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结构化面试作为军队文职面试中常用的一种形式，一般考察综合分析能力，言语表达能力，组织计划能力等，也就是平时的积累。结构化面试一般由多个试题组成，分别用以测评不同要素，具有结构化、规范化的特点，这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分标准结构化上。
接下来看看海军勤务学院(心理学教员岗)面试题
通用型结构化部分：
1.你有心理咨询师证么? 你有心理辅导经历么?你为什么报考军队文职?你觉得你适合这个岗位么?
专业知识部分：
1.马斯洛需要层次理论提出“结婚不能嫁军人“你怎么看?
试讲：
20分钟就让讲导入和第一部分。
试讲内容7月5日通过邮件通知。
内容：
据了解，随着军事题材影视剧热播及中国隔省市对当兵优待力度的逐年增大，地方上掀起了一股”当兵热“，兵员质量逐年提高，2018年大专及以上学历新兵占70%。可是随着优待的增多，”混日子“、”打酱油“的和平兵思想日趋严重，入伍动机”功利化“时有凸显，有的是”就当2年兵，解决一生事(部分地方当兵解决户口和工作问题)“，有的是”赚点地方民政的补助(有的地方当2年兵给补助20多万)“，有的是”想来部队历练历练“，有的是”对未来太过迷茫，到部队里找找方向“，严重缺少扎根部队、报效国家的热血闯劲，极度缺少一声怒吼、威敌四方的虎性胆气。请你以“扎根军营·报效祖国“为题目准备一堂授课。
要求：
(1)通过讲授、积极宣扬正能量，统一新兵思想，改善入伍动机多样的现象。
(2)按照20分钟准备授课内容，授课时有板书，无需制作多媒体课件。
(3)所有教案均打印6份。
追问：
1.工作地点
2.报考军队文职你母亲怎么看?
3.你是什么时候毕业的?
4.辅导学生是用的是什么方法?
以上这些就是老师为大家分享的2021辽宁军队文职招聘考试备考文章：2021辽宁军队文职考试心理学教员类结构化试题，希望大家认真领 会加强练习，期待大家继续关注同类话题的学习!
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