料，号召全单位党员干部积极参加此次活动，从党的百年伟大奋斗历程中，汲取信仰力量，接受智慧滋养，激发担当和勇气。
第三，保持教育的持续性。一方面，以季度为节点，按照“规定工作必学，自选工作选学”的思路，设置观看红色影片、参观党史纪念馆、撰写入党故事和集中讨论四个规定工作。设置讲革命故事、党史知识竞赛和党史情景剧表演三个自选工作。另一方面，利用好学习强国和省内党史教育基地拓宽学习渠道,实现自主学习和集中学习有机结合;并同步在单位的微信平台设置党史学习教育专栏，实时更新学习内容，展示我们活动的开展情况。
第四，提升教育的实效性。全年开展“我为群众办实事”实践活动。结合本职工作，为党员干部量身打造为民服务具体工作内容，并对党员干部全年参与党史学习教育及为民服务情况进行跟踪记录，结果与年度考核和评优挂钩，引导党员干部树立正确的党史观。
以上就是我对这道题的看法，谢谢各位考官。
总结提升
以上就是作答面试计划组织协调题目中可以灵活变通的地方之一，当然，事前、事中、事后的逻辑也要照顾，不过不要事无巨细!把“想从哪些方面做好该项工作”作为思考题目的出发点，相信你会有新的收获!
事业单位面试技巧：如何使用多样衔接语
过五关、斩六将，考生才能突破重围，站在面试的起跑线上，想要在面试中脱颖而出，取得最后的胜利，必须要掌握各类题型的答题思路及技巧，再加以丰富的知识补充。在实际模拟面试过程中，大部分学生不会正确使用衔接语，只能用一些模板套用，这使得答题不够连贯，还给人一种假大空、套路化的印象，华图事业单位在此就来聊聊如何巧用衔接语的问题。
一、常见问题
1.提醒语言死板。当考生思考完一道题目后，不知道怎么开口，一味地只能用“考生思考完毕，考生开始答题”;回答结束后也只能用“考生答题完毕”，每道题目都这么表述，显得不够自然，非常死板僵化。
2.综合分析衔接语言套路。在对社会现象分析的时候，往往我们都会从它的影响、原因着手，再给提出解决的建议，考生们在这些要素衔接的时候，一般会套用“这件事情带来的影响是”、“出现这样问题的原因在于”“要想解决这些问题，我认为我们可以采取的措施有”。不是说这样不对，但此种衔接，会让答案不够连贯，甚至显得套路。
二、答题技巧
1.提醒仅在于提醒。当思考完毕后，我们就可以答题，之所以要说考生开始答题的内容，主要目的还是为了能让考官更加集中注意力，倾听我们的答题内容和观察我们的答题表现，所以只要能达到这样的目的，什么语言都是可以的。比如“各位考官，刚刚我对第一题进行了思考，现在开始我的作答”，或者是“考官们，对于第一题我的看法如下”，亦或者“各位考官，下面我想要3分钟左右的时间来阐述一下我对第二题的看法”。再不济，我们思考完毕后，放下笔，稍微停顿几秒钟，看到考官们抬头看我们了，就直接开始答题即可。对于这类型的语言，不必拘泥于哪一句，因为它的作用就在于提醒。
2.借用主题串联。很多招录单位的第一题往往就是综合分析时政热点的题目，如对《家庭教育促进法》的看法、对“基层干部成超人”现象等，对于这类题目，在各要素之间我们就可以利用主题进行串联，比如说在分析基层干部成超人这件事的积极意义上，可以这样说“基层干部在基层，就是为了能够发挥最大化的价值，创造更多的效益，做的多自然是干部所要、基层所需。它可以……”;在分析其危害的一面时，可以“但是，我们也应该看到，一个人的能力及精力是有限的，长期成超人，必然会……”;分析其原因时，“基层干部成超人，原因是多方面的，一方面……另一方面……第三方面……”。
3.主题+引用。在衔接语的处理上，我们还可以用引用名言警句、俗语、原理效应等。如“基层干部成超人”这道题目，我们在分析前，可以引用习近平总书记的讲话，“习总书记告诉我们，现在青春是用来奋斗的，将来是用来回忆的。对于年轻干部，趁着年轻，就应该发挥自己的价值。多做……，可以成就……”在分析《家庭教育促进法》时，我们可以引用原理效应来分析其重要性“木桶原理告诉我们，木桶盛水的多少并不取决于桶壁上最长的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。在教育这条路上，我们不能让家庭教育成为阻碍孩子成长成才的短板……”
面试取得高分，不仅仅在于知识的输出、答题的流畅，也在于答题的自然与连贯，而决定自然与连贯很重要的一点，就是不能程式化、套路化，在琢磨提升面试能力的过程中，提醒各位考生也须关注衔接语这个小细节。
