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结构化面试作为军队文职面试中常用的一种形式，一般考察综合分析能力，言语表达能力，组织计划能力等，也就是平时的积累。结构化面试一般由多个试题组成，分别用以测评不同要素，具有结构化、规范化的特点，这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分标准结构化上。
接下来看看武装部参谋岗结构化试题
通用型结构化部分：
第一，军队文职的作用和地位，
第二，是征兵有人来找你，名额有限，希望你帮助一下，你会怎么办?
第三，中学有个面向军营的活动，需要和地方部队一起，你会怎么组织
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